Rankiem 23 września w Hanoi uroczyście otwarto I Zjazd Komitetu Partii Frontu Ojczyźnianego i Centralnych Organizacji Masowych kadencji 2025-2030, w którym wzięło udział 346 oficjalnych delegatów reprezentujących ponad 5000 członków partii z Komitetu Partii Frontu Ojczyźnianego i Centralnych Organizacji Masowych.
Sekretarz GeneralnyTo Lam wziął udział w Kongresie i wygłosił na nim przemówienie.
VietnamPlus z szacunkiem przedstawia przemówienie Sekretarza Generalnego :
Szanowne Prezydium Kongresu,
- Drodzy delegaci,
- Drodzy delegaci i goście.
Dzisiaj z wielką przyjemnością uczestniczę w pierwszym Zjeździe Frontu Ojczyźnianego i Centralnych Organizacji Masowych po tym, jak dokonaliśmy restrukturyzacji organizacji i powołaliśmy Komitet Partyjny Frontu Ojczyźnianego i Centralnych Organizacji Masowych.
Jest to szczególne wydarzenie polityczne: pierwszy kongres nowego modelu, reprezentujący wielki blok jedności narodowej w kontekście silnej transformacji całego systemu politycznego w duchu Rezolucji 18, usprawniającej organizację i aparat w systemie politycznym, aby działał skutecznie i wydajnie.
Kongres podjął decyzję o zebraniu się i propagowaniu siły wielkiej jedności narodowej w celu realizacji przywództwa Partii, uczynienia kraju silnym i zamożnym, dla szczęśliwego i dostatniego życia ludzi.
Przede wszystkim chciałbym z szacunkiem przesłać delegatom, znamienitym gościom i całemu Kongresowi moje serdeczne pozdrowienia, wyrazy szacunku i najlepsze życzenia.
Życzę 346 oficjalnym delegatom z 25 zrzeszonych organizacji partyjnych, wybranym znakomitym członkom partii, reprezentującym inteligencję, wiarę, jedność woli, działanie, determinację, dążenie do powstania i siłę solidarności, reprezentującym ponad 5000 członków partii w całym Komitecie Partyjnym obecnym na Zjeździe, aby z powodzeniem wypełnili swoje zadania i obowiązki jako członkowie Partii na Zjeździe.
Życzę Kongresowi wielkiego sukcesu.
Drodzy towarzysze,
Front to Ludzie. Front to najszersze miejsce spotkań mas – robotników, rolników, kobiet, osób starszych, młodzieży, nastolatków, dzieci, weteranów; rodaków ze wszystkich grup etnicznych i wyznań; intelektualistów, biznesmenów, artystów; i Wietnamczyków za granicą.
Siłą Frontu jest siła ludu. Tradycją Frontu jest solidarność. Jedność w budowaniu kraju, obronie kraju, rozwoju kraju; jedność w stabilizacji społeczeństwa, poprawie życia ludzi i osiąganiu wielkich celów narodu.
Wkraczamy w kadencję 2025-2030 z nowymi wymaganiami: synchroniczną restrukturyzacją organizacji związaną z innowacją w metodach działania; restrukturyzacją przestrzeni rozwoju społeczno-gospodarczego poprzez „przebudowę kraju” poprzez podział geograficzny na poziomie prowincji i gmin z trójstopniowym modelem rządu; przejściem od „właściwego kierunku” do „właściwych i wystarczających wyników”, mierzalnych, weryfikowalnych, osiągniętych wyników nie tylko odczuwalnych, ale muszących przełożyć się na życie materialne i duchowe, działalność społeczną każdej ulicy, przysiółka, wsi, każdej rodziny, każdego człowieka.
Przed nami niosąc na barkach dwa 100-letnie cele narodu, duch Projektu Uchwały XIV Krajowego Zjazdu Partii, Projektu Uchwały pierwszej kadencji Frontu Ojczyźnianego oraz Programu Akcji, który został omówiony i przyjęty na Zjeździe, stanowić będzie „fundament” i „nić przewodnią” przez całą kadencję.
Kluczową kwestią jest to, „jakie cele postawić” oraz „kto je wykona, ile tego zrobi, kiedy zostaną ukończone, w jaki sposób będą mierzone i jakie będą rezultaty”.
