Co pracownicy muszą wiedzieć

O jakich przepisach powinni wiedzieć pracownicy w związku z możliwością jednorazowego wypłacenia składek na ubezpieczenie społeczne po odejściu z pracy? - Czytelnik Ngoc Toan

Czy mogę wypłacić jednorazowo świadczenia z ubezpieczenia społecznego (BHXH) za 2023 r.?

Zgodnie z przepisami Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z 2014 r. oraz powiązanymi przepisami wykonawczymi, ubezpieczenie społeczne jest gwarancją, która zastępuje lub rekompensuje część dochodów pracowników w przypadku zmniejszenia lub utraty dochodów z powodu choroby, macierzyństwa, wypadku przy pracy, choroby zawodowej, osiągnięcia wieku emerytalnego lub zgonu, na podstawie składek na fundusz ubezpieczeń społecznych.

Jednym ze świadczeń, jakie otrzymają pracownicy, jeśli spełnią warunki określone przepisami prawa, jest jednorazowa wypłata składek na ubezpieczenie społeczne.

W związku z tym pracownicy, którzy wystąpią z takim wnioskiem, mają prawo do jednorazowej wypłaty z ubezpieczenia społecznego, jeżeli należą do jednej z następujących kategorii:

- osiągnął wiek emerytalny przewidziany przepisami prawa, ale nie opłacił składek na ubezpieczenia społeczne przez okres 20 lat;

Albo pracownice, które są pracownicami zatrudnionymi w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy na szczeblu gminy, okręgu lub miasta, uczestniczącymi w ubezpieczeniu społecznym i osiągnęły wiek emerytalny zgodnie z przepisami, ale nie opłacały składek na ubezpieczenie społeczne przez 15 lat i nie kontynuują uczestnictwa w dobrowolnym ubezpieczeniu społecznym.

- po roku bezrobocia bez zgromadzenia 20 lat składek na ubezpieczenia społeczne i bez dalszego opłacania składek na ubezpieczenia społeczne;

- Wyjechać za granicę w celu osiedlenia się;

- osoby cierpiące na choroby zagrażające życiu, takie jak rak, polio, marskość wątroby, trąd, ciężka gruźlica, zakażenie wirusem HIV przekształcające się w AIDS oraz inne choroby określone przez Ministerstwo Zdrowia ;

- Pracownicy, którzy w chwili demobilizacji, zwolnienia ze służby wojskowej lub rozwiązania stosunku pracy należą do jednej z poniższych kategorii i nie spełniają warunków uprawniających do otrzymania emerytury:

+ Oficerowie i żołnierze zawodowi Armii Ludowej; oficerowie, podoficerowie i specjaliści techniczni Ludowego Bezpieczeństwa Publicznego; a także pracownicy zajmujący się kryptografią, otrzymujący wynagrodzenie równoważne wynagrodzeniu personelu wojskowego;

+ Dodatki na utrzymanie przysługują podoficerom i żołnierzom Armii Ludowej, podoficerom i żołnierzom Bezpieczeństwa Publicznego pełniącym służbę na czas określony oraz odbywającym staż wojskowym, policjantom i funkcjonariuszom wywiadu.

Jak długo po odejściu z pracy mogę jednorazowo wypłacić składki na ubezpieczenie społeczne?

Artykuł 1 Uchwały 93/2015/QH13 w punkcie 1 stanowi, że pracownicy mają prawo zachować okres składkowy na ubezpieczenie społeczne, aby kwalifikować się do emerytury, zapewniającej im środki do życia po osiągnięciu wieku emerytalnego określonego w Ustawie o ubezpieczeniach społecznych z 2014 r.

W przypadku pracowników, którzy podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i po roku odchodzą z pracy, lub którzy podlegają dobrowolnym ubezpieczeniom społecznym i po roku przestają opłacać składki na ubezpieczenia społeczne, a nie zgromadzili jeszcze 20 lat składek na ubezpieczenia społeczne, przysługuje im na wniosek jednorazowa wypłata z tytułu ubezpieczeń społecznych.

