Samsung Vietnam rekrutuje dużą liczbę studentów kierunków technologicznych

DNVN – 1 grudnia w Narodowym Centrum Kongresowym w Hanoi firma Samsung Vietnam zorganizowała drugą rundę egzaminu rekrutacyjnego GSAT (Global Samsung Aptitude Test) na rok 2024 dla inżynierów, licencjatów (świeżych pracowników) i studentów ostatniego roku studiów wyższych (stażystów).

Program rekrutacji nowych pracowników i stażystów to coroczne wydarzenie rekrutacyjne firmy Samsung Vietnam przeznaczone dla studentów, którzy ukończyli lub wkrótce ukończą studia wyższe na wszystkich kierunkach. Jego celem jest stworzenie wysokiej jakości zasobów do prac badawczo-rozwojowych, produkcyjnych i biznesowych w oddziałach firmy Samsung Vietnam.

W rundzie rekrutacyjnej GSAT kandydaci przystąpią do testu Samsung Global Aptitude Test dla kandydatów na poziomie uniwersyteckim, składającego się z trzech podstawowych części: „Logiczne zdolności matematyczne”, „Umiejętność logicznego myślenia” oraz „Myślenie wizualne”. Jest to jedna z najważniejszych rund w procesie rekrutacji do wszystkich spółek Grupy Samsung na całym świecie .

Uczniowie przystępują do egzaminu 1 grudnia.

Wybitni kandydaci, którzy tym razem zdadzą egzamin GSAT, będą kontynuować udział w rundzie rozmów kwalifikacyjnych zaplanowanej na 26 grudnia 2024 r. Następnie kandydaci, którzy uzyskają najlepsze wyniki w tej rundzie, zostaną oficjalnymi pracownikami i stażystami w oddziałach Samsung Vietnam, w tym Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV), Samsung Display Vietnam (SDV) oraz Samsung Research & Development Center Vietnam (SRV).

W tym roku, oprócz rekrutacji na dwumiesięczny program stażowy, Samsung Vietnam po raz pierwszy dodał sześciomiesięczny program stażowy dla grupy wyspecjalizowanych inżynierów z czołowych uniwersytetów w Wietnamie. Po ukończeniu stażu, inżynierowie mają szansę zostać oficjalnymi pracownikami Samsunga po ukończeniu studiów.

Pan Choi Joo Ho, Dyrektor Generalny Samsung Vietnam, powiedział: „Żyjemy obecnie w erze, w której zaawansowana technologia odgrywa kluczową rolę, a innowacje technologiczne zmieniają każdy aspekt życia. Jako wiodąca globalna firma technologiczna, dążymy również do rekrutacji większej liczby talentów, zwłaszcza specjalistów od technologii, aby sprostać potrzebom rozwoju nowych technologii w przyszłych projektach. Dołożymy wszelkich starań, aby skutecznie wdrożyć obowiązek szkolenia i stworzenia platformy startowej dla tych młodych ludzi, aby mogli zrozumieć i opanować zaawansowane technologie firmy Samsung w szczególności i na całym świecie, aktywnie przyczyniając się w ten sposób do rozwoju Wietnamu”.

Oprócz programu rekrutacji studentów na poziomie uniwersyteckim poprzez egzamin GSAT, Samsung Vietnam wdraża nadal wiele innych zróżnicowanych programów rekrutacyjnych, takich jak: Osobny program rekrutacyjny dla inżynierów programowania; Program rekrutacyjny Samsung Talent Scholarship (STP) dla absolwentów uniwersytetów i studiów magisterskich; Program rekrutacyjny dla techników i personelu produkcyjnego...

Tra My

Source: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/samsung-viet-nam-tuyen-dung-luong-lon-sinh-vien-cong-nghe/20241202090216960