Quang Ngai wspiera zbędny personel podczas łączenia gmin

(Dan Tri) – W latach 2023–2025 Quang Ngai dokona reorganizacji 9 jednostek administracyjnych na poziomie gminy. Po reorganizacji 55 zbędnych urzędników otrzyma odpowiednie wsparcie.

Według Ludowego Komitetu Prowincji Quang Ngai, w latach 2023-2025 prowincja zreorganizuje 9 jednostek administracyjnych na poziomie gminy. Po reorganizacji prowincja Quang Ngai będzie miała 13 jednostek administracyjnych na poziomie powiatu i 170 jednostek administracyjnych na poziomie gminy (zmniejszając liczbę gmin o 3).

Reorganizacja jednostek administracyjnych na szczeblu gminnym spowodowała nadwyżkę 55 osób, w tym 24 kadry, 12 urzędników państwowych i 19 pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin.

Na tej podstawie Departament Spraw Wewnętrznych prowincji Quang Ngai zalecił Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu przedstawienie Radzie Ludowej do rozpatrzenia i ogłoszenia polityki wsparcia dla kadr na szczeblu gminnym, urzędników państwowych i pracowników niezawodowych, którzy zostali zwolnieni z pracy z powodu reorganizacji jednostek administracyjnych.

Jeżeli zwolnieni urzędnicy i pracownicy służby cywilnej opuszczą swoje stanowiska w ciągu 12 miesięcy od daty wydania decyzji o rozwiązaniu umowy przez właściwy organ, otrzymają jednorazowe wsparcie w wysokości 9 mln VND za każdy rok pracy wraz z obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym.

Gmina Nghia An, miasto Quang Ngai jest jedną z 9 gmin objętych podziałem na jednostki administracyjne (zdjęcie: Quoc Trieu).

Osoby, które odejdą z pracy po upływie 12–24 miesięcy od daty decyzji właściwego organu o zawarciu układu, otrzymają 50% poziomu wsparcia; osoby, które odejdą z pracy po upływie 24–36 miesięcy od daty decyzji właściwego organu o zawarciu układu, otrzymają 30% poziomu wsparcia.

Osoby, które odejdą z pracy po upływie 36 miesięcy od dnia podjęcia decyzji o układzie przez właściwy organ do końca trwania planu działania w ramach układu, otrzymają jednorazowe wsparcie w wysokości 15% poziomu wsparcia.

Urzędnicy szczebla gminnego i urzędnicy państwowi, którzy wcześniej pracowali w niepełnym wymiarze godzin, otrzymają jednorazowe wsparcie w wysokości 5,1 mln VND na każdy rok pracy.

Jeżeli zwolniony pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin na szczeblu gminy odejdzie z pracy w ciągu 12 miesięcy od daty decyzji o rozwiązaniu umowy wydanej przez właściwy organ, otrzyma on jednorazowe wsparcie w wysokości 5,1 mln VND za każdy rok pracy.

W przypadku gdy pracownik niebędący pracownikiem zawodowym na szczeblu gminy wcześniej pracował jako kadra, urzędnik państwowy lub pracownik publiczny; kadra lub urzędnik państwowy na szczeblu gminy, czas pracy na tym stanowisku będzie jednorazowo dofinansowany w wysokości 9 milionów VND/rok pracy obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym.

Source: https://dantri.com.vn/an-sinh/quang-ngai-ho-tro-can-bo-doi-du-khi-sap-nhap-cap-xa-20241209173711898.htm