W związku z tym pracownicy, którzy uczestniczą w obowiązkowych ubezpieczeniach społecznych, a następnie po roku odchodzą z pracy, ale nie zgromadzili jeszcze 20 lat składek na ubezpieczenia społeczne, mają prawo do otrzymania jednorazowej wypłaty z tytułu ubezpieczeń społecznych, jeśli o to wystąpią.

Jakie dokumenty są potrzebne do wypłaty składek ZUS w formie ryczałtu? Gdzie je złożyć?

Pracownicy składają w zakładzie ubezpieczeń społecznych (na szczeblu powiatowym lub wojewódzkim) właściwym dla miejsca zamieszkania komplet dokumentów ubiegających się o wypłatę jednorazowego świadczenia z ubezpieczenia społecznego w celu rozpatrzenia wniosku zgodnie z przepisami. Dokumenty obejmują:

- Wniosek o wypłatę jednorazowego świadczenia z ubezpieczenia społecznego;

- książeczka ubezpieczenia społecznego;

Prosimy pamiętać, że podczas przechodzenia przez procedury pracownicy muszą mieć przy sobie dowód osobisty lub dowód osobisty do okazania na żądanie.

Ile pieniędzy otrzymam, jeśli w 2023 roku jednorazowo wypłacę składki na ubezpieczenia społeczne?

Jednorazowa kwota świadczenia z ubezpieczenia społecznego obliczana jest na podstawie liczby lat składek na ubezpieczenia społeczne, przy czym każdy rok obliczany jest w następujący sposób:

- 1,5 miesięcznego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za lata poprzedzające 2014 r.;

- Średnie miesięczne wynagrodzenie stanowiące podstawę obliczenia składek na ubezpieczenia społeczne za dwa miesiące, obejmujące lata składkowe począwszy od 2014 r.

- W przypadku gdy okres składkowy na ubezpieczenia społeczne jest krótszy niż rok, wysokość zasiłku z ubezpieczenia społecznego oblicza się w wysokości 22% miesięcznego wynagrodzenia, od którego były opłacane składki na ubezpieczenia społeczne, nie więcej jednak niż w wysokości dwukrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, od którego były opłacane składki na ubezpieczenia społeczne.

Notatka: Przy obliczaniu jednorazowego świadczenia z ubezpieczenia społecznego w przypadku, gdy okres składkowy obejmuje miesiące nieparzyste, okres od 1 do 6 miesięcy liczy się jako pół roku, a okres od 7 do 11 miesięcy liczy się jako rok.

Czy mogę wypłacić jednorazowo składki na ubezpieczenie społeczne, jeśli zrezygnuję z pracy bez wypowiedzenia?

Z powyższych przepisów wynika, że ​​w przypadku pracownika objętego obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi, który po roku od ustania stosunku pracy nie zgromadził jeszcze 20 lat składek na ubezpieczenia społeczne, ma on prawo na swój wniosek jednorazowo wypłacić składki na ubezpieczenia społeczne, niezależnie od tego, czy jego ustanie stosunku pracy było zgodne z prawem, czy też niezgodne z prawem.

Jak długo muszę opłacać składki na ubezpieczenia społeczne, zanim będę mógł wypłacić je jednorazowo?

Zgodnie z wyżej wymienionymi przepisami pracownikom przysługuje prawo do jednorazowego pobrania składek na ubezpieczenia społeczne, jeżeli opłacali składki na ubezpieczenia społeczne krócej niż 20 lat i byli bezrobotni przez rok, nie kontynuując opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.

Jeżeli pracownik osiągnął wiek emerytalny, może jednorazowo wypłacić składki na ubezpieczenia społeczne, jeśli nie spełnia warunków do otrzymania emerytury i nie kontynuuje uczestnictwa w dobrowolnych ubezpieczeniach społecznych.

Ponadto pracownicy mogą jednorazowo wypłacić składki na ubezpieczenia społeczne, jeśli emigrują lub zapadną na chorobę zagrażającą życiu, zgodnie z przepisami...

Źródło: https://baoquocte.vn/quy-dinh-huong-bhxh-1-lan-moi-nhat-nguoi-lao-dong-can-biet-239315.html