17 grudnia Ludowy Komitet prowincji Ha Giang zorganizował konferencję mającą na celu wdrożenie i opracowanie planu restrukturyzacji agencji i jednostek podległych prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu.
Zgodnie z planem restrukturyzacji zostanie połączonych 10 departamentów: Departament Finansów i Departament Planowania i Inwestycji połączą się z Departamentem Gospodarki i Finansów; Departament Transportu i Departament Budownictwa połączą się z Departamentem Budownictwa i Transportu; Departament Zasobów Naturalnych i Środowiska połączy się z Departamentem Rolnictwa i Rozwoju Wsi, tworząc Departament Rolnictwa, Zasobów Naturalnych i Środowiska; Departament Informacji i Komunikacji oraz Departament Nauki i Technologii połączą się z Departamentem Nauki, Technologii i Komunikacji; a Departament Spraw Wewnętrznych połączy się z Departamentem Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych, tworząc Departament Spraw Wewnętrznych i Pracy.
Trzy departamenty przeszły reorganizację, przejmując część funkcji i zadań od innych jednostek po fuzjach: Departament Zdrowia, Departament Przemysłu i Handlu oraz Departament Edukacji i Szkolenia; Komitet ds. Spraw Etnicznych przekształcono w Komitet ds. Spraw Etnicznych i Religijnych.
Połączenie trzech zarządów projektów inwestycyjnych i budowlanych (robót budowlanych i przemysłowych prowincji, robót transportowych oraz robót związanych z rolnictwem i rozwojem obszarów wiejskich) w jeden zarząd; reorganizacja Zarządu Projektów ODA.
Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych i Stowarzyszenie Ofiar Agent Orange/Dioksyn zostały połączone w Wojewódzki Czerwony Krzyż; Stowarzyszenie Literatury i Sztuki zostało połączone w Wojewódzkie Stowarzyszenie Dziennikarzy; a Wojewódzkie Stowarzyszenie Ogrodnicze zostało rozwiązane. Na poziomie powiatu struktura organizacyjna została uproszczona podobnie jak na poziomie prowincji; po restrukturyzacji liczba wydziałów została zmniejszona ze 132 do 109.

Podsumowując konferencję, stały wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Hoang Gia Long zwrócił się do szefów departamentów i agencji z prośbą o podjęcie działań na rzecz koordynacji z odpowiednimi agencjami w celu opracowania dokumentów i planów fuzji oraz o proaktywne zarządzanie przekazywaniem finansów, aktywów i personelu.
W przypadku zadań specjalistycznych przekazywanych nowym agencjom i jednostkom należy stosować zasadę „personelu podążającego za zadaniem”. Organizacja i rozmieszczenie personelu muszą być przeprowadzane poważnie, ostrożnie, naukowo i rygorystycznie, z zachowaniem zasad sprawiedliwości, demokracji, obiektywizmu, otwartości, przejrzystości oraz szczegółowych zasad i kryteriów dostosowanych do sytuacji praktycznej.
Source: https://daidoanket.vn/ha-giang-sap-nhap-10-so-cung-nhieu-hoi-doan-the-10296709.html






Komentarz (0)