Górnik Pham Dinh Duan – doskonały przykład kreatywności w pracy

Po ukończeniu szkoły średniej w 2003 roku, Pham Dinh Duan opuścił rodzinne miasto Thai Binh , aby studiować w Quang Ninh i od tamtej pory związany jest z przemysłem górniczym. Prawie 20 lat później, kiedy uzyskał tytuł „Robotnika Wykwalifikowanego”, wciąż pamięta czasy, gdy rozpoczynał karierę i został przydzielony do pracy w Warsztacie Górniczym nr 5, w Spółce Akcyjnej Vang Danh Coal. Duan powiedział, że w tamtym czasie często czuł się zniechęcony ciężką i trudną pracą, ale dzięki zachęcie i pomocy kolegów z firmy, odnajdywał radość w każdym wierceniu i drążeniu tunelu.

„Kiedy byłem młody, nie wyobrażałem sobie zawodu górnika, ale po wejściu do kopalni odczułem trud i trudności związane z tą pracą, ale nie poddałem się z tego powodu. Potrzebowałem pasji i miłości do pracy. W rzeczywistości, kiedy przychodziłem na miejsce produkcji, często zauważałem, że praca jest trudna. Myślałem, że potrzebna jest inicjatywa, aby poprawić tę pracę, zapewnić bezpieczeństwo, zwiększyć wydajność i zmniejszyć obciążenie fizyczne pracownika”.

Wiersz Dinh Duan – doskonały przykład kreatywności w działaniu, zdjęcie 1

Przez 20 lat pracy pan Pham Dinh Duan (w środku, drugi od prawej) podjął 11 inicjatyw, które przyczyniły się do poprawy wydajności pracy w jego oddziale .

Z zamiłowania do swojej pracy, Pham Dinh Duan nieustannie się uczył, prowadził badania i optymalizował swoją pracę, aby zwiększać wydajność i redukować nakład pracy dzięki dziesiątkom innowacji technicznych. Wiele z innowacji Duana znalazło szerokie zastosowanie w warsztatach, przyczyniając się do poprawy wydajności, a zwłaszcza do zapewnienia bezpieczeństwa pracy w kopalni. Typowym przykładem jest inicjatywa zastosowania siatki stalowej B40 do pokrycia stropu kopalni w piecach przygotowawczych do produkcji.

Pan Dao Binh Minh, zastępca kierownika technicznego warsztatu KT14, powiedział, że ta inicjatywa nie tylko pomaga obniżyć koszty odliczeń węgla, ale także poprawia bezpieczeństwo, oszczędzając czas i pracę pracowników: „Przed użyciem siatki B40 używaliśmy drewnianych klinów do pokrycia dachu, ale nie pokrywały one całego przekroju dachu. Kiedy wprowadzono inicjatywę stosowania siatki B40, ilość drewna używanego do wieszania na dachu była znacznie mniejsza niż wcześniej, a siatka B40 jest bardzo lekka i łatwa w transporcie. Jedna osoba może unieść kilka rolek. Teraz bezpieczeństwo jest zdecydowanie priorytetem, a wydajność jest wyższa. Ponieważ rozkładanie siatki B40 jest bardzo szybkie, wystarczy związać ją stalowym drutem. Następnie rozłożyć drewno pod spodem, około 2-3 drzew na cykl. Uważam, że ta inicjatywa jest bardzo rozsądna, poprawia warunki pracy, zmniejsza obciążenie pracą i zapewnia bezpieczeństwo”.

Wiersz Dinh Duan – doskonały przykład kreatywności w działaniu, zdjęcie 2

Pan Pham Dinh Duan (po lewej na zdjęciu) doradza i wspiera nowych pracowników

Poza tym, pewne inne inicjatywy Pana Duana, takie jak wykopanie rury odpływowej z pieca równoległego do pieca pionowego na poziomie 6 odwiertu Vang Danh i przetwarzanie cylindrów miarowych węgla w piecu rynkowym III-8-1, obszar III odwiertu Vang Danh... również pomogły firmie zwiększyć wydajność, obniżyć koszty i poprawić warunki pracy pracowników.

Dzięki zastosowaniu innowacji technicznych pana Phama Dinha Duana, średnia wydajność drążenia tuneli na zmianę w warsztacie górniczym nr 14 wzrosła również 1,3- do 1,5-krotnie, przynosząc dochód w wysokości od 12 do 22 milionów VND miesięcznie na osobę (wzrost o prawie 200% średniego wynagrodzenia górników w 2013 roku). Pan Duan osobiście stale osiąga dochód w wysokości 300 milionów VND rocznie, co stanowi poziom dochodów, który trudno osiągnąć w wielu innych zawodach.

Pan Pham Van Duan z entuzjazmem instruuje młodych pracowników w zakresie każdego, najmniejszego szczegółu, aby zwiększyć wydajność pracy i zagwarantować bezpieczeństwo w miejscu pracy.

Wiersz Dinh Duan – doskonały przykład kreatywności w działaniu, zdjęcie 3

Dzięki wysiłkom na rzecz poprawy warunków pracy średnia wydajność pracy w kopalni Vang Danh Coal Joint Stock Company wzrosła 1,3- do 1,5-krotnie, a dochód pracowników wzrósł z 12 do 22 milionów VND miesięcznie, co stanowi wzrost o prawie 200% średniego wynagrodzenia górników w 2013 r.

Pan Dam Huu Dat (pracownik Warsztatu Eksploatacyjnego 14) i pan Tran Minh Tuan (Wydział Geodezji) ze Spółki Akcyjnej Vang Danh Coal podzielili się:

„Współpracuję z towarzyszem Phamem Dinh Duanem od 2014 roku. W trakcie pracy zawsze z entuzjazmem pomagał mi i instruował mnie. Obszar produkcji zmienia się w zależności od zmiany i dnia. W piecach z lustrem w piecu, pan Duan zawsze podchodzi do pracy z entuzjazmem, trzymając mnie za rękę i prowadząc, doprowadzając lustra do bezpiecznego stanu, a następnie rozpoczynając produkcję.”

„Poza pracą, myślę, że pan Duẩn ma wiele do nauczenia, zwłaszcza studiów. Z prostego robotnika dążył do uzyskania tytułu magistra górnictwa. Niewielu pracowników potrafi zrobić to, co on – chodzić do szkoły i nadal spełniać standardy zawodowe”.

Dzięki wytrwałości, kreatywności, miłości i zrozumieniu swojej pracy w najdrobniejszych szczegółach, górnik Pham Dinh Duan stworzył własne wartości, przyczynił się do rozwoju kolektywu i pogłębił wspaniałą tradycję górników, przyczyniając się do podniesienia pozycji pracowników w dziele budowy i rozwoju kraju.

Source: https://vov.vn/xa-hoi/tho-mo-pham-dinh-duan-tam-guong-sang-ve-su-sang-tao-trong-cong-viec-post1198138.vov