Stopniowo poprawiaj jakość. Lekcja 1

W ostatnich latach pozyskiwanie nowych członków Partii i pozyskiwanie następców dla partii w Binh Thuan zawsze było priorytetem dla oddolnych organizacji partyjnych. Jakość tych działań stopniowo się poprawia …

Rozwój nowych członków partii

Rozwój członkostwa w Partii jest zadaniem pilnym i długoterminowym, wymagającym dużej determinacji ze strony lokalnych oddziałów partyjnych. Wyzwaniem jest dostosowanie się do specyfiki każdego oddziału i skuteczne przyciągnięcie do Partii wybitnych jednostek. Jest to kwestia, którą oddziały partyjne zawsze traktują priorytetowo. Rozwój nowych członków jest również zasadą organizacji i rozwoju Partii, mającą na celu zwiększenie zasobów i wzmocnienie jej potencjału bojowego.

W ostatnim okresie Prowincjonalny Stały Komitet Partii zlecił podległym komitetom partyjnym wzmocnienie procesu rekrutacji nowych członków Partii na kadencję 2020–2025. Działania te konsekwentnie zapewniają jakość i zrównoważoną strukturę młodych członków Partii, osób z dyplomami uniwersyteckimi, kobiet, osób wierzących oraz osób z kwalifikacjami zawodowymi i teoretycznymi . Uchwała XIV Prowincjonalnego Zjazdu Partii na kadencję 2020–2025 wyznacza cel w zakresie rozwoju członków Partii: „Średnio rocznie będzie rekrutowanych 2000 członków Partii”. Roczny wskaźnik rekrutacji nowych członków Partii w Binh Thuan osiąga 5% lub więcej całkowitej liczby członków Partii, co plasuje go na 3. miejscu wśród 67 komitetów partyjnych bezpośrednio podległych Komitetowi Centralnemu i przekracza cel określony w Uchwale nr 21-NQ/TW Komitetu Centralnego: „Roczny wskaźnik rekrutacji członków Partii na poziomie 3–4% całkowitej liczby członków Partii”.

Aby osiągnąć powyższe cele, Wojewódzki Stały Komitet Partii wydał Zarządzenie nr 07-CT/TU z dnia 1 marca 2021 r. w sprawie wzmocnienia działań w zakresie pozyskiwania nowych członków Partii na kadencję 2020-2025, kierując i kierując komitetami partyjnymi powiatowymi, miejskimi i gminnymi oraz komitetami partyjnymi bezpośrednio podległymi prowincji w celu realizacji działań w zakresie pozyskiwania nowych członków Partii. Ponadto Wojewódzki Stały Komitet Partii corocznie wyznacza cele dotyczące przyjmowania nowych członków Partii do komitetów partyjnych bezpośrednio podległych prowincji. Wyznaczanie rocznych celów dotyczących przyjmowania nowych członków Partii do lokalnych organizacji partyjnych jest niezwykle ważne, aby komitety partyjne i każdy członek Partii mogli aktywnie i proaktywnie współpracować z lokalnymi organizacjami politycznymi i społecznymi w celu identyfikowania i pielęgnowania nowych talentów, wzmacniając zasoby Partii. Komitet konsekwentnie koncentruje się na kierowaniu i skutecznym wdrażaniu działań w zakresie weryfikacji potencjalnych członków Partii, wybierania wybitnych jednostek jako „czerwonych nasion”, które należy pielęgnować i przyjmować do Partii, oraz wyznaczania członków Partii do monitorowania i wspierania ich. Przywódcy i oddolne organizacje partyjne powinny kierować opracowywaniem planów rekrutacji członków Partii oraz organizować ich wdrażanie w celu zagwarantowania jakości i skuteczności.

