Rankiem 24 września w Hanoi uroczyście otwarto I Zjazd Komitetów Partyjnych Centralnych Agencji Partyjnych kadencji 2025-2030, w którym wzięło udział 293 oficjalnych delegatów reprezentujących ponad 8700 członków partii z 14 Komitetów Partyjnych podlegających Komitetom Partyjnym Centralnych Agencji Partyjnych.
Sekretarz GeneralnyTo Lam wziął udział w Kongresie i wygłosił na nim przemówienie.
Wietnamska Agencja Informacyjna (VNA) z szacunkiem przedstawia przemówienie Sekretarza Generalnego .
Szanowne Prezydium Kongresu!
Drodzy przywódcy i byli przywódcy Partii i Państwa!
Drodzy delegaci, znamienici goście i delegaci uczestniczący w Kongresie!
Dzisiaj, wraz z innymi liderami partii i państwa, z wielką przyjemnością uczestniczę w pierwszym Zjeździe Komitetów Partyjnych Centralnych Agencji Partyjnych kadencji 2025-2030. Jest to wydarzenie polityczne o szczególnym znaczeniu, wyznaczające nowy etap w rozwoju Komitetów Partyjnych Centralnych Agencji Partyjnych – organizacji partyjnej o bardzo ważnej pozycji w systemie politycznym. Jest to również jeden z 27 Komitetów Partyjnych bezpośrednio podległych Komitetowi Centralnemu Partii, które zorganizowały pierwszy Zjazd – Zjazd o doniosłym znaczeniu, określający cele, kierunki i zadania oraz kładący podwaliny pod działalność Komitetów Partyjnych Centralnych Agencji Partyjnych w latach 2025-2030.
W imieniu Biura Politycznego i Sekretariatu pragnę złożyć najserdeczniejsze życzenia liderom, byłym liderom Partii i Państwa oraz zasłużonym delegatom obecnym na Kongresie. Oficjalnym delegatom – wybranym, wybitnym członkom Partii reprezentującym całą Partię – życzę zdrowia i pomyślności; a także pomyślnego wypełniania ich obowiązków i odpowiedzialności jako członków Partii na Kongresie. Życzę Kongresowi wielkiego sukcesu.
Drodzy towarzysze!
Biuro Polityczne i Sekretariat wyraziły uznanie i uznanie Komitetom Partyjnym Centralnych Agencji Partyjnych za aktywne i pilne kierowanie pracami przygotowawczymi do Kongresu, dbając o jakość i postęp prac zgodnie z Dyrektywą 45 Biura Politycznego.
W nowo powstałym kontekście podległe Komitety Partyjne właśnie połączyły, skonsolidowały i usprawniły swój aparat organizacyjny na szeroką skalę; jednocześnie w ramach Komitetu Partii funkcjonują bardzo specyficzne i szczególne instytucje systemu politycznego, w tym (strategiczny organ doradczy Partii, sądownictwo, teoria, szkolenia, gazety, czasopisma i agencje wydawnicze). Komitety Partii wszystkich szczebli w całym Komitecie Partii dokładały starań, aby dobrze przygotować i zorganizować zjazdy Partii na wszystkich szczeblach, tworząc ożywiony ruch naśladownictwa wśród kadr i członków Partii. Każdy zjazd jest praktyczną działalnością polityczną, praktyką demokracji, przyczyniającą się do budowy silnej organizacji, agencji i jednostki partyjnej.

Towarzysze poświęcili również wiele czasu, wysiłku i inteligencji na prace nad dokumentami Zjazdu Partii (zwłaszcza Sprawozdania Politycznego i Programu Działań), a jednocześnie wnieśli wiele głębokich opinii, przyczyniając się do ukończenia projektów dokumentów XIV Zjazdu Partii. Wyrażam głęboką aprobatę dla zasadniczej treści Dokumentów Zjazdu i podkreślam, że niektóre dodatkowe treści Zjazdu powinny zostać przestudiowane, omówione i zorganizowane do wdrożenia, a mianowicie:
Od początku XIII Zjazdu Partii sytuacja wewnętrzna i międzynarodowa ulegała wielu skomplikowanym zmianom, pojawiając się przy tym nowe i bezprecedensowe problemy. Można powiedzieć, że stoimy w obliczu „wielu wielkich fal i silnych wiatrów”, co niekiedy budzi niepokój i lęk wśród kadr i członków Partii. Nasza Partia wyraźnie wykazała swoją niezłomność, prowadząc kraj przez trudności i wyzwania oraz stale osiągając nowe sukcesy. Dążymy do zrealizowania wszystkich celów i zadań wyznaczonych przez XIII Zjazd Partii, tworząc fundamenty, które wprowadzą kraj w erę silnego i pomyślnego rozwoju.
