Dyrektor Departamentu Ludności w Ministerstwie Zdrowia , Le Thanh Dung – członek Narodowego Komitetu Sterującego ds. Ludności i Rozwoju – powiedział, że populacja Wietnamu wynosi obecnie 100,3 miliona ludzi, z czego 38,13% stanowią mieszkańcy miast. Wietnam znajduje się w okresie złotej struktury demograficznej, z 67,7 milionami osób w wieku produkcyjnym, co stanowi 67,4% całkowitej populacji.
Wyniki badania zmian demograficznych i planowania rodziny przeprowadzonego przez Główny Urząd Statystyczny 1 kwietnia 2022 r. pokazują, że największy przepływ migracyjny w naszym kraju ma miejsce z obszarów miejskich do miast i stanowi 44,6% wszystkich przepływów migracyjnych w kraju. Regiony o najwyższym wskaźniku migracji to Delta Mekongu oraz północne Midlands i Góry.
Najbardziej atrakcyjnymi regionami dla migrantów są region południowo-wschodni i Delta Rzeki Czerwonej. Prowincje o wysokim wskaźniku emigracji to: Lang Son, Soc Trang, Tra Vinh , Ca Mau i Bac Lieu. Prowincje i miasta o wysokim wskaźniku imigracji to: Bac Ninh, Binh Duong, Da Nang, Ho Chi Minh, Thua Thien Hue i Long An.
Odsetek migrantów w grupie wiekowej 20-24 lata jest najwyższy zarówno wśród mężczyzn, jak i kobiet. Na kolejnych miejscach plasują się osoby w wieku 25-29 lat i 15-19 lat. Głównymi powodami migracji są zatrudnienie (54,5%), a po założeniu rodziny/przeprowadzce (15,5%), „pójście do szkoły” (16%).
Feminizacja migracji jest obserwowana od lat. W 2022 roku kobiety stanowiły 53,2%. Odsetek kobiet był wyższy niż mężczyzn w większości strumieni migracyjnych, z wyjątkiem strumieni migracyjnych na tereny wiejskie i miejskie, gdzie odsetek mężczyzn był o 3,4 punktu procentowego wyższy niż kobiet.
Migracja stwarza możliwości edukacji, zatrudnienia, zarobków, transferu technologii, wymiany kulturowej i sprzyja współpracy między krajem pochodzenia a krajem docelowym. Migracja jest nieunikniona i stanowi siłę napędową rozwoju.
Migracja stwarza jednak również trudności i wyzwania zarówno dla miejsc pochodzenia, jak i docelowych. Migranci należą do grup szczególnie narażonych na wykluczenie i napotykają trudności i wyzwania w dostępie do usług socjalnych.
Jeśli chodzi o zdrowie migrantów, wyniki Narodowego Badania Migracji Wewnętrznych z 2015 roku wykazały, że 60% ankietowanych migrantów stwierdziło, że ich obecny stan zdrowia jest prawidłowy, a dwie trzecie (70,2%) posiadało ubezpieczenie zdrowotne. Większość migrantów (63%) sama opłaciła leczenie ostatniej choroby; ponad 70% migrantów korzystało z publicznej służby zdrowia.
Odsetek kobiet stosujących antykoncepcję wśród migrantek (37,7%) jest niższy niż wśród kobiet niebędących migrantkami (58,6%). Odsetek spożywania alkoholu wśród migrantek jest wyższy niż wśród osób niebędących migrantkami. Nawyki te są nie tylko szkodliwe dla zdrowia, ale także nieodpowiednie dla środowiska pracy.
Raport badawczy na temat stanu zdrowia migrantów w Wietnamie z 2019 r., opracowany przez Międzynarodową Organizację ds. Migracji, Światową Organizację Zdrowia (WHO) i Ministerstwo Zdrowia, wskazał również na bariery i trudności związane z dostępem do usług opieki zdrowotnej, takie jak brak wiedzy na temat świadczeń z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego, brak programów komunikacyjnych na temat zdrowia publicznego, brak udziału stron...
Ponadto badania krajowe i międzynarodowe wykazały, że migranci są najbardziej narażoną grupą populacyjną, zwłaszcza w sytuacjach kryzysowych w zakresie zdrowia publicznego (czego przykładem jest niedawna pandemia COVID-19). Migranci borykają się z wieloma problemami, takimi jak ograniczenia w przemieszczaniu się, obniżki płac, utrata pracy, ryzyko, opóźnienia i zakłócenia w opiece zdrowotnej…
„Zdrowie migrantów to problem przekrojowy, obejmujący wiele poziomów i sektorów, wymagający kompleksowego, interdyscyplinarnego podejścia i konsultacji z odpowiednimi stronami. Zdrowie migrantów to także zdrowie przedsiębiorstw i gospodarki” – podkreślił Dyrektor Departamentu Ludności Ministerstwa Zdrowia.
Aby wesprzeć zdrowie migrantów wewnętrznych, konieczne jest podjęcie działań mających na celu dostarczenie wiedzy na temat zdrowia, takich jak przewodniki, wzmocnienie komunikacji i edukacji; wzmocnienie sieci opieki społecznej, takich jak tworzenie warunków mieszkaniowych, edukacji, higieny, ubezpieczenia zdrowotnego, wzmocnienie podstawowej opieki zdrowotnej...; opracowanie polityk i przepisów dotyczących bezpieczeństwa pracy, warunków pracy, placówek podstawowej opieki zdrowotnej w firmach; monitorowanie; przeprowadzanie okresowych badań kontrolnych zdrowia.
Dr Vu Dinh Huy – Oficer Techniczny WHO w Wietnamie
Source: https://kinhtedothi.vn/nguoi-di-cu-doi-mat-voi-nhieu-rao-can-cham-soc-suc-khoe.html
Komentarz (0)