Kreatywność wynikająca z praktycznego doświadczenia zawodowego.

Pan Nguyen Van Long

Przez prawie 10 lat pracy w Hoang Minh Water Joint Stock Company (gmina My Hanh, prowincja Tây Ninh ), Nguyen Van Long, Kierownik Działu Technicznego i Kierownik Produkcji fabryki, zawsze dążył do tego, proaktywnie poszukiwał i wprowadzał innowacje w swojej pracy. Dla niego każde ulepszenie, nawet najmniejsze, przyczynia się do wzrostu wydajności, jakości produktów i utrzymania reputacji marki i-on Life na rynku.

Jako kierownik produkcji, pan Long odpowiada za zarządzanie wszystkimi działaniami produkcyjnymi oraz jakością alkalicznej wody jonizowanej. Praca ta wymaga skrupulatnej dbałości o szczegóły i wysokiej precyzji, aby zapewnić, że każda kropla wody docierająca do konsumentów spełnia standardy. W ciągu ostatnich prawie 10 lat brał udział w licznych inicjatywach z zakresu innowacji technicznych, w tym w sześciu wyjątkowych, które przyniosły firmie praktyczne korzyści. Należą do nich: wieża utleniająca dla systemu uzdatniania wody, zwiększająca wydajność uzdatniania wody surowej z 10 m³/h do 20 m³/h; inteligentna nakrętka do butelek 19 l, zapobiegająca wyciekom, podrabianiu i wzmacniająca rozpoznawalność marki alkalicznej wody jonizowanej i-on Life; usunięcie folii termokurczliwej z nakrętek butelek i pojemników 19 l w celu zminimalizowania ilości odpadów plastikowych; przejście z tradycyjnego druku atramentowego na technologię grawerowania laserowego w celu drukowania daty produkcji, zapobiegając podrabianiu i redukując ilość odpadów atramentowych; oraz ponowne wykorzystanie wody o niskim pH z elektrolizy do produkcji wody oczyszczonej. Udoskonalono system maszyny pakującej w kartony, aby zapobiec gubieniu butelek w kartonach i zmniejszyć liczbę osób wymaganych do obsługi maszyny z dwóch do jednej.

Spośród swoich inicjatyw, najbardziej dumny jest z tej, która udoskonaliła system maszyny pakującej w kartony, zapobiegając gubieniu butelek w kartonach i zmniejszając liczbę pracowników obsługujących maszynę z dwóch do jednego. Ta inicjatywa pomogła firmie zaoszczędzić na kosztach inwestycji w systemy wagowe i kamery Check AI, a przede wszystkim zmniejszyła liczbę pracowników operacyjnych z dwóch do jednego, oszczędzając 150 milionów VND rocznie. Co ważniejsze, problem niedoboru butelek został całkowicie rozwiązany, co zapewniło jakość produktów i przyczyniło się do poprawy reputacji i-on Life na rynku. Kiedy jego inicjatywy zostały dostrzeżone i skutecznie wdrożone, pan Long poczuł dumę i motywację do dalszego rozwoju w przyszłości.

Z poczuciem odpowiedzialności i pasją do innowacji, pan Nguyen Van Long dąży do znalezienia skutecznych rozwiązań, które przynoszą praktyczne korzyści firmie i jej pracownikom. Jego inicjatywy nie tylko przyczyniają się do poprawy produktywności i jakości produktów, ale także prezentują wizerunek oddanego i kreatywnego pracownika, zaangażowanego w zrównoważony rozwój przedsiębiorstwa.

Komentarz (0)