Przedsiębiorstwa z Japonii biorą udział w targach pracy Uniwersytetu Technologicznego w Ho Chi Minh, poszukując inżynierów do pracy w Japonii
Zdjęcie: NQ
Z jakiej branży firma potrzebuje najwięcej pracowników?
Dziś rano (4 października) Uniwersytet Technologiczny w Ho Chi Minh City zorganizował Targi Pracy Politechnicznej 2025. Warto odnotować, że po raz pierwszy w targach wzięły udział firmy z prefektury Hyogo (Japonia), które przeprowadziły bezpośrednie rozmowy kwalifikacyjne ze studentami.
Ponad 140 międzynarodowych korporacji i firm zgłosiło blisko 2300 ofert pracy dla studentów uczelni. Wśród zarejestrowanych stanowisk rekrutacyjnych znajdują się: inżynierowie projektowania oprogramowania, inżynierowie sprzętu komputerowego, inżynierowie informatyki, inżynierowie przemysłowi, mechanicy, elektrycy, elektrycy i automatycy, energetyka, transport i infrastruktura techniczna...
W szczególności sektory mechaniczny, elektro-elektroniczny, chemiczny i komputerowy mają największą liczbę uczestniczących przedsiębiorstw. Wiele przedsiębiorstw musi rekrutować ponad 100 stanowisk w każdej jednostce, na przykład: Masan Industrial One Member Co., Ltd., MiTek Vietnam Co., Ltd., Thanh Thanh Cong - Bien Hoa Joint Stock Company, LG Innotek Vietnam Hai Phong, LG Display Vietnam Hai Phong...
Analiza danych z Uniwersytetu Technologicznego w Ho Chi Minh pokazuje, że spośród 36 zawodów, w których przedsiębiorstwa muszą rekrutować w tym roku, przoduje branża mechaniczna.
Statystyki dotyczące potrzeb branż i przedsiębiorstw, które muszą rekrutować pracowników z targów
Źródło: Uniwersytet Technologiczny w Ho Chi Minh City
3 japońskie sektory biznesu poszukują kandydatów
W tym roku, po raz pierwszy, w festiwalu wzięło udział 25 firm z prefektury Hyogo (Japonia), które przeprowadziły bezpośrednie rozmowy kwalifikacyjne i podzieliły się programami rekrutacyjnymi ze studentami. Przedsiębiorstwa z prefektury Hyogo działają w takich branżach jak: budownictwo, projektowanie mechaniczne, informatyka, produkcja stali i maszyn, produkcja tłoczonych blach... Statystyki z festiwalu pokazują, że japońskie firmy rekrutują 45 osób w następujących branżach: informatyka, elektronika i budownictwo. Średnie wynagrodzenie początkowe w Japonii wynosi 200 000-250 000 jenów (równowartość około 35-45 milionów VND miesięcznie).
Mistrz Dao Vu Hoang Nam, zastępca kierownika Działu Spraw Studenckich i przewodniczący komitetu organizacyjnego targów, powiedział, że w poprzednich targach pracy uczestniczyło wiele przedsiębiorstw zagranicznych, głównie korporacji międzynarodowych z siedzibą w Wietnamie. W tym roku, po raz pierwszy, przedsiębiorstwa z prefektury Hyogo (Japonia) przybyły do Wietnamu, aby wziąć udział w targach, bezpośrednio rekrutując studentów do pracy w Japonii.
Pan Shiomi Akihiro, Dyrektor Departamentu Przemysłu, Zatrudnienia i Stosunków Międzynarodowych Prefektury Hyogo (Japonia), powiedział, że w prefekturze Hyogo obowiązują przepisy oceniające, które mają na celu zapewnienie, że przedsiębiorstwa w prowincji kwalifikują się do rekrutacji pracowników zagranicznych, uwzględniając takie czynniki jak środowisko pracy, świadczenia, warunki życia itp. Wszystkie przedsiębiorstwa biorące udział w targach pracy spełniają te kryteria.
„Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami na targach stanowią również podstawę do oceny priorytetów wyboru pracy w Japonii w porównaniu z innymi krajami, zrozumienia myśli i aspiracji kandydatów oraz popularnych zawodów, co pozwala na opracowanie odpowiedniego planu rekrutacji” – dodał pan Shiomi Akihiro.
Source: https://thanhnien.vn/nhieu-doanh-nghiep-tu-nhat-ban-sang-bach-khoa-tuyen-dung-sinh-vien-luong-35-45-trieu-dong-thang-185251004161248733.htm
Komentarz (0)