Przed Zjazdem Biuro Polityczne współpracowało ze Stałym Komitetem Partyjnego Komitetu Frontu nad zadaniami związanymi z organizacją Zjazdu pierwszej kadencji.
Biuro Polityczne doceniło i doceniło wysiłki Komitetu Partii Frontu Ojczyźnianego i organizacji centralnych w kierowaniu organizacją zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach bloku frontowego oraz przygotowywaniu materiałów służących organizacji pierwszego zjazdu Partii Frontu Ojczyźnianego.
Prace nad przygotowaniem projektów dokumentów i planów kadrowych prowadzone są starannie, poważnie, naukowo i zgodnie z rozporządzeniami i instrukcjami Rządu Centralnego.
Treść dokumentu zasadniczo odzwierciedla główne idee i poglądy zawarte w projektach dokumentów XIV Zjazdu Krajowego Partii oraz praktyczną sytuację Komitetu Partii Frontu. Podstawowy plan kadrowy zapewnia strukturę, liczebność, standardy i warunki zgodnie z regulaminem oraz sytuacją i specyfiką Komitetu Partii Frontu.
Ograniczenia w ostatniej kadencji Kongresu zostały również poważnie przeanalizowane przez towarzyszy z duchem partyjnym i duchem poszukiwania wiedzy.
Biuro Polityczne zgodziło się również ocenić: Treści i metody gromadzenia ludzi ze wszystkich środowisk czasami nie spełniają praktycznych wymagań. Niektóre ruchy i kampanie patriotyczne w niektórych miejscach są mało skuteczne; praca nadzoru społecznego i krytyki oraz udzielanie sugestii dotyczących budowy partii i rządu w niektórych miejscach jest nadal niejasna; działania ludzi w zakresie spraw zagranicznych nie są współmierne do potencjału i pozycji Frontu.
Transformacja modelu organizacji partyjnej jest wciąż nowa, dlatego niektóre komitety partyjne wciąż mają problemy z funkcjonowaniem. Niektóre organizacje partyjne nadal nie podejmują proaktywnych działań w zakresie konkretyzacji rezolucji, terminowego wdrażania programów pracy i nie nadążają za orientacją na transformację cyfrową.
Działalność komórek partyjnych i komitetów w niektórych miejscach ma nadal charakter formalny, a jej treść nie jest zgodna z zadaniami politycznymi i specyfiką danej organizacji. Rozwój członków partii jest nadal utrudniony.
Samokrytycyzm i krytycyzm w ocenie organizacji partyjnych i członków partii są nadal łagodne, a duch walki nie jest wysoki. Niektóre organizacje partyjne nie wdrożyły kompleksowych działań kontrolnych i nadzorczych, brakuje im koncentracji i kluczowych punktów; zapobieganie i wykrywanie naruszeń nie są realizowane na czas, a niektóre organizacje partyjne nadal borykają się z przedłużającymi się petycjami i skargami.
Praca na rzecz masowej mobilizacji i kierowanie organizacjami społeczno-politycznymi i stowarzyszeniami masowymi przydzielonymi przez Partię i Państwo w szeregu agencji i organizacji nadal mają charakter formalny.
Zastosowanie technologii informatycznych w przywództwie, zarządzaniu i działalności Partii jest nadal ograniczone i nie spełnia wymogów transformacji cyfrowej i modernizacji w kierownictwie Partii.
Zadaniem towarzyszy w Kongresie jest studiowanie, omawianie i debatowanie w sposób prawdziwie demokratyczny, naukowy, obiektywny i odważny, aby osiągnąć konsensus. Musimy zdecydowanie wykazać się duchem krytycyzmu i samokrytycyzmu oraz jasno wyrażać poglądy członków Partii i komórek partyjnych, wnosząc pomysły do dokumentów, aby uczynić dokumenty Kongresu praktycznymi, wykonalnymi, konkretnymi, bojowymi i popularnymi…
Proponuję, abyśmy konsekwentnie przyjmowali Trzy Przewodnie Punkty Widzenia:
1. Uwzględniając ludzi jako centrum, podmiot, cel i siłę napędową innowacji. Każde postanowienie i program działania muszą odpowiadać na pytanie: jakie praktyczne korzyści przynoszą ludziom, każdej grupie wrażliwej i każdej konkretnej społeczności.
