Osoba, która łączy miłość i pracowników z firmami

Podpis pod zdjęciem — Pani Le Thi Huong (po lewej), przewodnicząca związku zawodowego Italian-Asia Door Technology Company Limited (dzielnica Tan Hiep, Ho Chi Minh ), regularnie odwiedza fabrykę, aby inspekcje, wizyty i motywowanie pracowników. Zdjęcie: Thanh Vu/VNA

Pracując w firmie od ponad dwudziestu lat, pani Le Thi Huong wyróżniła się swoim zaangażowaniem, kreatywnością i sercem, jakie zawsze okazywała pracownikom.

Urodzona w Thanh Hoa w rodzinie pięciorga sióstr, pani Huong jest najstarszym dzieckiem, więc szybko wzięła na siebie odpowiedzialność i opuściła rodzinne miasto, aby rozpocząć karierę na Południu w wieku 17 lat, uzyskując dyplom z finansów i rachunkowości. Doświadczenie na wielu stanowiskach, w wielu zawodach i firmach pozwoliło jej nieustannie doskonalić się, potwierdzać swoje umiejętności, żyć prosto, być blisko innych, zawsze słuchać i dzielić się z innymi.

„Pochodzę również z klasy robotniczej, więc rozumiem ich trudności. Po pracy w wielu firmach, trafiłam do Asia-Italy Door Technology, ponieważ to miejsce zawsze dba o prawa i dobrobyt pracowników. Otrzymałam tu również wsparcie od kierownictwa firmy, a także od najwyższego związku zawodowego” – powiedziała pani Huong.

Pełniąc funkcję Przewodniczącej Związku, pani Huong doradzała Radzie Dyrektorów w zakresie wdrażania wielu polityk socjalnych, takich jak: poprawa jakości posiłków zmianowych, wspieranie pracowników w trudnej sytuacji, tworzenie przestrzeni kulturalnych i sportowych oraz inne wyjątkowe programy premiowe. W szczególności inicjatywa „posiłków związkowych”, organizowanych raz w miesiącu przez nią bezpośrednio w kuchni z pracownikami, stała się unikalną cechą jednostki – miejscem, w którym wszyscy spotykają się, dzielą się radością z pracy i wzmacniają spójność zbiorową.

Dzieląc się informacjami o przewodniczącej związku zawodowego firmy, pan Hsieh Mao Shan, przewodniczący rady dyrektorów Italian-Asian Door Industry Co., Ltd., przyznał, że oddolny związek zawodowy pod przewodnictwem pani Huong zawsze stanowi harmonijny pomost między pracownikami a przedsiębiorstwami. Inicjatywy takie jak „skrzynki sugestii”, okresowe dialogi czy grupy szybkiego reagowania Zalo pomagają pracownikom w uzyskaniu kanału szczerej wymiany zdań, liderzy jednostek szybko rozwiązują problemy i ograniczają spory pracownicze. W szczególności wiele jej propozycji uzyskało poparcie rady dyrektorów; w tym poprawa warunków pracy, modernizacja toalet, organizacja miejsc odpoczynku i relaksu oraz poprawa ekologicznego, czystego i chłodnego środowiska dla pracowników.

Pani Hoang Thi Thuyen, pracownica bezpośrednio zaangażowana w produkcję w fabryce, powiedziała, że oprócz dbania o byt materialny, przewodnicząca związku zawodowego Le Thi Huong troszczy się również o wielu pracowników i robotników oraz wspiera ich w pokonywaniu trudności. Takie działania jak Miesiąc Robotniczy, Tet Reunion, Święto Ao Dai, Festiwal Sportu Robotniczego czy program tworzenia flagi narodowej i mapy Wietnamu, w którym wzięło udział ponad 1000 osób, szerzą ducha patriotyzmu i solidarności w firmie. „To ona kieruje większością pracowników, dbając o jak najlepsze warunki życia dla pracowników i robotników; jest dla nas przykładem, którego możemy się uczyć i naśladować, aby stać się pożytecznymi ludźmi dla społeczeństwa” – powiedziała pani Thuyen.

Dzięki swoim wytrwałym wysiłkom, pani Huong otrzymała wiele Certyfikatów Zasługi od przedstawicieli różnych szczebli przemysłu, władz lokalnych prowincji Binh Duong (starej), a niedawno została uhonorowana znalezieniem się w gronie 10 najbardziej wybitnych przykładów w kraju, które otrzymały pierwszą nagrodę „Dynamicznej, Kreatywnej, Odpowiedzialnej Członkini Związku Zawodowego” w 2025 roku, przyznawaną przez Wietnamską Generalną Konfederację Pracy.

Zapytana o swoje osiągnięcia, pani Huong zwierzyła się: „To, co robię, to wspólny wysiłek, wynik solidarności i jednomyślności moich współpracowników. Jestem tylko małym wkładem w łączenie nas wszystkich”.

Dla pracowników przewodnicząca związku zawodowego jest nie tylko odpowiedzialną i odważną liderką, ale także osobą łączącą, troskliwą i stanowiącą wzór do naśladowania; zawsze słuchającą, dzielącą się i oddaną pracownikom, przedsiębiorstwom i społeczności.

Komentując działalność związkowca, który jest zawsze oddany członkom związku, pani Nguyen Kim Loan, wiceprezes Federacji Pracy Ho Chi Minh City, powiedziała, że jest to typowy przykład dynamizmu, kreatywności i zaangażowania. Innowacje techniczne pani Huong przyniosły przedsiębiorstwu miliardy dongów, a jednocześnie zapewniły pracownikom bardziej praktyczne korzyści.

W szczególności koordynacja szkoleń zawodowych, bezpieczeństwa pracy i kompetencji miękkich nie tylko zapewnia bezpieczeństwo pracy, ale także przyczynia się do wzrostu produktywności i poprawy jakości produktów i usług. U pani Huong ludzie wyraźnie dostrzegają miłość, dzielenie się i solidarność.

Dzięki swej szczerości, współczuciu, odpowiedzialności i kreatywności pani Le Thi Huong stworzyła wizerunek typowej działaczki związkowej w nowej epoce, przyczyniając się do szerzenia dobrych wartości pracowników, urzędników państwowych i ruchu robotniczego w całym kraju, a w szczególności w Ho Chi Minh City.

Source: https://baotintuc.vn/nguoi-tot-viec-tot/nguoi-ket-noi-yeu-thuong-gan-ket-nguoi-lao-dong-voi-doanh-nghiep-20251027122702414.htm