Zajmuje się mentoringiem nowych rekrutów.

(GLO) - Wraz z rozpoczęciem sezonu szkoleń nowych rekrutów w 2026 r. jednostki wojskowe stacjonujące w prowincji nadal skupiają się na opiece nad nowymi rekrutami w każdym aspekcie – od życia codziennego po poligony.

Dzięki temu nowi rekruci szybko pokonują początkową niezręczność, stopniowo kształtują swój charakter i są gotowi przyjmować i z powodzeniem wykonywać powierzone im zadania.

Nowy rekrut Nguyen Hoang Phuc Tien (1. pluton artylerii, 7. kompania artylerii, 12. batalion artylerii, 54. pułk artylerii, 320. dywizja, 34. korpus) powiedział: „Środowisko wojskowe bardzo różni się od domowego i na początku byłem dość zdezorientowany. Jednak dowódca jednostki zapewnił mi szczegółowe wskazówki dotyczące wszystkiego, od posiłków i snu po codzienne czynności. Jestem zdeterminowany, aby ukończyć szkolenie i jestem gotowy podjąć każde przydzielone mi zadanie”.

Po powitaniu Batalion Szkoleniowo-Mobilny (Wojewódzkiej Straży Granicznej) przeszkolił nowych rekrutów w zakresie spraw wewnętrznych jednostki. Zdjęcie: TD

Podzielając te same odczucia, nowy rekrut Nguyen Cong Khanh (pluton 1, kompania 1, batalion szkoleniowy i mobilny, dowództwo straży granicznej prowincji) powiedział: „Po ukończeniu Wietnamsko-Koreańskiego Uniwersytetu Informatyki i Komunikacji (Uniwersytet Da Nang ) zgłosiłem się na ochotnika, ponieważ uwielbiam zielony mundur straży granicznej. Na początku odczuwałem wiele obaw i zdenerwowania, ale dowódcy jednostek wykazali się dużą troską i zapewnili mi pełne zaangażowanie. Początkowo nie umiałem składać koców ani zakładać paska, ale po kilku dniach nauczyłem się to robić. Jestem zdeterminowany, aby dążyć do ukończenia szkolenia i przyszłych obowiązków”.

Według podpułkownika Nguyena Van Thanha, oficera politycznego Batalionu Szkoleniowo-Mobilnego, zadaniem jednostki jest przeszkolenie 190 nowych rekrutów do 2026 roku. Komitet Partyjny i Dowództwo Jednostki wydały rezolucje dotyczące kierownictwa i rezolucje specjalistyczne dotyczące szkoleń; opracowały szczegółowe plany; uzupełniły plany lekcji, modele i sprzęt szkoleniowy oraz ulepszyły tereny ćwiczeń… w celu systematycznego przyjmowania i szkolenia nowych rekrutów.

„Warunki klimatyczne i zwyczaje w rodzinnych miejscowościach rekrutów różnią się w pewnym stopniu, co wpływa na proces szkolenia. Dlatego uznaliśmy, że szkolenie musi być bezpieczne i wysoce efektywne. Celem jest, aby po ukończeniu szkolenia żołnierze mogli dobrze wykonywać swoje obowiązki w jednostkach stacjonujących na terenach przygranicznych, a także na morzu i wyspach” – powiedział podpułkownik Nguyen Van Thanh.

Według podpułkownika Nguyena Van Thanha, w tym roku poziom wykształcenia nowych rekrutów poprawił się – prawie 85% z nich ukończyło szkołę średnią, z czego ponad 40% posiada dyplomy ukończenia studiów wyższych, wyższych uczelni lub szkół zawodowych. Pomimo dużej liczebności personelu, jednostka nadal zapewnia rozsądny harmonogram szkoleń, pomagając żołnierzom szybko dostosować się do warunków klimatycznych i wykształcić dyscyplinę wojskową.

Nowi rekruci uczą się składać koce i prześcieradła w pierwszych dniach służby w 29. Pułku Łączności. Zdjęcie: TD

Porucznik Vu Quyen Linh, dowódca plutonu artylerii 1 (kompania artylerii 7), powiedział: „Podczas szkolenia nowych rekrutów jednostka łączy wykłady z pomocami wizualnymi, aby zapewnić żołnierzom dokładne przyswojenie treści; oficerowie demonstrują żołnierzom ruchy, aby mogli je obserwować i naśladować; często zadawane są pytania mające na celu utrwalenie wiedzy, przy czym nacisk kładzie się na szkolenie praktyczne”.

Jednocześnie uważnie monitorujemy proces szkolenia, sprawnie udzielamy wskazówek żołnierzom, którzy jeszcze nie przyswoili materiału, regularnie uczymy ich odpowiedniego nastawienia i wspieramy tych, którzy wciąż się wahają. Traktujemy nowych rekrutów jak młodszych braci w jednostce, aby budować bliskość i spójność, pomagając im z powodzeniem wykonywać powierzone im zadania.

W 29. Pułku Łączności (34. Korpus) 12 marca nowi rekruci przeszli badania kontrolne; szkolenie oficjalnie rozpoczęło się 13 marca. Wcześniej jednostka skrupulatnie przygotowała się do różnych aspektów, w tym: szkolenia kadry szkoleniowej, standaryzacji zarządzania oddziałami i metod szkolenia, a także przygotowania planów lekcji, wykładów, pomocy dydaktycznych i poligonów.

Podpułkownik Vu Van Ha, dowódca 29. Pułku Łączności, stwierdził: „Oficerowie wszystkich szczebli jasno określili swoją odpowiedzialność za dawanie przykładu, pozostawanie blisko ludzi oraz rozumienie myśli i aspiracji żołnierzy, aby pomóc im szybko zintegrować się ze środowiskiem wojskowym. Dzięki gruntownemu i kompleksowemu przygotowaniu jesteśmy przekonani, że szkolenie nowych rekrutów w 2026 roku przyniesie wysokie rezultaty i zapewni pełne bezpieczeństwo”.

Dbałość o najdrobniejsze szczegóły, od posiłków i snu po metody szkolenia, stworzyła solidny fundament dla nowych rekrutów. Choć pierwsze dni w środowisku wojskowym mogą być nieco nietypowe, dzięki zaangażowaniu oficerów i determinacji nowych żołnierzy, sezon szkoleniowy 2026 obiecuje przynieść wiele pozytywnych rezultatów, przyczyniając się do budowania coraz silniejszej jednostki.

Źródło: https://baogialai.com.vn/tan-tam-diu-dat-tan-binh-post582436.html