2. Łączenie demokracji, dyscypliny i praworządności. Rozwijanie demokracji u podstaw, promowanie dialogu społecznego, a także dyscypliny egzekwowania prawa, praworządności i poszanowania różnic.
3- Przejście od formalnych ruchów do konkretnych wyników opartych na danych i liczbach; priorytetyzacja modeli, które można szybko powielić, mają rozsądne koszty, wywierają duży wpływ na życie i przynoszą ludziom praktyczne korzyści.
Proponuję, abyś skupił się na wdrożeniu 6 kluczowych punktów:
Po pierwsze, należy udoskonalić mechanizm organizacji i koordynacji: „jedno zadanie, jeden punkt kontaktowy, jeden termin, jeden rezultat”. Uzupełnić Regulamin koordynacji prac 25 organizacji partyjnych w ramach Komitetu Partii Frontu. Należy dokonać decentralizacji i jasnego podziału uprawnień, unikając ich nakładania się. Zlikwidować administrację organizacji Frontu; utrzymać zasady funkcjonowania systemu politycznego określone w dokumentach prawnych, statucie Partii i powiązanych przepisach.
Po drugie, skonsolidować i rozszerzyć wielki blok solidarności narodowej, „nie pozostawiając nikogo w tyle”. Zaprojektować wielowarstwową, wielokanałową sieć przedstawicielską i partycypacyjną dla pracowników nowego pokolenia, rolników, młodzieży na platformach cyfrowych, kobiet, osób pokrzywdzonych, współwyznawców religijnych i etnicznych; promować solidarność religijną; solidarność narodową; wszystkie grupy etniczne są „dziećmi Smoka i Wróżki”, braćmi i siostrami tej samej matki i ojca.
Wdrożenie „Cyfrowego Portalu Frontowego” w celu przyjmowania petycji 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu; Zorganizowanie „Miesiąca słuchania głosu ludzi” na wszystkich szczeblach i w każdym regionie; utworzenie interaktywnej mapy problemów związanych z utrzymaniem ludzi.
Promocja cennej cechy Wietnamu, jaką jest brak konfliktów religijnych i etnicznych, w celu rozwijania wielkich bloków solidarności; umacnianie kultury tolerancji, harmonii i konsensusu, przekształcanie różnic w cechy i zasoby służące rozwojowi narodowemu.
Po trzecie, zadbaj o życie ludzi, biorąc pod uwagę 6 kluczowych źródeł utrzymania ludzi i przypisz główną odpowiedzialność każdej organizacji:
(1) Zatrudnienie-płace-bezpieczeństwo pracy (związek zawodowy);
(2) Zielone środki utrzymania na wsi – rolnictwo cyfrowe – łańcuch wartości (Stowarzyszenie Rolników);
(3) Bezpieczeństwo rodziny – równość płci – zapobieganie przemocy (Związek Kobiet);
(4) Start-upy młodzieżowe – umiejętności cyfrowe – wolontariat społeczny (Związek Młodzieży);
(5) Odwdzięczanie się i utrzymywanie porządku i dyscypliny społecznej (weterani, byli policjanci ludowi).
Utworzenie funduszu pomocy doraźnej na szczeblu prowincji; pilotażowe wdrożenie ubezpieczenia od ryzyka dla grup wrażliwych; połączenie religii, przedsiębiorstw i filantropów w przejrzysty łańcuch opieki społecznej z audytami społecznymi;
(6) Organizacje polityczne i społeczne działają według właściwych kryteriów i celów, wyraźnie wykazując reprezentatywność, masowy, społeczno-humanistyczny, dobrowolno-demokratyczny charakter; dla szlachetnych celów narodu, kraju i ludu.
Po czwarte, wprowadzaj innowacje w sposobie działania organizacji – walcz z „odwróconym stożkiem” między szczeblem centralnym a poziomem oddolnym.
Związek Młodzieży i Związek Kobiet muszą rozszerzyć podstawę piramidy: każdy park przemysłowy powinien mieć silne organizacje Związku Młodzieży i Związku Kobiet; każda szkoła powinna być projektem służby społecznej o określonych produktach; należy skupić się na uczniach i wiedzy; należy szkolić młodych pracowników spoza sektora państwowego, cyfrową młodzież.
Związki zawodowe powracają do swoich właściwych funkcji: regularnego dialogu, merytorycznej dyskusji zbiorowej, ochrony praw pracowniczych i tworzenia instytucji związkowych w domu i w pracy.
