Świetna wiadomość dla personelu wspierającego edukację.

GD&TĐ - Od 1 stycznia 2026 r. pracownicy szkół otrzymają preferencyjny dodatek zawodowy w wysokości 20%.

Po raz pierwszy w historii kadra wspierająca edukatorów w publicznych placówkach oświatowych została tak bardzo doceniona, co bardzo ucieszyło wielu urzędników i pracowników tych placówek.

Praktyczne źródło zachęty

Rząd wydał niedawno Dekret nr 182/2026/ND-CP „Przepisy w sprawie preferencyjnych dodatków zawodowych dla nauczycieli, pracowników oświaty i personelu pomocniczego w publicznych placówkach oświatowych” (Dekret 182). Zgodnie z tym Dekretem, personelowi szkolnemu oficjalnie przysługuje 20% preferencyjny dodatek zawodowy. Warto zaznaczyć, że ta polityka będzie obowiązywać od 1 stycznia 2026 roku.

Pani Loc Thi Luu, która pracowała prawie 14 lat jako inspektor sanitarny w szkole średniej Ta Van Ethnic Boarding Junior High School (gmina Tung Vai, prowincja Tuyen Quang), powiedziała, że ​​pracownicy szkoły od wielu lat czekali na wprowadzenie tej polityki.

„To dla nas naprawdę dobra wiadomość. Polityka ta nie tylko przyczynia się do poprawy naszego życia, ale także świadczy o trosce i uznaniu Partii, państwa, Ministerstwa Edukacji i Szkolenia oraz innych właściwych agencji dla personelu szkolnego” – powiedziała pani Luu.

Pracownicy wsparcia edukacyjnego to nieznani bohaterowie, którzy przyczyniają się do sprawnego funkcjonowania szkoły. Pani Luu najbardziej docenia fakt, że dekret wejdzie w życie 1 stycznia 2026 roku. W związku z tym, oprócz otrzymywania dodatków od dnia wejścia w życie przepisów, będzie mogła również ubiegać się o zwrot różnicy za poprzedni okres.

Według pani Luu, po pełnym wdrożeniu tej polityki, jej miesięczny dochód znacząco wzrośnie, spodziewając się ponad 15 milionów VND miesięcznie. To praktyczne źródło motywacji, które pomaga jej i wielu innym pracownikom szkoły czuć się pewnie w swojej pracy i nadal angażować się w swój zawód.

„Ta polityka nie dotyczy tylko dochodów; ma ona również ogromne znaczenie duchowe. Wyraźnie odczuwamy wdzięczność i uznanie dla tych, którzy pracują, aby służyć i troszczyć się o uczniów w szkole” – zwierzyła się pani Luu.

Według statystyk Ministerstwa Edukacji i Szkolenia, w szkołach w całym kraju pracuje około 150 000 urzędników państwowych na stanowiskach pomocniczych i usługowych, w tym ponad 37 800 księgowych, ponad 32 100 pracowników służby zdrowia, ponad 35 100 bibliotekarzy, prawie 32 300 pracowników obsługi sprzętu laboratoryjnego i ponad 13 600 innych pracowników, takich jak pracownicy IT, pracownicy administracyjni, pracownicy skarbu, pracownicy działów edukacji i pracownicy wsparcia osób niepełnosprawnych.

W przypadku personelu księgowego, kadry dydaktycznej, personelu zajmującego się sprzętem laboratoryjnym i personelu wspierającego osoby niepełnosprawne, po zatrudnieniu, mianowaniu i zaklasyfikowaniu wynagrodzenia zgodnie ze współczynnikiem wynagrodzeń urzędnika służby cywilnej A0, współczynnik wynagrodzenia waha się od 2,10 do 4,89 (wynagrodzenie osób ze stażem krótszym niż 10 lat wynosi w przybliżeniu od 3,6 mln do 4,8 mln VND miesięcznie; dla osób ze stażem dłuższym niż 10 lat do momentu przejścia na emeryturę waha się od 5,4 mln do 8,8 mln VND miesięcznie, bez składek na ubezpieczenie społeczne).

Dodatkowo pracownicy księgowości i skarbu otrzymują dodatek za odpowiedzialność w wysokości 0,1-krotności wynagrodzenia zasadniczego (równowartość 180 000 VND miesięcznie). Pracownicy działu sprzętu laboratoryjnego otrzymują dodatek za odpowiedzialność w wysokości 0,2-krotności (równowartość 360 000 VND miesięcznie).

Inni członkowie personelu, np. w bibliotekach, służbie zdrowia, administracji i technologiach informatycznych, którzy są nowo zatrudnieni i mianowani na stanowiska zawodowe, są klasyfikowani jako urzędnicy państwowi ze stopniem wynagrodzenia B, którego współczynnik wynagrodzenia waha się od 1,86 do 4,06 (wynagrodzenie dla osób ze stażem krótszym niż 10 lat: od 3,3 do 4,0 mln VND miesięcznie; wynagrodzenie dla osób ze stażem dłuższym niż 10 lat do momentu przejścia na emeryturę: od 4,4 do 7,3 mln VND miesięcznie, bez składek na ubezpieczenie społeczne).