Wiele przełomowych polityk i decyzji było i jest realizowanych i nadzorowanych przez Komitet Centralny Partii, Biuro Polityczne i Sekretariat, przynosząc wyraźne rezultaty, potwierdzając tym samym zdolność przywódczą, siłę bojową i prestiż Partii, zyskując poparcie kadr, członków partii i społeczeństwa oraz ciesząc się dużym uznaniem międzynarodowej opinii publicznej.
Można powiedzieć, że każda polityka, każdy dokument, każda rezolucja wydana przez Partię wniosła istotny wkład i wyraźnie zaznaczyła się w strategicznej pracy doradczej centralnych organów Partii. Towarzysze promowali ducha odpowiedzialności, solidarności, inicjatywy i kreatywności oraz podejmowali wysiłki na rzecz przewodzenia, koordynacji przywództwa i kompleksowego wykonywania powierzonych zadań politycznych; sprawnie, trafnie i kreatywnie doradzali w wielu ważnych kwestiach politycznych i strategiach; poważnie i skutecznie organizowali wdrażanie rezolucji i dyrektyw; promowali badania teoretyczne i podsumowywali praktyki; wprowadzali innowacje w organizacji kadr, inspekcji i nadzoru; zdecydowanie walczyli z korupcją i negatywizmem; i dobrze radzili sobie w masowej mobilizacji, sprawach religijnych i sprawach zagranicznych Partii…
Wyniki ostatnich prac potwierdziły ważną, podstawową, wzorową i pionierską rolę Komitetów Partyjnych Centralnych Agencji Partii, które znacząco przyczyniły się do innowacji w kierownictwie Partii i metodach zarządzania, podniosły prestiż, pozycję i siłę Partii oraz umocniły zaufanie ludzi do naszego reżimu, państwa i Partii.
W imieniu Biura Politycznego pragnę wyrazić uznanie, gratulacje i wyrazić głębokie uznanie dla wyników, jakie Komitet Partii osiągnął w minionej kadencji.

Oprócz osiągniętych rezultatów, zasadniczo zgadzam się z pewnymi ograniczeniami, na które zwrócono uwagę w Raporcie Politycznym towarzyszy, takimi jak: Prace związane z prognozowaniem, analizą sytuacji, podsumowywaniem praktyk, badaniem teorii i udzielaniem porad strategicznych są obecne, ale czasami i w niektórych miejscach nie spełniają wymagań, nie nadążają za praktyką i nie odpowiadają w wystarczający sposób na niektóre nowo podniesione kwestie. Zdolności przywódcze i siła bojowa niektórych organizacji partyjnych nie są wysokie; ocena kadr jest nadal rzetelna; działalność partyjna w niektórych komórkach partyjnych jest nadal formalna; regularny nadzór, samokontrola i nadzór wewnętrzny są ograniczonej jakości; nadal istnieje pewna liczba kadr, członków partii, w tym kadry kierownicze, których ideologia polityczna, etyka i styl życia uległy degradacji i którzy zostali zdyscyplinowani…
W Raporcie Politycznym towarzysze wskazali na dość obszerne i konkretne zadania i rozwiązania mające na celu przezwyciężenie wskazanych braków i ograniczeń, a także cele realizacji tych zadań. Zaleca się, aby Kongres kontynuował dyskusję i analizę w celu wyjaśnienia przyczyn, zwłaszcza subiektywnych, braków i ograniczeń, aby uzupełnić i udoskonalić rozwiązania mające na celu ich przezwyciężenie w tej kadencji.
Drodzy towarzysze!
W tej kadencji prognozuje się, że sytuacja na świecie, w regionie i w kraju będzie nadal charakteryzować się wieloma szybkimi, złożonymi i nieprzewidywalnymi zmianami; korzyści, trudności i wyzwania będą się wzajemnie przeplatać. Stoimy w obliczu punktu zwrotnego, historycznej szansy na szybki i zrównoważony rozwój kraju, realizując cel, jakim jest stanie się krajem rozwijającym się o wyższym średnim dochodzie do 2030 roku, a krajem rozwiniętym o wysokim dochodzie do 2045 roku. Aby zrealizować to ambitne marzenie, nasza Partia musi bardziej niż kiedykolwiek poprawić swoje zdolności przywódcze, kompetencje w zakresie rządzenia, zdolność do tworzenia polityki i zdolność do wdrażania rozwiązań organizacyjnych. Historyczne lekcje rewolucji wietnamskiej i wyniki minionej kadencji po raz kolejny potwierdzają prawdę, że „właściwe przywództwo Partii jest decydującym czynnikiem dla wszystkich zwycięstw rewolucji wietnamskiej”. Dlatego rola i odpowiedzialność Partii w nadchodzącym czasie są ogromne – ludzie pokładają w Partii zaufanie i oczekiwania – co wymaga od niej ciągłego wprowadzania innowacji, doskonalenia i samodoskonalenia, aby sprostać bardzo wysokim wymaganiom i potrzebom nowej sytuacji.

