Transformacja po pandemii: biuro nie może być takie samo

Pandemia COVID-19 zmusiła firmy do przejścia na pracę zdalną. Po powrocie do pracy zadają sobie pytania: Czy biuro jest nadal obowiązkowe? Jak zatrzymać utalentowanych pracowników w elastycznym środowisku? Jak wyrażać kulturę poprzez przestrzeń?

Projektowanie biur po pandemii koncentruje się na dwóch głównych czynnikach : elastyczności i tożsamości marki .

Elastyczność – przestrzeń musi dostosowywać się do każdej sytuacji

Elastyczna praca wymaga elastycznej przestrzeni

Przed pandemią popularny był stały model „jedna osoba, jedno biurko”. Jednak obecne zapotrzebowanie na pracę hybrydową wymaga przestrzeni:

● Łatwa wymiana, montaż i rozdzielanie.

● Wielofunkcyjność: osobiste biurko, szybkie spotkania, burza mózgów, współpraca.

● Zoptymalizowane pod kątem godziny/dnia użytkowania.

Inter Office jest pionierem we wdrażaniu rozwiązań projektowych takich jak:

● Biurko składane i elastyczne.

● Przenośne partycje umożliwiają tworzenie otwartych lub prywatnych przestrzeni w zależności od potrzeb.

● Osobiste szafki pozwalają efektywnie wykorzystać wspólną przestrzeń.

Technologicznie przekształcaj przestrzeń roboczą

Oprócz fizyki, elastyczność wynika również z technologii:

● Bezprzewodowe ekrany i interaktywne tablice pomagają organizować spotkania w dowolnym miejscu.

● System rezerwacji stolików/sal konferencyjnych online.

● Mocna infrastruktura sieciowa i elastyczne partycjonowanie umożliwiające jednoczesną pracę w trybie online i offline.

Tożsamość marki: biuro to „druga twarz” firmy

Zaangażowanie pracowników uległo znacznemu pogorszeniu po pandemii. Bez codziennego kontaktu twarzą w twarz, kultura firmy i tożsamość marki muszą być bardziej widoczne niż kiedykolwiek – bezpośrednio w miejscu pracy.

Projekt biura = komunikacja marki

Inter Office pomaga firmom wyrazić swoją tożsamość poprzez:

● Kolorystyka, wzory, loga i hasła identyfikacyjne są pomysłowo zastosowane we wnętrzu.

● Przestrzeń do opowiadania historii : ściana prezentująca historię, wybitne produkty, osiągnięcia.

● Strefa inspiracji : biblioteka, kącik kreatywny, strefa kawiarniana z wyjątkową identyfikacją marki.

Typowe dla młodych firm technologicznych jest to, że Inter Office zaprojektowało biuro na wzór „kreatywnego garażu” z otwartymi sufitami, surowym, przemysłowym oświetleniem i wszędzie rozmieszczonymi deskami kreślarskimi – oba te elementy wyrażają nowatorskiego ducha i inspirującą pracę.

Biuro staje się strategicznym narzędziem utrzymania pracowników

Gensler odkrył, że 70% pracowników wróciłoby do biura, gdyby przestrzeń była elastyczna, wygodna i sprzyjała współpracy.

Z biura do pracy → biuro do połączenia

Dzisiejsze potrzeby biurowe:

● Elastyczna przestrzeń do współpracy: miękkie fotele, miejsce do burzy mózgów, duża deska kreślarska.

● Strefa „odpoczynku, ale nie ciszy”: kącik wypoczynkowy, wspólna kuchnia, strefa do uprawiania lekkich sportów .

● Zainwestuj w lekkie, dźwiękowe i materiałowe materiały, aby stworzyć komfort i zredukować stres.

Dobre biuro = lepsze doświadczenia pracowników = utrzymanie pracowników = wzrost produktywności i morale.

Inter Office – pionier w projektowaniu i budowie biur w erze postpandemicznej

Posiadając ponad 10-letnie doświadczenie w dziedzinie projektowania i budowy wnętrz biurowych , Inter Office doskonale rozumie strukturalne zmiany w sposobie funkcjonowania firm po pandemii.

Myślenie przestrzenne w projektowaniu „Łączenie ludzi”

Inter Office to nie tylko projektowanie wnętrz. Nasz zespół ekspertów wspiera firmy:

● Przeanalizuj modele pracy: stacjonarny, hybrydowy czy zdalny.

● Doradztwo projektowe w oparciu o cele użytkowe: kreatywność, wydajność, łączność, inspiracja.

● Zoptymalizowana pod względem kosztów aranżacja przestrzeni – zwiększona efektywność operacyjna – wyraźnie pokazująca wartość marki.

Profesjonalny proces - kompleksowa budowa

Od pomysłu – projektu – budowy – odbioru Inter Office realizuje proces zamknięty:

Krok 1: Skonsultuj się z lekarzem w sprawie potrzeb, budżetu i stylu.

Krok 2: Badanie i pomiary rzeczywistego terenu.

Krok 3: Zaprojektuj układ 2D i perspektywę 3D.

Krok 4: Opracuj szczegółową dokumentację techniczną.

Krok 5: Podpisanie i zatwierdzenie, produkcja mebli.

Krok 6: Zakończenie budowy całego projektu.

Krok 7: Czyszczenie, odbiór i przekazanie.

>>> Zobacz szczegóły: Profesjonalny proces projektowania i budowy wnętrz biurowych

Biuro to nie tylko miejsce pracy, ale także platforma rozwojowa.

Elastyczność – Marka – Zaangażowanie – to 3 podstawowe kryteria projektowania nowoczesnych biur.

Inter Office towarzyszyło setkom firm w tworzeniu przestrzeni roboczych , które są nie tylko piękne, ale także wydajne, zrównoważone i wyjątkowe .

Biuro przyszłości to nie tylko miejsce pracy, ale także przestrzeń inspiracji, wyrażania tożsamości i łączenia ludzi. Pozwól Inter Office towarzyszyć Ci w tworzeniu przestrzeni gotowej na każdą zmianę.

Skontaktuj się z Inter Office w celu uzyskania bezpłatnej konsultacji:

Strona internetowa: www.interoffice.vn

Infolinia: 093.182.2727

Adres e-mail: interofficedesign@gmail.com

Siedziba główna: 52/80 Nguyen Sy Sach, Tan Son Ward, Ho Chi Minh City

● Biuro HCM: 50/63 Le Thi Hong, Go Vap Ward, HCMC

● Biuro w Hanoi : 6. piętro, budynek ICON4, nr 243 De La Thanh, dzielnica Dong Da, Hanoi

Źródło: https://huengaynay.vn/kinh-te/thiet-ke-van-phong-hau-covid-19-inter-office-dan-dau-xu-huong-linh-hoat-hoa-va-ca-nhan-hoa-thuong-hieu-156193.html