
4 marca Departament Edukacji i Szkolenia prowincji Phu Tho poinformował o wydaniu pilnego dokumentu nakazującego placówkom edukacyjnym na tym obszarze wdrożenie kompleksowych środków mających na celu zagwarantowanie bezpieczeństwa w szkołach oraz zaostrzenie dyscypliny i standardów zawodowych personelu i nauczycieli.
Ta zdecydowana decyzja jest następstwem serii niedawnych incydentów w prowincji związanych z niewłaściwym zachowaniem nauczycieli, które przyciągnęły uwagę opinii publicznej i wywołały oburzenie.
26 lutego gazeta Tien Phong poinformowała o incydencie, w którym nauczycielka została oskarżona o zmuszanie uczniów do „lizania ziemi” w szkole podstawowej Trung Nhi (dzielnica Phuc Yen, prowincja Phu Tho ). W związku z tym nauczycielka złożyła pisemne oświadczenie, w którym przyznała się do winy za to, że nie powstrzymała uczniów przed „lizaniem ziemi” podczas lekcji i zaprzeczyła, jakoby ich do tego zmuszała.
Po otrzymaniu informacji szkoła natychmiast zawiesiła nauczyciela, którego to dotyczyło, w zajęciach, aby umożliwić weryfikację i wyjaśnienie incydentu, zgodnie z przepisami.
Wcześniej, w grudniu 2025 roku, w szkole podstawowej Ba Hien B (gmina Binh Tuyen, prowincja Phu Tho), rodzice zgłosili, że nauczyciel uderzył ucznia linijką, powodując otarcia nosa dziecka. Dyrekcja szkoły zażądała od nauczyciela złożenia raportu, tymczasowego zawieszenia zajęć w celu podjęcia działań dyscyplinarnych oraz współpracy z odpowiednimi władzami w celu rozwiązania sprawy zgodnie z przepisami.
Zgodnie z dyrektywą, Departament Edukacji i Szkolenia prowincji Phu Tho wymaga od wszystkich jednostek ścisłego przestrzegania pięcioetapowego procesu w przypadku wystąpienia przemocy w szkole, obejmującego: wykrywanie, ostrzeganie, interwencję, postępowanie i zgłaszanie. W szczególności Departament podkreśla zasadę „braku ukrywania, braku wewnętrznego postępowania” w przypadku wystąpienia naruszeń; wszystkie przypadki muszą być rozpatrywane obiektywnie, publicznie i zgodnie z przepisami.
Ponadto instytucje edukacyjne muszą wzmacniać edukację moralną i umiejętności życiowe uczniów; jednocześnie muszą monitorować i korygować postępowanie oraz standardy zawodowe swoich pracowników i nauczycieli. Obowiązki kierownika jednostki są jasno określone i wiążą się z wymogiem ścisłego zarządzania, terminowego wykrywania i reagowania na naruszenia.
Source: https://tienphong.vn/siet-ky-cuong-sau-vu-hoc-sinh-liem-dat-trong-lop-hoc-post1824835.tpo






Komentarz (0)