Stopniowo poprawiaj jakość. Lekcja 1

W ostatnich latach pozyskiwanie nowych członków partii i uzupełnianie zasobów następczych partii w Binh Thuan zawsze było przedmiotem troski oddolnych organizacji partyjnych. Jakość tych działań stopniowo się poprawia ...

Rozwój nowych członków partii

Rozwój członków partii jest zadaniem pilnym i długoterminowym, dlatego wymaga dużej determinacji ze strony oddolnych komórek partyjnych. Jak dopasować charakterystykę każdej oddolnej komórki partyjnej i skutecznie przyciągnąć do Partii elitarne masy? Jest to kwestia, na którą komórki partyjne zawsze zwracają uwagę. Rozwój nowych członków partii jest również kwestią zasadniczą w procesie organizacji i budowania Partii, mającym na celu zwiększenie zasobów Partii i wzmocnienie jej siły bojowej.

Niedawno Stały Komitet Prowincjonalny Partii (Provincial Party Stand Committee) polecił podległym sobie komitetom partyjnym zintensyfikowanie przeglądu procesu przyjmowania nowych członków Partii na kadencję 2020-2025 . Działania te zawsze zapewniają jakość i strukturę młodych członków Partii, z dyplomami uniwersyteckimi, kobietami będącymi członkami Partii, osobami religijnymi i posiadającymi kwalifikacje w zakresie teorii politycznej . Uchwała XIV Zjazdu Prowincjonalnego Partii (kadencja 2020-2025) określa cel rozwoju członków Partii: „Średni roczny rozwój 2000 członków Partii”. Każdego roku wskaźnik przyjmowania nowych członków Partii w Binh Thuan osiąga 5% lub więcej całkowitej liczby członków Partii, co plasuje go na 3. miejscu wśród 67 komitetów partyjnych bezpośrednio podległych Komitetowi Centralnemu i przewyższa Uchwałę nr 21-NQ/TW Centralnego Komitetu Wykonawczego, która określa cel: „Roczny wskaźnik przyjmowania członków Partii osiąga 3-4% całkowitej liczby członków Partii”.

Aby osiągnąć powyższe cele, Wojewódzki Stały Komitet Partii wydał Zarządzenie nr 07-CT/TU z dnia 1 marca 2021 r. w sprawie wzmocnienia działań na rzecz rozwoju nowych członków partii w kadencji 2020-2025, kierując i kierując komitetami partyjnymi okręgowymi, miejskimi i wojewódzkimi oraz komitetami partyjnymi w celu realizacji działań na rzecz rozwoju członków partii. Ponadto, Wojewódzki Stały Komitet Partii co roku wyznacza cele rekrutacji nowych członków partii do wojewódzkich komitetów partyjnych. Wyznaczanie rocznych celów rekrutacji nowych członków partii do lokalnych organizacji partyjnych jest niezwykle ważne, aby komitet partyjny i każdy członek partii mogli aktywnie, proaktywnie i koordynować działania z lokalnymi organizacjami i jednostkami społeczno-politycznymi w celu odkrywania i pielęgnowania nowych czynników wzmacniających zasoby Partii. Należy zawsze zwracać uwagę na kierowanie i właściwe wdrażanie działań związanych z przeglądem źródeł pozyskiwania nowych członków partii, selekcją wybitnych mas, tak jakby chodziło o znalezienie „czerwonych nasion” do pielęgnowania i rekrutacji członków partii, oraz wyznaczaniem członków partii do monitorowania i wspierania. Kierowanie pracą lokalnych komórek partyjnych i komitetów w celu opracowywania planów rozwoju członków partii oraz organizowanie ich wdrażania w celu zapewnienia jakości i skuteczności.

Od początku kadencji cały Prowincjonalny Komitet Partii przyjął 4909 członków, co zwiększyło łączną liczbę członków partii z 38 302 (w 2020 r.) do 41 956 (czerwiec 2023 r.). Warto zauważyć, że poziom wykształcenia, doświadczenie, umiejętności zawodowe oraz odsetek nowo przyjętych członków partii, którzy są członkami związków zawodowych i młodzieżą, wzrosły, co przyczyniło się do zwiększenia liczby młodych ludzi w Partii, poprawy zdolności przywódczych i siły bojowej organizacji partyjnych. Ponadto, według danych Federacji Pracy Binh Thuan, od początku 2022 r. do chwili obecnej: 2340 wybitnych członków związków zawodowych zostało przyjętych do Partii w celu przeszkolenia i przyjęcia. Z tego 1452 osoby zostały przyjęte do Partii...

Według muzyka i dziennikarza Huy So, ma on obecnie 97 lat i 78 lat członkostwa w partii. Dołączył do niej będąc bardzo młodym, mając 20 lat. Powiedział: „Jakość tworzenia bazy członków partii jest bardzo ważna. Unikaj pogoni za parytetami, ponieważ strach przed ich osiągnięciem doprowadzi do spadku jakości w niektórych organizacjach partyjnych. Wybieraj naprawdę utalentowanych ludzi, ponieważ to oni będą zalążkiem Partii” .

„Wąskie gardła”

Oprócz osiągniętych rezultatów, obecna rzeczywistość rekrutacji nowych członków partii w prowincji, nie jest adekwatna do źródeł członków, członków związków zawodowych, elitarnych mas organizacji polityczno-społecznych i ludności. Tworzenie źródeł rozwoju partii w niektórych miejscowościach jest nadal trudne, a wskaźnik nowo rekrutowanych członków partii w różnych typach nie jest jednolity, zwłaszcza w przypadku członków partii na osiedlach, w milicji i siłach samoobrony, w przedsiębiorstwach z komórkami partyjnymi…

Badania i działania z udziałem komórki partyjnej w okolicy wykazały, że: Źródła rozwoju członków Partii w dzielnicach mieszkalnych są bardzo ograniczone, ponieważ większość młodych ludzi po ukończeniu szkoły średniej kontynuuje naukę na uniwersytetach i w szkołach wyższych. Po ukończeniu szkoły niektórzy pracują w agencjach państwowych, reszta pozostaje w dużych miastach. Większość dobrze wyszkolonej i wykwalifikowanej młodzieży opuszcza okolicę, aby pracować w innych miejscach, co utrudnia monitorowanie i pomoc. Liczba młodych ludzi mieszkających w dzielnicach mieszkalnych ma ograniczone kwalifikacje i możliwości, obawia się uczestnictwa w działalności organizacji masowych lub nie jest zainteresowana propagowaniem i mobilizacją, dlatego trudno jest wychować ich do elitarnych mas i wprowadzić do Partii. Są również osoby aktywnie uczestniczące w działalności organizacji masowych, ale większość z nich jest w podeszłym wieku. Nie wspominając o tym, że istnieje grupa aktywnych mas, ale bez entuzjazmu, a nawet niechętnie wstępujących do Partii.

W tej sytuacji konieczne jest usunięcie powyższych „wąskich gardeł”, aby zapewnić partii więcej zasobów. Komitety partyjne wszystkich szczebli muszą poświęcać więcej uwagi rozwojowi partii na poziomie lokalnym. Organizacje poszukują wybitnych członków i członków związków zawodowych, aby ich wybierać, przydzielać, monitorować i pomagać im wstąpić do partii. Na poziomie lokalnym należy zwracać uwagę na młode kadry w dzielnicach, na wsiach, w milicji i siłach samoobrony, wśród członków związków młodzieżowych... Organizujcie wiele ruchów, aby znaleźć pozytywne i wyróżniające się czynniki.

Źródło