Piękno kultury miejsca pracy

W obecnym kontekście integracji kultura miejsca pracy odgrywa kluczową rolę, stanowiąc fundament jakości i efektywności działania organów administracji państwowej, przyczyniając się do rozwoju profesjonalnej, cywilizowanej i nowoczesnej administracji. Promowanie pozytywnej kultury miejsca pracy to również praktyczny sposób na realizację celów Partii, jakimi są budowanie narodowego systemu wartości, systemu wartości kulturowych i standardów ludzkich, przy jednoczesnym zachowaniu i rozwijaniu wietnamskich wartości rodzinnych w nowej erze. W mieście Can Tho kultura miejsca pracy jest wdrażana za pomocą różnych skutecznych modeli i podejść na wszystkich szczeblach, w sektorach, agencjach i jednostkach, z szerokim zasięgiem.

Kultura miejsca pracy zaczyna się od zielonego, czystego, pięknego i harmonijnego środowiska pracy. To cel, do którego dążą wszystkie agencje, jednostki i szkoły w mieście, zwłaszcza wdrażając inicjatywę „Ujednoliconej Kulturowo Agencji/Jednostki” w ramach „Ruchu Jedności Narodowej na rzecz Budowy Życia Bogatego Kulturowo”, zgodnie z wytycznymi Ministerstwa Kultury, Sportu i Turystyki. Na zdjęciu: Siedziba Komitetu Ludowego Miasta Can Tho jest pięknie udekorowana, z przestronnym terenem pełnym drzew i roślin ozdobnych.

Kultura miejsca pracy znajduje również odzwierciedlenie w postawie i zachowaniu urzędników, urzędników i pracowników wobec społeczeństwa. Wiele modeli, takich jak „5 próśb” i „5 zawsze”, „Edukacja powszechna” itp., zostało wdrożonych przez gminy i okręgi, czyniąc kulturę miejsca pracy bardziej przystępną i praktyczną. Jednocześnie przyczyniają się one do budowania profesjonalnej i nowoczesnej administracji oraz lepszego służenia społeczeństwu i przedsiębiorstwom. Na zdjęciu: Członkowie Związku Młodzieży z okręgu Binh Thuy pomagają i doradzają mieszkańcom w zakresie procedur administracyjnych z serdecznym i troskliwym nastawieniem.

Budowanie pozytywnej kultury w miejscu pracy pomaga również rozwijać cechy i kompetencje pracowników, szerząc pozytywne wartości w życiu. Na zdjęciu: Szkoła Średnia Tran Hung Dao organizuje zbiórkę przyborów szkolnych i artykułów pierwszej potrzeby, aby wesprzeć uczniów w trudnej sytuacji, dzięki wspólnym wysiłkom filantropów, nauczycieli, rodziców i uczniów.

Półka z książkami „Działalność ideologiczna” w Szkole Politycznej Miasta Can Tho, znajdująca się tuż przed holem sali wykładowej, stanowi dobry wzór budowania kultury pracy i ucieleśnia ducha Dyrektywy nr 50-CT/TW z dnia 23 lipca 2025 r. Komitetu Centralnego Partii w sprawie kontynuacji innowacji i poprawy jakości działalności oddziałów partyjnych w nowym okresie. Półka jest wykorzystywana w planie: „Co najmniej jedna informacja z książek politycznych co tydzień, aby uczestniczyć w ochronie fundamentów ideologicznych Partii”; „Co najmniej jedna książka wybrana do działalności ideologicznej co miesiąc”; oraz „Jedno działanie tematyczne co kwartał” dla każdego oddziału partii podlegającego Komitetowi Partii szkoły. Na zdjęciu: Pan Tran Van Huyen, zastępca sekretarza Komitetu Partii Miasta Can Tho, odwiedza półkę z książkami „Działalność ideologiczna”.

Z uwagi na swoją profesję, polegającą na obsłudze zarówno turystów krajowych, jak i zagranicznych, przewodnicy w Muzeum Miejskim w Can Tho zawsze zachowują przyjazne i entuzjastyczne nastawienie. Zespół przewodników zawsze pojawia się w tradycyjnych, uprzejmych strojach, wywierając pozytywne wrażenie na zwiedzających. Na zdjęciu: Przewodnik z Muzeum Miejskiego w Can Tho oprowadza mieszkańców miasta po wystawie w Świątyni Króla Hung w Can Tho.

Fotoreportaż: DUY KHOI

Źródło: https://baocantho.com.vn/net-dep-van-hoa-cong-so-a191103.html