Komitet Partii Miasta Ho Chi Minh zdecentralizował rekrutację urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego.

TPO - Komitet Partii Ho Chi Minh City właśnie wydał rozporządzenie 820 w sprawie decentralizacji i delegowania uprawnień do rekrutacji, zatrudniania i zarządzania kadrami, urzędnikami służby cywilnej i pracownikami sektora publicznego do powiązanych agencji i jednostek.

Zgodnie z rozporządzeniem 820, wydanym niedawno przez Komitet Partii Miasta Ho Chi Minh, liderzy wyspecjalizowanych agencji doradzających i pomagających Komitetowi Partii Miasta, Stałemu Komitetowi Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu w Ho Chi Minh, Stałemu Komitetowi Komitetu Partii na szczeblu bezpośrednio przewyższającym szczebel podstawowy pod Komitetem Partii Miasta, Stałemu Komitetowi Komitetu Partii gmin, okręgów, stref specjalnych oraz kierownicy jednostek służb publicznych podległych Komitetowi Partii Miasta są upoważnieni do powoływania rad egzaminacyjnych i oceniających (jeśli takie istnieją).

Kierownicy tych agencji mają również prawo decydować o naborze wykwalifikowanych osób na stanowiska w służbie cywilnej po uzyskaniu jednomyślnej opinii Wydziału Organizacyjnego Miejskiego Komitetu Partii w przypadku stanowisk i tytułów niepodlegających Stałemu Komitetowi Miejskiego Komitetu Partii; a także decydować o naborze urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego, którzy zdali egzamin kwalifikacyjny do służby cywilnej, po otrzymaniu powiadomienia o wynikach naboru od rady rekrutacyjnej.

Stały Komitet Partii, Komitet Gmin, Dzielnic, Stref Specjalnych oraz Kierownicy Jednostek Służby Publicznej bezpośrednio podległych Komitetowi Partii Miasta Ho Chi Minh, są upoważnieni do powoływania rad egzaminacyjnych i oceniających. Zdjęcie: Ngo Tung

Jednocześnie organizacja jest upoważniona do wdrożenia zasad dotyczących wynagrodzeń, dodatków i innych świadczeń oraz polityki przewidzianej przez prawo dla urzędników i pracowników podlegających Stałemu Komitetowi Miejskiego Komitetu Partii, którzy nie są kierownikami ani zastępcami kierowników agencji lub jednostek, a także dla urzędników i pracowników niepodlegających Stałemu Komitetowi Miejskiego Komitetu Partii.

Przepisy stanowią, że osoby posiadające stopień starszego specjalisty lub równorzędny albo tytuł zawodowy stopnia I lub równorzędny stopień zawodowy do starszego specjalisty nie są zaliczane do tej kategorii.

Liderzy tych agencji mają również prawo do powoływania rad ewaluacyjnych i zmiany stanowisk na wyższe rangi urzędnicze lub szczeble zawodowe niż ich obecny stopień urzędniczy lub szczebel zawodowy. Ponadto mają prawo do decydowania o rekrutacji, przydzielaniu zadań, delegowaniu i przenoszeniu kadr, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego między agencjami i jednostkami w systemie politycznym Ho Chi Minh City (w ramach systemu kadrowego Ho Chi Minh City), którzy nie podlegają Stałemu Komitetowi Miejskiej Partii; a także do decydowania o rozwiązaniu stosunku pracy i przejściu na emeryturę kadr, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego, którzy nie podlegają Stałemu Komitetowi Miejskiej Partii.

Stały Komitet Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu w Ho Chi Minh City oraz Stałe Komitety Komitetów Partyjnych w gminach, okręgach i strefach specjalnych są upoważnione do przewodniczenia rekrutacji urzędników państwowych do jednostek służby publicznej, które częściowo samofinansują swoje wydatki bieżące, oraz do jednostek służby publicznej, których wydatki bieżące są w całości pokrywane przez państwo w ramach ich uprawnień zarządczych. Są one również upoważnione do przewodniczenia, organizowania lub delegowania uprawnień do rekrutacji urzędników państwowych do jednostek służby publicznej, które samofinansują zarówno wydatki bieżące, jak i inwestycyjne, lub do jednostek służby publicznej, które samofinansują swoje wydatki bieżące w ramach ich uprawnień zarządczych.

Zgodnie z rozporządzeniem 820, Wydział Organizacyjny Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh przewodniczy i organizuje egzaminy rekrutacyjne dla urzędników państwowych w agencjach doradczych i wspierających Miejskiego Komitetu Partii, Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu Miasta Ho Chi Minh, bezpośrednio nadrzędnych komitetów partyjnych na szczeblu lokalnym oraz komitetów partyjnych gmin, okręgów i stref specjalnych, po zatwierdzeniu polityki przez Stały Komitet Miejskiego Komitetu Partii.

Ponadto Stały Komitet Miejskiego Komitetu Partii jest upoważniony do określania wynagrodzeń, dodatków i innych świadczeń oraz zasad określonych przez prawo dla urzędników, pracowników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego podległych mu, w tym kierowników i zastępców kierowników agencji i jednostek bezpośrednio podległych Miejskiemu Komitetowi Partii (z wyłączeniem członków Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii), a także osób posiadających rangę starszego specjalisty lub równorzędną lub tytuł zawodowy równorzędny rangą lub stopniem starszego specjalisty.

Jednocześnie podejmowane są decyzje dotyczące klasyfikacji urzędników służby cywilnej, stopnia zawodowego pracowników sektora publicznego, decyzji w sprawie mianowania na stanowiska zawodowe, przenoszenia na stanowiska zawodowe oraz klasyfikacji wynagrodzeń pracowników sektora publicznego odpowiadających stanowiskom pracy dla ww. podmiotów.

Source: https://tienphong.vn/thanh-uy-tphcm-phan-cap-tuyen-dung-cong-chuc-vien-chuc-post1846270.tpo