Słynne „rumaki” w wietnamskim świecie biznesu.

W kulturze Azji Wschodniej Rok Konia symbolizuje siłę, ambicję i pionierskiego ducha. Przedsiębiorcy urodzeni w Roku Konia są bystrzy, cenią uczciwość, odważnie podejmują ryzyko i prowadzą swoje firmy do szybkiego wzrostu i stabilnej integracji z rynkiem globalnym.

W kulturze wschodnioazjatyckiej Rok Konia kojarzony jest z wizerunkiem konia – symbolu siły, ambicji i niezłomnego ducha, który nieustannie dąży do przodu. W relacjach społecznych i biznesowych osoby urodzone w Roku Konia są często szczere, prostolinijne i godne zaufania. Mają otwarte serca i są gotowe stawić czoła niebezpiecznym sytuacjom, aby pokonywać trudności i rozwiązywać problemy, gdy zajdzie taka potrzeba.

Ludzie biznesu urodzeni w Roku Konia są spostrzegawczy, wyrafinowani i posiadają doskonałe umiejętności komunikacyjne, perswazyjne i argumentacyjne. Są bystrymi obserwatorami, szybko reagują i potrafią szybko wychwycić wahania rynkowe, podejmując w ten sposób trafne decyzje. Posiadają ogromną energię i niewyczerpaną etykę pracy.

Dzięki silnemu dążeniu do postępu i duchowi niezależności, pod przewodnictwem przedsiębiorców urodzonych w Roku Konia, firmy stale zwiększają skalę działalności, podnoszą prestiż swoich marek, tworzą więcej miejsc pracy, przyczyniają się do wzrostu produkcji i biznesu oraz konsekwentnie podążają ścieżką integracji i rozwoju kraju. Te cechy są wyraźnie widoczne w doświadczeniach przedsiębiorców urodzonych w Roku Konia, którzy kierują dużymi firmami wymienionymi poniżej:

Pan Ngo Hoang Ngan (urodzony w 1966 r. - Rok Konia).

W Wietnamskiej Grupie Przemysłu Węglowego i Mineralnego (TKV) pan Ngo Hoang Ngan objął stanowisko przewodniczącego zarządu w 2023 r., dokładnie w momencie, gdy grupa musiała podjąć się dwóch ważnych zadań: zapewnienia bezpieczeństwa energetycznego kraju w obliczu rosnącego zapotrzebowania na węgiel do produkcji energii elektrycznej oraz promowania restrukturyzacji, poprawy efektywności i dostosowania się do wymogów zielonej transformacji i zrównoważonego rozwoju.

Pod jego kierownictwem TKV szybko ustabilizowało produkcję, proaktywnie zabezpieczyło dostawy i poprawiło efektywność biznesową. W 2023 roku grupa osiągnęła przychody w wysokości około 170 000 mld VND, skonsolidowany zysk szacowany na ponad 6 000 mld VND i wpłaciła ponad 25 000 mld VND do budżetu państwa, realizując i przekraczając plan oraz zapewniając wystarczające dostawy węgla dla elektrowni cieplnych.

W 2024 roku TKV kontynuowało dynamikę wzrostu. Całkowite przychody grupy przekroczyły 180 000 miliardów VND, a zyski i wpływy z podatków nadal rosły w porównaniu z rokiem poprzednim, odzwierciedlając skuteczność elastycznego planowania produkcji i sprzedaży, kontroli kosztów oraz poprawy wydajności pracy.

W 2025 roku zyski TKV wzrosły do ​​prawie 7000 mld VND, dwukrotnie przekraczając planowany cel; grupa wpłaciła do budżetu państwa około 25 500 mld VND. Średnie wynagrodzenie pracowników osiągnęło 19,48 mln VND/osobę/miesiąc.

Liczby te świadczą o zdecydowanym przywództwie, trzymaniu się planów i priorytetowym traktowaniu stabilności produkcji przez zespół kierowniczy TKV pod przewodnictwem pana Ngo Hoang Ngana.

Pan Nguyen Viet Hai (urodzony w 1966 r. - Roku Konia).

Pan Nguyen Viet Hai , prezes Son Hai Group, znany jest ze swojego wizerunku „mniej mówi, a więcej robi”. Początkowo mała, lokalna firma, Son Hai ma obecnie zarejestrowany kapitał w wysokości tysięcy miliardów dongów i stała się renomowanym wykonawcą w branży infrastruktury transportowej.

Firma Son Hai dynamicznie rozwijała się równolegle z kluczowymi projektami drogowymi, będąc pionierem we wdrażaniu technologii i surowych standardów kontroli jakości, przyczyniając się do zmiany oblicza transportu krajowego. Projekty realizowane przez firmę, pod kierownictwem właściciela urodzonego w Roku Konia, cieszą się uznaniem opinii publicznej za jakość, postęp prac budowlanych i doskonały serwis gwarancyjny.

Należą do nich m.in. kluczowe projekty krajowe, takie jak zbiornik Ta Trach w prowincji Thua Thien Hue, zbiornik Tan My w prowincji Ninh Thuan (obecnie prowincja Khanh Hoa), zbiornik Ngan Truoi w prowincji Ha Tinh , pakiet XL-01 drogi ekspresowej Nghi Son – Dien Chau, pakiet XL-07 drogi ekspresowej Cam Lo – La Son i pakiet XL-10 drogi ekspresowej Mai Son – National Highway 45.

W 2023 roku Grupa Son Hai odnotowała przychody w wysokości 4084 miliardów VND i zysk netto w wysokości prawie 41 miliardów VND, co oznacza wzrost w porównaniu z rokiem 2022. Na koniec 2023 roku całkowite aktywa firmy osiągnęły 8431 miliardów VND.

Pan Nguyen Dang Giap (urodzony w 1954 r. - Rok Konia).

