Najnowsza umowa umacnia pozycję OpenAI jako najcenniejszej prywatnej firmy na świecie – Zdjęcie: REUTERS
Agencja informacyjna Bloomberg jako pierwszy poinformował o sfinalizowaniu transakcji. W sierpniu CNBC poinformował, że OpenAI jest w trakcie wtórnej sprzedaży akcji o wycenie 500 miliardów dolarów, a wśród inwestorów znaleźli się m.in. Thrive Capital, SoftBank, Dragoneer Investment Group, MGX z Abu Zabi i T. Rowe Price.
W oświadczeniu dla CNBC firma MGX stwierdziła, że jest „podekscytowana faktem zostania głównym partnerem OpenAI” i zamierza nadal rozwijać „silną relację jako kluczowy inwestor w wielu rundach finansowania”.
Chociaż OpenAI zatwierdziło sprzedaż akcji o wartości do 10,3 miliardów dolarów (w porównaniu z pierwotnym celem wynoszącym 6 miliardów dolarów), faktycznie przekazano zaledwie dwie trzecie tej kwoty.
Niższy poziom uczestnictwa jest postrzegany jako oznaka zaufania do długoterminowych perspektyw firmy i pokazuje, że potencjał inwestycyjny pozostaje wysoki, nawet przy wycenie 500 miliardów dolarów, w porównaniu z 300 miliardami dolarów na początku tego roku, twierdzą osoby poinformowane o wewnętrznych dyskusjach.
Sprzedaż akcji jest dostępna dla obecnych i byłych pracowników, którzy spełniają określone kryteria. Rozpoczyna się ona na początku września, pod warunkiem, że byli oni właścicielami akcji przez co najmniej dwa lata.
Sprzedaż ta oznacza drugą dużą ofertę nabycia akcji OpenAI w ciągu niecałego roku, po zawarciu w listopadzie 2024 roku umowy z SoftBank o wartości 1,5 miliarda dolarów. Najnowsza transakcja umacnia pozycję OpenAI jako najcenniejszej prywatnej firmy na świecie, przekraczając wycenę SpaceX wynoszącą 456 miliardów dolarów.
Umowa została zawarta na czas rosnącej konkurencji o talenty w dziedzinie sztucznej inteligencji. Gigant technologiczny Meta podobno oferuje dziewięciocyfrowe pakiety wynagrodzeń, aby przyciągnąć najlepszych badaczy.
OpenAI należy do rosnącej liczby znanych startupów, takich jak SpaceX, Stripe i Databricks, które wykorzystują wtórną sprzedaż akcji, aby umożliwić pracownikom realizację zysków. Ten ruch jest powszechnie postrzegany jako strategia mająca na celu zatrzymanie talentów i nagradzanie długoletnich pracowników bez konieczności wprowadzania spółki na giełdę.
Source: https://tuoitre.vn/openai-duoc-dinh-gia-o-muc-dinh-gia-ky-luc-500-ti-usd-thanh-startup-gia-tri-nhat-the-gioi-20251004114347475.htm
Komentarz (0)