Centralne agencje Partii to „sztab strategiczny”, bezpośrednio służący Komitetowi Centralnemu, Biuru Politycznemu i Sekretariatowi w formułowaniu głównych wytycznych i polityki Partii, kierowaniu i organizowaniu wdrażania, inspekcji, nadzorowaniu, podsumowywaniu praktyk i rozwijaniu teorii. Jakość działań centralnych agencji Partii ma decydujące znaczenie dla zdolności przywódczych, zdolności zarządzania i siły bojowej całej Partii. Dlatego każdy członek kadry i partii musi być głęboko świadomy, że ponosi ogromną odpowiedzialność przed Partią, państwem i narodem.
Proponuję, aby Kongres kontynuował dyskusję i dogłębnie analizował potrzeby i zadania w nowej sytuacji; ważne role i stanowiska komitetów partyjnych, organizacji partyjnych oraz każdego członka kadry i członka Partii w komitetach partyjnych centralnych agencji partyjnych, uzupełniając i udoskonalając w ten sposób politykę, zadania i przełomowe rozwiązania w nadchodzącym czasie. W szczególności proponuję przeanalizowanie, dogłębne zrozumienie i wdrożenie wymagań z punktu 3 oraz kluczowych kierunków działania z punktu 4 w następujący sposób:
Około 3 próśb:
Po pierwsze, konieczne jest zapewnienie ducha partyjnego, waleczności i ducha awangardy we wszystkich aspektach pracy. Organizacje partyjne i członkowie Partii w Komitetach Partyjnych Centralnych Agencji Partyjnych muszą być wzorowymi, niezłomnymi i pionierskimi siłami we wszystkich dziedzinach pracy, zapewniając Partii przewodnictwo we wszystkich aspektach życia społecznego. Komitet Partyjny musi być prawdziwie czysty, silny i wzorowy – dając przykład organizacjom partyjnym w systemie politycznym.
Po drugie, wzmocnić koordynację i ścisłą współpracę. Komitety i agencje partyjne muszą ustanowić mechanizm wzajemnej i synchronicznej koordynacji między agencjami, tworząc jednolity blok, „strategiczny sztab generalny”, ściśle łączący: sztab, organizację, inspekcję, sprawy wewnętrzne, politykę, strategię, propagandę, mobilizację masową, teorię, propagandę… Wszystko dla wspólnego celu, jakim jest jak najlepsze służenie kierownictwu i kierownictwu Komitetu Centralnego Partii.
Po trzecie, bądźcie w ścisłym kontakcie z ludźmi. Wszelkie prace doradcze i propozycje muszą wynikać z realiów, z aspiracji i uzasadnionych interesów ludzi, wzmacniając zaufanie i bliską więź między Partią, państwem i ludźmi, aby ludzie byli prawdziwymi korzeniami i solidnym fundamentem Partii, zgodnie z nauką Wujka Ho: „Poza interesami Ojczyzny i ludzi, nasza Partia nie ma żadnych innych interesów”.
W odniesieniu do czterech głównych kierunków pracy Komitet Partii musi przewodzić, koordynować przywództwo i kierownictwo:
(1) Skupienie się na podnoszeniu poziomu i jakości doradztwa strategicznego. Należy wyprzedzać o krok w rozumieniu sytuacji, prognozowaniu trendów, proponowaniu rozwiązań strategicznych, spełnianiu coraz wyższych wymagań kierownictwa i kierownictwa Komitetu Centralnego Partii w nowej sytuacji. Promowanie badań teoretycznych, podsumowywanie praktyk w powiązaniu z orientacją polityczną; dalsze wyjaśnianie głównych zagadnień teoretycznych dotyczących socjalizmu i drogi do socjalizmu w Wietnamie; szybkie podsumowywanie nowych doświadczeń praktycznych, uzupełnianie i rozwijanie programu, wytycznych i rezolucji Partii. W najbliższej przyszłości należy skoncentrować się na badaniach, doradztwie, doskonaleniu i wdrażaniu kluczowych kwestii ustalonych na XIV Zjeździe Partii, zapewniając skuteczną realizację trzech głównych celów kraju: utrzymania stabilności – szybkiego i zrównoważonego rozwoju – poprawy życia ludzi.
