Światło, aby „latać wysoko”

Polityka redukcji personelu zgodnie z planem reorganizacji i usprawnienia aparatu organizacyjnego ministerstw, departamentów, oddziałów i jednostek terenowych jest obecnie popularna. Choć wciąż są kadry, które wahają się i kalkulują, wielu z nich dobrowolnie odchodzi na wcześniejszą emeryturę, aby usprawnić reorganizację aparatu.

Z informacji prasowych wynika, że ​​lista urzędników ubiegających się o wcześniejsze przejście na emeryturę ulega wydłużeniu, dotyczy to również urzędników podlegających Sekretariatowi.

W Thanh Hoa , po tym jak zastępca szefa wydziału propagandy Komitetu Partii Prowincjonalnej Bui Thi Muoi wystąpił z wnioskiem o wcześniejsze przejście na emeryturę, wielu urzędników napisało wnioski o wcześniejsze przejście na emeryturę, w tym urzędnicy podlegający Stałemu Komitetowi Komitetu Partii Prowincjonalnej, kierownicy departamentów i jednostek w ramach departamentu i dystryktu, mimo że przed nimi jeszcze od 3 do 10 lat pracy.

Przemawiając na niedawnym spotkaniu z byłymi liderami Partii i Państwa, wybitnymi weteranami, przedstawicielami intelektualistów, naukowcami, artystami z południowych prowincji i miast z okazji Wiosny At Ty 2025, Sekretarz Generalny To Lam podkreślił: „Jeśli nie będziemy rozwijać się szybko i w sposób zrównoważony, inne kraje będą się rozwijać i nie będą na nas czekać”. Dlatego, według Sekretarza Generalnego, „Musimy zjednoczyć naszą świadomość i działania w kwestii pilnej potrzeby kontynuowania innowacji gospodarczych . Bez innowacji nie możemy osiągnąć celu dwucyfrowego wzrostu. Jeśli osiągniemy ten cel w 2025 roku, będziemy go nadal realizować w kolejnych latach i okresach. W szczególności musimy priorytetowo potraktować usprawnienie aparatu, abyśmy mogli wzbić się w powietrze, wzbić wysoko i daleko, w przeciwnym razie będzie to bardzo trudne, jeśli będzie on zbyt ciężki”.

Usprawnienie aparatu, aby „wznosić się wyżej i dalej”, jest bardzo praktyczne i pilne. Ale aby to zrobić, potrzebujemy kadr, które odważą się zgłosić na ochotnika. Jeśli wszyscy będą kalkulować i czekać na sytuację w „wiosce”, zanim podejmą decyzję, stworzy to ogromne przeszkody i przekreśli szanse. Wcześniejsze emerytury kadr są zarówno wsparciem dla partii w zakresie usprawniania aparatu, jak i jednocześnie zapewnią im bardzo preferencyjny system i politykę wcześniejszych emerytur, określoną w Dekrecie Rządowym nr 178/2024/ND-CP z dnia 31 grudnia 2024 r. Kadry, urzędnicy państwowi i pracownicy sektora publicznego muszą patrzeć na to z optymizmem, aby podejmować właściwe i terminowe decyzje.

Rewolucja w zakresie usprawnienia systemu płac, której celem jest redukcja o co najmniej 20% liczby urzędników i pracowników sektora publicznego otrzymujących wynagrodzenia z budżetu państwa, zyskuje coraz większą popularność. Wyrażamy uznanie dla urzędników, którzy przez lata pracowali i angażowali się w tę inicjatywę, a obecnie są pionierami we wspieraniu ważnej polityki. Przyczyniają się oni do tego, że aparat „szybko wznosi się wysoko”, będąc jednocześnie zwierciadłem, źródłem inspiracji, która może się rozprzestrzeniać, przyczyniając się do zmiany myślenia o „przywiązaniu do państwa”, aby przetrwać, polegającym na nim w realizacji prywatnych interesów.

Thai Minh

Źródło: https://baothanhhoa.vn/nhe-de-bay-cao-236676.htm