Według informacji udostępnionych przez Departament Zdrowia miasta Ho Chi Minh wiele szpitali i placówek służby zdrowia publicznego wciąż boryka się z trudnościami i nie ma wystarczających źródeł, aby wypłacać premie Tet personelowi, urzędnikom i pracownikom.
Trzy placówki medyczne, które nie mają środków na wypłacanie premii Tet swoim pracownikom, to: Szpital Ogólny w Sajgonie, Ośrodek Leczenia Trędowatości Ben San i Departament Populacyjny.
Do 22 stycznia kierownictwo szpitala Le Van Viet, szpitala okręgowego nr 4, nie podjęło jeszcze ostatecznej decyzji w sprawie premii Tet dla pracowników.
Personel medyczny niektórych szpitali publicznych nadal nie otrzymał należnych mu premii Tet.
Poza tym istnieją szpitale publiczne, które ustalają skromne premie Tet, wynoszące zaledwie od kilkuset tysięcy do mniej niż 5 milionów VND, na przykład Szpital Regionalny Ogólny Hoc Mon, Szpital Nhan Ai, Szpital Dzielnicy 8, Szpital Trung Vuong, Szpital Dzielnicy 6, Centrum Oceny Medycznej Miasta Ho Chi Minh, Szpital Dzielnicy Binh Chanh, Szpital Dzielnicy Cu Chi, Szpital Regionalny Ogólny Cu Chi.
Według Departamentu Zdrowia miasta Ho Chi Minh, szpitale muszą być autonomiczne finansowo, ponieważ opłaty szpitalne nie są naliczane prawidłowo i w pełni. Siła robocza personelu medycznego może być równa, ale poziom dochodów jest bardzo zróżnicowany ze względu na specjalizację każdego szpitala.
To jest również jeden z obiektywnych powodów wyjaśniających różnicę w premiach Tet i dodatkowych miesięcznych przychodach szpitali.
Ministerstwo Zdrowia zwróciło się do szpitali z prośbą o przeprowadzenie analizy i zaproponowanie mechanizmów polityki, które pomogą szpitalom publicznym w zrównoważony sposób uzyskać autonomię, co zawsze będzie stanowić wyzwanie dla sektora ochrony zdrowia miasta w nadchodzącym czasie.
Source: https://www.baogiaothong.vn/nhieu-benh-vien-co-so-y-te-tai-tphcm-chua-co-nguon-thuong-tet-192240122204051461.htm







Komentarz (0)