Pan Nguyen Dang Giap, urodzony w Nghe An , jest jednym z niewielu przedsiębiorców z wojskowym doświadczeniem, którzy uczestniczyli w bitwie. Wstąpił do wojska w wieku 17-18 lat, walczył na polu bitwy pod Truong Son i przez ponad dekadę pełnił służbę wojskową w Laosie. Po przywróceniu pokoju kontynuował służbę wojskową na różnych stanowiskach kierowniczych.

W 2003 roku objął stanowisko kierownicze w Enterprise 36, firmie, która stanęła w obliczu ryzyka znacznych strat. Jednak dzięki jego ścisłemu kierownictwu przedsiębiorstwo zostało zreformowane, przekształcone i rozwinięte w obecną Korporację 36 – S.A.

Pan Giap został odznaczony przez państwo tytułem Bohatera Pracy, a także licznymi nagrodami krajowymi i międzynarodowymi, doceniającymi jego wkład w rozwój społeczno-gospodarczy, szczególnie w sektorze budowlanym i infrastrukturalnym. To wyróżnienie odzwierciedla nie tylko jego osobistą determinację strategiczną, ale także potwierdza wpływ przedsiębiorstw, którymi kieruje.

Pan Dao Hong Tuyen (urodzony w 1954 r. – Rok Konia).

Pan Dao Hong Tuyen , prezes Tuan Chau Group, jest uznanym przedsiębiorcą w sektorze nieruchomości i turystyki w Wietnamie. Jest znany jako pionier w rozwoju i przekształcaniu dziewiczego terenu wyspy Tuan Chau w zatoce Ha Long w rozległy kompleks turystyczno-rozrywkowo-nieruchomościowy, podnosząc wizerunek turystyczny Quang Ninh na międzynarodowej mapie turystycznej.

Pod kierownictwem pana Dao Hong Tuyena, Grupa Tuan Chau zasłynęła serią kultowych projektów. Wśród nich należy wymienić Międzynarodową Strefę Turystyczną Tuan Chau, największy port turystyczny w Wietnamie pod względem przepustowości dla statków wycieczkowych w Zatoce Ha Long, a także system infrastruktury turystycznej, ośrodki wypoczynkowe, sceny widowiskowe i wiele innych projektów, które stymulują lokalną gospodarkę.

Odważna inwestycja w ogromną infrastrukturę na nieukształtowanym rynku świadczy o strategicznej wizji i pionierskim duchu. Tuan Chau stale się rozwija, doskonaląc swój wielosektorowy ekosystem, zamiast jak dotychczas koncentrować się wyłącznie na nieruchomościach i turystyce.

Pan Le Van Tam (urodzony w 1966 r. - Rok Konia).

W sektorze energetycznym i naftowym pan Le Van Tam i spółka Hai Linh Co., Ltd. stanowią doskonały przykład modelu przedsiębiorstwa prywatnego, który rozpoczął działalność od tradycyjnej dystrybucji, a następnie rozszerzył ją na logistykę i infrastrukturę energetyczną.

W 2022 roku Hai Linh zajmowało 68. miejsce na liście 500 największych przedsiębiorstw w Wietnamie i 33. miejsce na liście 500 największych przedsiębiorstw prywatnych. Firma jest również kluczowym graczem na północnym rynku naftowym, będąc właścicielem strategicznego projektu terminalu LNG Cai Mep o przepustowości 220 000 m³ i zdolności przerobowej około 3 milionów ton LNG rocznie – największej przepustowości w kraju w momencie jego otwarcia.

Opowiadając o początkach swojej działalności, pan Le Van Tam powiedział, że Hai Linh powstało w 2002 roku, zmagając się z wieloma trudnościami, w czasach, gdy branża naftowa była niemal monopolem przedsiębiorstw państwowych. Jednak po prawie dwóch dekadach Hai Linh rozwinęło się w dużą korporację zrzeszającą 60 000 członków w całym kraju, osiągając w 2019 roku przychody w wysokości prawie 19 000 miliardów VND.

Oprócz działalności biznesowej biznesmen Le Van Tam, urodzony w roku Konia, znany jest również jako właściciel zamku Hai Linh, położonego przy ulicy Nguyen Tat Thanh, tuż przy parku Van Lang w byłym mieście Viet Tri, w prowincji Phu Tho.

Pan Tran Hung Huy (urodzony w 1978 roku - Rok Konia).

Dla pana Trana Hung Huya , Rok Konia odzwierciedla się w jego dynamicznym stylu zarządzania i trendzie „odmładzania” tradycyjnego banku komercyjnego o charakterze akcyjnym, takiego jak Asia Commercial Bank (ACB). Całkowite aktywa ACB wzrosły z około 176 308 miliardów VND w 2012 roku (w pierwszym roku, w którym pan Tran Hung Huy objął „gorące stanowisko”) do ponad 1 biliona VND w 2025 roku, co stanowi sześciokrotny wzrost w ciągu 13 lat.

Z drugiej strony, pan Tran Hung Huy wywołał kiedyś sensację w internecie, gdy w 2023 roku wykonał pełen młodzieńczej energii taniec na wewnętrznym wydarzeniu w banku ACB. Zdjęcie szybko rozprzestrzeniło się w mediach społecznościowych, ponieważ przełamało stereotyp liderów banków, którzy są zazwyczaj poważni i powściągliwi.

Młodzieńcza energia, pewność siebie i otwarta postawa, typowe dla lidera nowego pokolenia, przyniosły Tran Hung Huyowi wiele pochwał. Jest postrzegany jako nowoczesna, przystępna postać, która wie, jak inspirować.

Źródło: https://congthuong.vn/nhung-tuan-ma-lung-danh-บน-thuong-truong-viet-443576.html