Pracownicy służby zdrowia otrzymują preferencyjny dodatek w wysokości 20% swojego wynagrodzenia zasadniczego, natomiast pracownicy administracyjni, biblioteczni i informatyczni nie otrzymują tego dodatku.

Pani Loc Thi Luu, pracownica medyczna w szkole średniej Ta Van Ethnic Boarding Junior High School, jest na zdjęciu widoczna w momencie, gdy zabiera uczniów do punktu zdrowia na badania kontrolne i opiekuje się chłopcem, którego rodzice jeszcze nie przybyli.

Nie zapominajmy o tych, którzy są cichymi bohaterami.

Pani Tang Thi Ngoc Mai, była zastępca dyrektora Departamentu Edukacji i Szkolenia prowincji Tra Vinh (obecnie prowincja Vinh Long) i członkini XIV Zgromadzenia Narodowego, poświęciła się sektorowi edukacji aż do emerytury. Wysoko oceniła Dekret 182, który po raz pierwszy uwzględniał personel pomocniczy w publicznych placówkach edukacyjnych w grupie uprawnionej do 20% dodatku zawodowego.

Według pani Mai polityka ta ma głębokie znaczenie humanitarne i stanowi dowód wszechstronnej troski o personel szkoły, nie tylko nauczycieli, ale także tych, którzy na co dzień wspierają działalność edukacyjną.

Pracownicy biblioteki, kierownicy ds. sprzętu, pracownicy służby zdrowia w szkole, pracownicy IT, doradcy szkolni itp., choć nie są bezpośrednio zaangażowani w nauczanie w klasach, zawsze odgrywają kluczową rolę w zapewnianiu wysokiej jakości edukacji oraz bezpiecznego i efektywnego środowiska edukacyjnego dla uczniów. Są oni niedocenianymi bohaterami, a mimo to od wielu lat nie otrzymują należnego im wynagrodzenia.

Pani Mai podkreśliła, że ​​mając na uwadze fakt, iż 20% dodatek jest zasłużonym uznaniem wkładu tej siły roboczej, Dekret 182 dowodzi, że sektor edukacji nie zaniedbuje żadnego ogniwa systemu szkolnego.

Otrzymywanie preferencyjnych dodatków związanych z wykonywanym zawodem nie tylko przyczynia się do zwiększenia dochodów, ale także motywuje kadrę wspierającą edukację do spokojnej pracy i dalszego angażowania się w pracę zawodową w perspektywie długoterminowej.

„To również ważny krok w kierunku zapewnienia sprawiedliwości i spójności polityki wobec osób pracujących w dziedzinie edukacji” – podkreśliła pani Mai.

Mimo że nie stanowią oni dużej części kadry szkolnej, zdaniem pana Le Tuan Tu – byłego dyrektora Departamentu Edukacji i Szkoleń prowincji Khanh Hoa – kadra wsparcia edukacyjnego odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu funkcjonowania placówek edukacyjnych.

W kontekście transformacji cyfrowej i wdrażania Programu Edukacji Ogólnej na rok 2018, obciążenie pracą tego zespołu rośnie. Zespół jest bezpośrednio zaangażowany w działania operacyjne związane z STEM, eksperymentami praktycznymi, technologiami informacyjnymi, bezpieczeństwem cyfrowych klas, inteligentnymi klasami i wieloma innymi zadaniami wsparcia zawodowego…

„To cicha siła, która w praktyczny sposób przyczynia się do jakości edukacji i sprawnego funkcjonowania szkoły” – zauważył pan Tu, zgadzając się jednocześnie z zapisem Dekretu 182 i wysoko oceniając jego treść, zgodnie z którym od 1 stycznia 2026 r. pracownicy szkół będą oficjalnie otrzymywać preferencyjne dodatki zawodowe.

Według Pana Tu, zwrócenie uwagi na kadrę wspierającą oświatę przyczyni się do zapewnienia stabilnego funkcjonowania szkoły, zwiększenia efektywności wdrażania zadań reformy oświatowej oraz spełnienia wymagań dotyczących rozwoju zasobów ludzkich zgodnie z polityką i rezolucjami Partii i Państwa.

Przedstawiciele Departamentu Nauczycieli i Kadry Zarządzającej Oświatą (Ministerstwo Edukacji i Szkolenia) stwierdzili, że po raz pierwszy personel pomocniczy w publicznych placówkach oświatowych otrzymuje znaczną uwagę dzięki przepisom przyznającym im 20% preferencyjnego dodatku, zależnego od wykonywanego zawodu. Jest to cicha, ale niezwykle ważna siła w funkcjonowaniu szkół, w tym pracownicy bibliotek, kierownicy ds. sprzętu, szkolna służba zdrowia, specjaliści ds. informatyki i doradcy szkolni. Otrzymanie tego preferencyjnego dodatku motywuje ich do wnoszenia wkładu i dalszego zaangażowania w tę dziedzinę.

Source: https://giaoducthoidai.vn/niem-vui-lon-cho-doi-ngu-nhan-su-ho-tro-giao-duc-post780221.html