Stowarzyszenie Rolników łączy spółdzielnie, klastry, zakłady przetwórcze i rynki; Związek Kobiet pełni wiodącą rolę w programach zabezpieczenia społecznego, dba o szczęście rodzinne i opiekę nad zdrowiem psychicznym.
Stowarzyszenie Weteranów i Byłych Policjantów jest filarem dyscypliny, porządku i zapobiegania przestępczości w społeczności. Zdecydowanie należy unikać formalistycznych ruchów, częstych spotkań, dobrych raportów, ale z marnymi rezultatami.
Organizacje i związki zawodowe o charakterze społeczno-politycznym stanowią „wspólny dom” każdej grupy społecznej działającej zgodnie z wiedzą specjalistyczną, zawodem i obszarem działalności, dzięki czemu są one prawdziwie zjednoczone, mają silną tożsamość i są wysoce profesjonalne...
Po piąte, zinstytucjonalizuj i wprowadź obowiązkową procedurę: Ludzie wiedzą – Ludzie dyskutują – Ludzie działają – Ludzie sprawdzają – Ludzie nadzorują – Ludzie odnoszą korzyści; Wprowadź zestaw kryteriów „3 opinia publiczna – 3 nadzór”: upublicznij cele – zasoby – postęp; nadzór ze strony Ludu – Frontu – prasy.
Każdy program zabezpieczenia społecznego ma termin realizacji, standardy wydajności i wskaźnik wpływu; pod koniec każdego kwartału musi zostać poddany publicznej ocenie i uzyskać opinie beneficjentów, z udziałem przedstawicieli pracowników, przedsiębiorstw, władz, Frontu Ojczyzny i związków zawodowych.
Po szóste, dyscyplina we wdrażaniu, praktyczna rywalizacja – dokładna inspekcja. Zastosuj formułę 3 Łatwe – 3 Jasne – 3 Zmierz: Łatwe do zrozumienia – Łatwe do zapamiętania – Łatwe do wykonania; Jasne cele – Jasne obowiązki – Jasne terminy; Mierz nakład – Mierz wynik – Mierz wpływ.
Każda organizacja członkowska rejestruje „jeden wielki wynik co kwartał”, „dwa przełomy co rok” publicznie na elektronicznej tablicy śledzącej.
Wzmocnij kontrolę, nadzór, nagrody i ścisłą dyscyplinę; nie szukaj wymówek, nie unikaj konfliktów, nie goń za osiągnięciami. Aby powyższe 6 celów mogło się ziścić, decydująca jest rola Stałego Komitetu, komitetów partyjnych wszystkich szczebli i każdego członka Partii: Stały Komitet Komitetu Partii Frontu Ojczyźnianego musi być prawdziwie wzorowy, odważyć się myśleć, odważyć się działać, odważyć się wziąć na siebie odpowiedzialność; wybrać właściwy przełom, właściwą osobę, właściwe zadanie; ustanowić sprawny mechanizm koordynacji od szczebla centralnego do poziomu podstawowego; dążyć do zrealizowania 6 celów w ciągu pierwszych 6 miesięcy kadencji.
Komitety partyjne na wszystkich szczeblach kierują działaniami Frontu i organizacji masowych oraz stwarzają im warunki do należytego wykonywania swoich funkcji, bez biurokracji; jasno określają zadania, transparentnie rozdzielają zasoby, usuwają bariery dla działań zwykłych ludzi i okresowo prowadzą dialog z ludźmi.
Członkowie partii działający w systemie Frontu i organizacji masowych muszą stanowić rdzeń, zachowując „3 bliskości”: blisko ludzi, blisko źródeł, blisko przestrzeni cyfrowej; „5 konieczności”: trzeba słuchać, trzeba prowadzić dialog, trzeba być wzorem do naśladowania, trzeba brać odpowiedzialność, trzeba raportować wyniki; „4 nie”: żadnych formalności, żadnych uchylania się, żadnego uchylania się, żadnego nadużywania uprawnień.
Sugeruję, aby Kongres przeprowadził dogłębną i szczegółową dyskusję. Przyjmuj tylko te cele, co do których jesteśmy przekonani, że można je osiągnąć, i to skutecznie. Celów powinno być niewiele, ale powinny być jasne, mierzalne i powszechne.
