Tay Ninh: 77 oddolnych związków zawodowych utworzonych po połączeniu prowincji.

Od czasu fuzji prowincji Tay Ninh, Prowincjonalna Federacja Pracy (LĐLĐ) wdrożyła kompleksowy zestaw rozwiązań mających na celu promowanie rozwoju członkostwa w związkach zawodowych oraz tworzenia oddolnych związków zawodowych i stowarzyszeń zawodowych. W rezultacie liczba organizacji związkowych i członków gwałtownie wzrosła, co przyczyniło się do wzmocnienia organizacji związkowej i sprostania potrzebom nowej sytuacji.

Przywódcy Prowincjonalnego Związku Pracy wręczyli pracownikom prezenty.

Według Prowincjonalnej Federacji Pracy, w ramach realizacji kampanii na rzecz rozwoju członkostwa w związkach zawodowych i tworzenia oddolnych związków zawodowych, Prowincjonalna Federacja Pracy i oddolne związki zawodowe proaktywnie przeprowadziły badanie i zrozumienie lokalnego obszaru oraz aktywnie wprowadziły innowacyjne metody propagandy, mobilizacji i rekrutacji członków związków zawodowych oraz tworzenia oddolnych związków zawodowych.

Wzmocniono pomiary i dogłębne zrozumienie lokalnego obszaru; zmodernizowano metody propagandy i mobilizacji, aby były bardziej elastyczne i dostosowane do każdego typu przedsiębiorstwa i sektora pracy.

Jak twierdzi Nguyen Hoai Thanh, wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Związku Zawodowego, od czasu połączenia prowincji Prowincjonalny Związek Zawodowy utworzył 77 oddolnych związków zawodowych zrzeszających blisko 24 000 członków, a także 2 oddolne związki zawodowe w nieformalnym sektorze pracy. W rezultacie powstało łącznie 34 oddolne związki zawodowe zrzeszające 1202 członków.

Ponadto, wszystkie szczeble związków zawodowych zwróciły uwagę na rekomendowanie do Partii wybitnych członków związków zawodowych. W związku z tym, 1652 wybitnych członków związków zawodowych zostało zarekomendowanych do rozpatrzenia, a 614 towarzyszy zostało przyjętych do Partii.

W nadchodzącym okresie Prowincjonalna Federacja Związków Zawodowych zidentyfikowała potrzebę kontynuowania wdrażania przełomowej inicjatywy opisanej w uchwale Pierwszego Kongresu Prowincjonalnego Związku Zawodowego Tay Ninh , kadencja 2025–2030, kładąc nacisk na rozwój członkostwa w związkach zawodowych i tworzenie oddolnych związków zawodowych w sektorze przedsiębiorstw niepaństwowych i nieformalnym, dążąc do zwiększania liczby członków o co najmniej 50 000 osób rocznie.

Członkowie związku zawodowego otrzymują prezenty Tet od organizacji związkowej.

Według pana Nguyen Hoai Thanh, aby osiągnąć ten cel, prowincjonalny związek zawodowy wzmocni propagandę i zmobilizuje pracowników do dobrowolnego wstępowania do związku zawodowego, zintensyfikuje przegląd przedsiębiorstw, w których nie działają związki zawodowe, opracuje elastyczne modele mobilizacji dostosowane do każdego rodzaju przedsiębiorstwa oraz będzie promować rolę związków zawodowych w strefach przemysłowych i gminach/dzielnicach we wspieraniu tworzenia oddolnych związków zawodowych.

Ponadto nadal kładzie się nacisk na działania mające na celu poprawę jakości członków związków zawodowych, zwiększenie wykorzystania technologii informatycznych w zarządzaniu i ocenie organizacji związkowych oraz szkolenie i rozwój działaczy związkowych, zwłaszcza na szczeblu lokalnym.

Prowadzone są również regularne dialogi między pracownikami i pracodawcami, aby rozwiązywać trudności i budować harmonijne, stabilne i postępowe stosunki pracy w przedsiębiorstwach.

Le Duc

Source: https://baotayninh.vn/tay-ninh-thanh-lap-77-cong-doan-co-so-voi-gan-24-000-doan-vien-sau-hop-nhat-tinh-145179.html