
Konferencja odbyła się osobiście w Narodowej Akademii Politycznej Ho Chi Minha oraz online w siedzibie Komitetu Partii Prowincjonalnej Vinh Long.
Konferencji na moście Akademii przewodniczył docent dr Doan Minh Huan, członek Komitetu Centralnego Partii, stały zastępca dyrektora Narodowej Akademii Politycznej Ho Chi Minha .
Konferencja miała na celu stworzenie praktycznych podstaw, przyczyniając się do opracowania raportów doradczych dla Partii i państwa na temat dalszych innowacji w polityce dotyczącej pracy kobiet w kadrach.

Przemawiając na otwarciu konferencji, towarzysz Doan Minh Huan poinformował: „W 2025 roku Narodowa Akademia Polityczna Ho Chi Minha ściśle współpracowała z dwiema miejscowościami Tuyen Quang i Vinh Long oraz partnerami w celu przeprowadzenia badań i ankiet dotyczących obecnej sytuacji w zakresie rozwoju zespołu liderów i menedżerów. Dobór prób badawczych w prowincjach Tuyen Quang i Vinh Long – reprezentujących północny region górski i deltę Mekongu – przyczynił się do wyjaśnienia wpływu lokalnych czynników kulturowych i regionalnych na udział kobiet w życiu politycznym. Na tej podstawie zaproponowano rozwiązania mające na celu ulepszenie polityki rozwoju kadr kobiecych w systemie politycznym na wszystkich szczeblach i w regionach w całym kraju”.

Podczas konferencji pani Ramla Khalidi, stała przedstawicielka Programu Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP) w Wietnamie, wysoko oceniła wytyczne Partii, politykę i prawa państwa wietnamskiego, a także wysiłki komitetów prowincjonalnych Partii Tuyen Quang i Vinh Long na rzecz tworzenia sprzyjających warunków dla rozwoju kobiet-liderek i menedżerek.
Jednocześnie stwierdziła, że usprawnianie aparatu rządowego w Wietnamie przynosi wyższe standardy i większe oczekiwania; okres ten jest decydującym rozdziałem w rozwoju kraju, w którym kobiety uczestniczą w aparacie rządowym nie tylko na stanowiskach kierowniczych, ale także przyczyniają się do budowy narodu.

Podzielając ten pogląd, ambasador Irlandii w Wietnamie Deirdre Ní Fhallúin dodała, że postępy w zakresie potencjału i wizji kobiet-liderek w Vinh Long i Tuyen Quang to pozytywne aspekty i cenne doświadczenia, które należy wykorzystać w modelach do powielenia w całym kraju.
Konferencja koncentrowała się na omówieniu i kompleksowej ocenie treści raportu „Wzmocnienie roli liderów kobiet w samorządzie lokalnym: doświadczenia z prowincji Tuyen Quang i Vinh Long”. Delegaci wnieśli wiele pomysłów i pogłębionych dyskusji, bogatych w wartości teoretyczne i praktyczne.
Opinie zebrane na konferencji były zgodne, że oprócz osiągnięć, prace nad rozwojem kadr kobiecych w okręgach Vinh Long i Tuyen Quang nadal napotykają pewne trudności. Niektóre oddolne komitety partyjne nie wdrażały ich w sposób zdecydowany, z powodu braku długoterminowych planów i elastycznych mechanizmów w tworzeniu zasobów i planowaniu kadr kobiecych. Oprócz instytucjonalnych barier, uprzedzenia ze względu na płeć, choć malejące, nadal stanowią istotną barierę.
Niektóre opinie i referaty przesłane na konferencję analizowały i wyjaśniały czynniki regionalne i etniczne, które mają wpływ na rozwój kobiet na stanowiskach liderskich i menedżerskich w samorządach lokalnych w obecnym kontekście oraz stwarzają bariery w tym zakresie.
Oceniając wyniki badań, delegaci przedstawili wiele sugestii i rozwiązań mających na celu poprawę proporcji, jakości i roli kobiet w kadrach w systemie konstytucyjnym, aby zagwarantować jak największą ciągłość i skuteczność w dwóch prowincjach, Vinh Long i Tuyen Quang, a także w miejscowościach w całym kraju.
W swoim przemówieniu końcowym towarzysz Doan Minh Huan docenił uwagę, ścisłą współpracę i wysoką odpowiedzialność liderów Prowincjonalnego Komitetu Partii, Komitetu Ludowego, Rady Ludowej prowincji Tuyen Quang i Vinh Long; wsparcie UNDP, Ambasady Irlandii w Wietnamie oraz organizacji społeczno-politycznych w organizacji tej ważnej konferencji. Opinie wygłoszone na konferencji stanowią ważną podstawę, przyczyniając się do promowania równości płci i wzmacniania potencjału przywódczego kobiet, dążąc do zrównoważonego, sprawiedliwego i inkluzywnego rozwoju Wietnamu.
Source: https://nhandan.vn/tang-cuong-vai-tro-lanh-dao-cua-can-bo-nu-trong-chinh-quyen-dia-phuong-trong-ky-nguyen-moi-post921352.html






Komentarz (0)