(2) Intensywnie wprowadzać innowacje w metodach przywództwa, zarządzania i działania. Komitety partyjne na wszystkich szczeblach muszą nadal intensywnie wprowadzać innowacje w zakresie metod przywództwa i stylu pracy, promować demokrację, wzorową odpowiedzialność i praktykować swoje wartości. Poprawić potencjał organizacyjny, przekształcić politykę i rezolucje Partii w praktyczne działania i konkretne rezultaty. Wzmocnić transformację cyfrową, promować reformy administracyjne w Partii, zapewnić nowoczesne zarządzanie Partią oraz traktować jakość i efektywność pracy jako główny miernik oceny organizacji partyjnych i członków Partii.
(3) Budowanie prawdziwie czystej, silnej i wzorowej organizacji partyjnej, przejęcie inicjatywy w pracach nad jej budową. Należy zwrócić szczególną uwagę na zachowanie i promowanie solidarności i jedności wewnątrz organizacji partyjnej, a szerzej – solidarności i jedności wewnątrz Partii, aby stanowiły one rdzeń dla utrzymania solidarności i jedności w całym systemie politycznym i całym społeczeństwie. Ściśle wdrażać zasady organizacji i działalności Partii; promować demokrację, utrzymując dyscyplinę partyjną i państwową; wprowadzać innowacje i podnosić jakość działalności komórek partyjnych. Koncentrować się na ścisłym utrzymywaniu dyscypliny i porządku, wzmacnianiu odstraszania i zapobieganiu naruszeniom; zmienić metodę inspekcji i nadzoru Partii z „pasywnej” na „proaktywną”, zapewniając brak „ciemnych obszarów” lub „luk”, do których inspekcja i nadzór nie mogłyby dotrzeć. Agencje partyjne muszą dawać przykład, przewodząc w zapobieganiu i zwalczaniu korupcji, negatywizmu, interesów grupowych, biurokracji i dystansu wobec ludzi; muszą dbać o to, aby aparat partyjny był prawdziwie czysty, sprawny, skuteczny i wydajny.

(4) Zwróćcie szczególną uwagę na poprawę jakości kadr. To jest klucz do sukcesu w pracy nad budowaniem partii, który chciałbym Wam, Towarzysze, podkreślić. Należy skupić się na doradztwie w zakresie innowacji merytorycznych w pracy nad oceną, selekcją i właściwym wykorzystaniem kadr, a tym samym na doradztwie w zakresie budowania kadry – zwłaszcza kadry komitetów partyjnych, liderów, menedżerów, kadry strategicznej Partii i systemu politycznego – aby sprostać wymogom zadań w nowej erze – erze pomyślnego rozwoju kraju.
Należy zwrócić szczególną uwagę na budowanie kadry centralnych agencji partyjnych, odpowiadającej obowiązkom każdej agencji i jednostki. Każdy członek komitetu partyjnego i członek partii w centralnych agencjach partyjnych musi w pełni rozumieć i głęboko rozumieć swoją rolę i odpowiedzialność. Musi wyraźnie dostrzegać zaszczyt pracy w strategicznych agencjach doradczych Partii, a jednocześnie musi dostrzegać ogromną odpowiedzialność; w tym celu należy stale rozwijać silną wolę polityczną, zachowywać czyste zasady moralne, stale się uczyć, podnosić kwalifikacje i zdolność do pracy; dbać o dyscyplinę i porządek, być wzorem w słowach i czynach; zawsze kierować się innowacyjnym i kreatywnym myśleniem, a nie konserwatywnym i stagnacyjnym; mieć odwagę myśleć, mieć odwagę działać, mieć odwagę brać odpowiedzialność, stawiać interesy Partii, Państwa i Narodu ponad wszystko. Komitet partyjny i afiliowane organizacje partyjne muszą badać i doradzać w zakresie mechanizmów i strategii przyciągania talentów i dobrych kadr; mechanizmów i strategii zachęcających i motywujących kadry do spokojnej, pełnej zaangażowania pracy i długoterminowego wkładu w Partię i kraj.
Drodzy towarzysze.
Mając na uwadze dumne osiągnięcia, jakie Komitety Partyjne Centralnych Agencji Partii osiągnęły w przeszłości, kierując się duchem solidarności, inteligencji, innowacyjności i dążeniem do poświęcenia, głęboko wierzymy, że Komitety Partyjne Centralnych Agencji Partii będą nadal silnie się rozwijać, doskonale wypełniać powierzone im zadania polityczne, potwierdzać rolę „sztabu strategicznego” Partii, wnosić istotny wkład wraz z całą Partią, całym narodem i całą armią, aby zdecydowanie wprowadzić kraj w nową erę rozwoju narodowego i osiągnąć cele wyznaczone przez Zjazd Partii.
Życzymy Kongresowi wielkiego sukcesu!
Dziękuję towarzysze!

Source: https://www.vietnamplus.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dang-bo-cac-co-quan-dang-trung-uong-post1063719.vnp
Komentarz (0)