W związku z tym nauczyciele zajmują najwyższe stanowisko w systemie wynagrodzeń administracyjnych. Otrzymują oni również preferencyjne dodatki i inne świadczenia, uzależnione od charakteru pracy i warunków regionalnych, zgodnie z przepisami prawa.
Do osób uprawnionych do wyższych wynagrodzeń i dodatków zaliczają się: nauczyciele przedszkolni; pracujący na obszarach mniejszości etnicznych, górskich, przygranicznych i wyspiarskich; na obszarach o szczególnie trudnych warunkach; nauczyciele w szkołach specjalistycznych; realizujący edukację włączającą; lub nauczający w określonych branżach i zawodach.
Nauczyciele pracujący w branżach i zawodach, w których obowiązują specjalne zasady, będą objęci najwyższym poziomem obowiązujących zasad, jeśli zasady te będą się pokrywać.
Wyjaśniając przed Zgromadzeniem Narodowym, przewodniczący Komisji Kultury i Społeczeństwa Nguyen Dac Vinh powiedział, że regulacja najwyższych wynagrodzeń i dodatków dla nauczycieli ma na celu instytucjonalizację polityki Partii wobec nauczycieli. Podkreślił, że nie jest to sprzeczne z duchem reformy polityki płacowej. W przypadku nauczycieli pracujących w sektorze niepublicznym, wypłata wynagrodzeń odbywa się na zasadzie porozumienia, w oparciu o prawo pracy.

Prawo wyraźnie określa system polityk wspierających nauczycieli, w tym: dotacje uzależnione od charakteru pracy i lokalizacji; wsparcie szkoleń i rozwoju; okresowa opieka zdrowotna i medycyna pracy; dodatki za mobilność dla nauczycieli pracujących nad umiejętnością czytania i pisania, powszechne kształcenie, oddelegowanie, nauczanie intensywne, nauczanie międzyszkolne, nauczanie w szkołach oddalonych...
Nauczyciele pracujący w obszarach górskich, przygranicznych, wyspiarskich, obszarach o szczególnych trudnościach społeczno-ekonomicznych lub nauczający w szkołach specjalistycznych, w placówkach edukacji włączającej, uczący języków mniejszości etnicznych, rozwijający umiejętności językowe uczniów wietnamskich, uzdolnionych i artystycznych… jeśli nie mają zapewnionego mieszkania socjalnego lub zbiorowego zakwaterowania, otrzymają wsparcie w postaci czynszu za mieszkanie na równoważnym poziomie. Dodatkowo otrzymają wsparcie w postaci pokrycia kosztów podróży oraz opłat za przejazdy pociągiem i autobusem w przypadku pracy w trudnych regionach.
Ustawa uzupełnia grupę polityk mających na celu przyciąganie i awansowanie nauczycieli o wysokich kwalifikacjach, szczególnych talentach, pracujących w obszarach defaworyzowanych lub uczestniczących w nauczaniu i badaniach w kluczowych dziedzinach. Polityki te obejmują priorytet w rekrutacji i rekrutacji; wsparcie w zakresie wynagrodzeń i dodatków; szkolenia, planowanie, mianowanie; warunki pracy i wyposażenie; pomoc socjalną i inne wsparcie zgodnie z prawem.
Ustawa wyraźnie określa również czyny, których nauczyciele nie mogą popełniać (artykuł 11), takie jak: dyskryminowanie uczniów; oszukiwanie przy rekrutacji i ocenianiu; wymuszanie dodatkowych zajęć lub pobieranie nielegalnych opłat; wykorzystywanie tytułu nauczyciela w celu złamania prawa. Pan Nguyen Dac Vinh powiedział, że ustawa nie zabrania dodatkowych zajęć, ale surowo zabrania zmuszania uczniów do ich uczestnictwa – ma to na celu rozwiązanie obecnego, powszechnego problemu dodatkowych zajęć.
Sektor edukacji ma możliwość proaktywnego rekrutowania nauczycieli.
Jednym z ważnych punktów Ustawy o nauczycielach jest przyznanie sektorowi oświaty inicjatywy w rekrutacji nauczycieli. Minister Edukacji Narodowej i Szkolnictwa Wyższego będzie regulować rekrutację nauczycieli przedszkolnych i ogólnokształcących.
W publicznych placówkach kształcenia zawodowego i publicznych szkołach wyższych, do bezpośredniego naboru nauczycieli uprawniony jest dyrektor placówki. W placówkach niepublicznych, na podstawie regulaminu organizacji i funkcjonowania danej jednostki, uprawnienie do naboru należy do dyrektora placówki.
W szkołach Sił Zbrojnych Ludowych rekrutacja nauczycieli jest regulowana przez Ministra Obrony Narodowej lub Ministra Bezpieczeństwa Publicznego. W innych typach placówek oświatowych rekrutacja odbywa się zgodnie z rozporządzeniami Ministra Edukacji i Szkolenia.
Według pana Nguyena Dac Vinha, nauczyciele w publicznych placówkach oświatowych są urzędnikami służby cywilnej, dlatego rekrutacja musi być zgodna z przepisami ustawy o urzędnikach służby cywilnej. Projekt ustawy wprowadza jednak również pewne szczegółowe wymogi dotyczące rekrutacji nauczycieli, takie jak: treści rekrutacji oparte na standardach zawodowych, metody rekrutacji muszą uwzględniać treści z zakresu praktyki pedagogicznej...
Ustawa o nauczycielach wejdzie w życie 1 stycznia 2026 r.
Source: https://baohatinh.vn/nha-giao-duoc-xep-luong-cao-nhat-trong-he-thong-thang-bac-luong-hanh-chinh-su-nghiep-post289948.html
Komentarz (0)