![]() |
Przedstawiamy Vietnam Pickleball Awards 2025. |
Celem Vietnam Pickleball Awards 2025, organizowanych przez PWC Pickleball we współpracy z Vinama JSC, jest docenienie osób, drużyn i organizacji, które wniosły wybitny wkład w rozwój pickleballa w Wietnamie w 2025 roku. W wydarzeniu inauguracyjnym wzięło udział jury, przedstawiciele federacji, stowarzyszeń, klubów, trenerzy, wybitni sportowcy, a także liczni partnerzy, sponsorzy i media.
Według organizatorów, nagrody przyznawane są w oparciu o kryteria przejrzystości, profesjonalizmu i długoterminowej wizji. Nagrody Wietnamskiego Pickleballa nie tylko honorują osiągnięcia sportowe, ale także obejmują cały ekosystem pickleballa – od sportowców, klubów, organizatorów turniejów, działań społecznych, po osoby, które mają pozytywny wpływ na rozwój tego sportu w Wietnamie.
Na konferencji prasowej komitet organizacyjny ogłosił cele i misję nagrody, system kategorii honorowych, listę jurorów, a także plan wdrożenia, mechanizm nominacji i metody głosowania. Kolejne etapy będą wdrażane aż do oficjalnej ceremonii wręczenia nagród w 2025 roku.
Przemawiając na wydarzeniu, Doan Ngoc Minh, Dyrektor Komitetu Organizacyjnego, CEO/założyciel PWC Pickleball, podkreślił, że Wietnamskie Nagrody Pickleballa zostały ustanowione, aby docenić trwały i fundamentalny wkład społeczności pickleballa. Według niego, nagroda ma przyczynić się do promowania profesjonalizacji i stworzenia fundamentów dla zrównoważonego i transparentnego rozwoju tego sportu w Wietnamie.
Przedstawiciele komitetu organizacyjnego uważają, że wietnamski pickleball wszedł w fazę, w której potrzebuje dobrze zorganizowanej, długoterminowej nagrody, która podniesie wizerunek tego sportu w życiu społecznym.
Oczekuje się, że Vietnam Pickleball Awards 2025, którego przesłaniem jest „Jeden rok poświęcenia – jeden zaszczyt”, stanie się nowym kamieniem milowym w dziedzinie kultury i sportu, towarzyszącym rozwojowi pickleballa w Wietnamie.
Źródło: https://znews.vn/ra-mat-vietnam-pickleball-awards-2025-post1625590.html








Komentarz (0)