Od początku kadencji cały prowincjonalny Komitet Partii przyjął 4909 nowych członków, co zwiększyło łączną liczbę członków Partii z 38 302 (w 2020 r.) do 41 956 (stan na czerwiec 2023 r.). Warto zauważyć, że poziom wykształcenia, umiejętności zawodowe oraz odsetek nowo przyjętych członków Partii, którzy są członkami młodzieżowych związków zawodowych, wzrosły, przyczyniając się do zwiększenia zasobów ludzkich dla Partii oraz wzmacniając potencjał przywódczy i siłę bojową organizacji partyjnych. Ponadto, od początku 2022 r. do chwili obecnej, spośród członków związkowych rekomendowanych Partii za pośrednictwem Prowincjonalnej Federacji Pracy Binh Thuan: 2340 wybitnych członków związków zawodowych zostało rekomendowanych Partii do szkolenia i przyjęcia. Spośród nich 1452 zostało przyjętych do Partii…

Według muzyka i dziennikarza Huya So, który ma obecnie 97 lat i 78 lat członkostwa w partii (wstąpił do niej w bardzo młodym wieku 20 lat), powiedział: „Jakość w rekrutacji nowych członków Partii jest bardzo ważna. Powinniśmy unikać pogoni za parytetami, ponieważ ich osiągnięcie może prowadzić do spadku jakości w niektórych działach Partii. Powinniśmy wybierać do członkostwa tylko naprawdę wybitne jednostki, ponieważ to one będą zalążkiem Partii ” .

„Wąskie gardła”

Pomimo osiągnięć, obecna rzeczywistość jest taka, że liczba nowych członków partii przyjmowanych w prowincji nie jest proporcjonalna do liczby członków, członków związków młodzieżowych oraz wybitnych osobistości z organizacji politycznych i społecznych oraz różnych grup społecznych. Stworzenie puli potencjalnych członków partii w niektórych miejscowościach pozostaje trudne, a odsetek nowych członków przyjmowanych w różnych sektorach nie jest jednolity, zwłaszcza wśród członków partii z osiedli mieszkaniowych, sił zbrojnych i przedsiębiorstw z oddziałami partii.

Obserwacje i interakcje z lokalnym oddziałem Partii wykazały, że pula potencjalnych członków Partii w tym regionie jest bardzo ograniczona. Wynika to z faktu, że większość młodych ludzi po ukończeniu szkoły średniej podejmuje studia na uniwersytetach i w szkołach wyższych. Niewielka liczba absolwentów pracuje w agencjach rządowych, podczas gdy większość pozostaje w dużych miastach. Większość dobrze wyszkolonych i wykwalifikowanych młodych ludzi opuszcza region, aby pracować gdzie indziej, co utrudnia ich monitorowanie i wspieranie. Wielu młodych ludzi w tym regionie ma ograniczone wykształcenie i umiejętności, niechętnie uczestniczy w działalności społecznej lub nie jest zainteresowanych byciem zachęcanym i motywowanym, co utrudnia wychowanie ich na wybitnych ludzi, których można rekomendować do członkostwa w Partii. Niektórzy aktywnie uczestniczą w działalności społecznej, ale większość jest starsza. Co więcej, istnieje segment społeczności, który jest aktywny, ale brakuje mu entuzjazmu, a nawet nie chce wstąpić do Partii.

W tej sytuacji konieczne jest usunięcie wspomnianych „wąskich gardeł”, aby uzupełnić zasoby Partii. Komitety partyjne wszystkich szczebli muszą poświęcać więcej uwagi rozwojowi Partii na poziomie lokalnym. Organizacje powinny identyfikować wyróżniających się członków, wybierać ich i przydzielać im zadania monitorowania i wspierania ich członkostwa w Partii. Na poziomie lokalnym należy zwrócić uwagę na młode kadry w dzielnicach i na wsiach, siły zbrojne i członków młodzieżowych związków zawodowych... Organizować wiele działań i ruchów, aby identyfikować pozytywne i wyróżniające się jednostki.

Źródło