Rezolucja Komitetu Partii Frontu Ojczyźnianego i organizacji centralnych nie jest kopią projektu rezolucji XIV Zjazdu; musi zawierać tożsamość Frontu, być specyficzna dla wielkiego bloku jedności narodowej, łatwa do zapamiętania, wykonania i sprawdzenia. Nie pozwólcie, aby rezolucja „wyglądała dobrze na papierze”.
Postanowienia powinny informować wszystkich o tym, co trzeba zrobić jutro, w przyszłym tygodniu, w przyszłym kwartale.
Proponuję, aby Kongres rozważył i rozwiązał następujące wczesne etapy wdrażania: W ciągu 3 miesięcy od zakończenia Kongresu: zakończenie organizacji, wydanie Planu wdrożenia 3 Spójności, uruchomienie „Cyfrowego Portalu Frontowego”, wybranie dla każdej prowincji/miasta 1 pilotażowego modelu dialogu społecznego i 1 pilotażowego modelu bezpieczeństwa społeczności.
W ciągu 6 miesięcy po Kongresie: zorganizować „Miesiąc wsłuchiwania się w głos ludzi” jednocześnie na wszystkich szczeblach, w organizacjach i związkach zawodowych podległych Frontowi; opracować mapy cyfrowe dotyczące kwestii związanych z utrzymaniem ludzi; rozwiązać problem „odwróconego stożka” w Związku Młodzieży i Związku Kobiet poprzez rozszerzenie bazy w parkach przemysłowych, pensjonatach i nowych obszarach wiejskich.
W ciągu 1 roku: niezależnie ocenić prowincjonalny wskaźnik zaufania społecznego; ogłosić wyniki dotyczące bezpieczeństwa w społeczności; powtórzyć model dialogu społecznego, jeśli kryteria zostaną spełnione. We wszystkich okresach, jeśli ludzie będą w pokoju, kraj będzie stabilny.
Ochrona ideologicznych podstaw Partii, wzmacnianie zaufania ludzi, zachowanie tożsamości kulturowej, promowanie kreatywności i człowieczeństwa – to są delikatne, ale niezwykle solidne linie obrony narodu.
Front to miejsce, które łączy Partię, Państwo i Naród; to miejsce, które przekształca właściwą politykę w właściwe działania i rezultaty. Mamy wszelkie warunki i pewność, by odnieść sukces: tradycję solidarności, wietnamski system wartości kulturowych, konsensus społeczny, coraz wyższą pozycję narodową, a zwłaszcza poczucie odpowiedzialności każdego członka Frontu, każdego związkowca i każdego członka Partii.
W tej kadencji najbardziej zależy mi na tym, aby zobaczyć wyraźne zmiany na poziomie lokalnym: mniej spotkań; więcej pracy i działania; mniej haseł, więcej wyników; mniej procedur, więcej uśmiechów u ludzi.
W tym duchu wzywam Was, towarzysze, do zjednoczenia się, do działania w sposób zdecydowany, zdyscyplinowany i kreatywny, do przekształcenia rezolucji w rzeczywistość, do przekucia oczekiwań w osiągnięcia, aby wielki blok jedności narodowej stał się naprawdę niewyczerpanym zasobem dla pomyślnego i szczęśliwego Wietnamu, zmierzającego pewnie w kierunku dwóch stuletnich celów wyznaczonych przez Partię i oczekiwanych przez Naród.
Życzę Kongresowi wielkiego sukcesu. Serdecznie dziękuję, towarzysze i delegaci”./.
Source: https://www.vietnamplus.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mat-tran-to-quoc-cac-doan-the-trung-uong-lan-thu-nhat-post1063455.vnp
![[Zdjęcie] Sekretarz generalny To Lam spotyka się z wyborcami w Hanoi](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/23/d3d496df306d42528b1efa01c19b9c1f)
![[Zdjęcie] Odbyło się posiedzenie przygotowawcze I Zjazdu Delegatów Partyjnych Centralnych Agencji Partyjnych kadencji 2025-2030.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/23/e3a8d2fea79943178d836016d81b4981)
![[Zdjęcie] Premier Pham Minh Chinh przewodniczy 14. spotkaniu Komitetu Sterującego ds. NNN](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/23/a5244e94b6dd49b3b52bbb92201c6986)
Komentarz (0)