Złoty czas dla koreańskiej reformy opieki zdrowotnej

[reklama_1]

Takie oświadczenie złożył prezydent Korei Południowej Yoon Suk-yeol na konferencji poświęconej reformie opieki zdrowotnej , która niedawno odbyła się w Seulu. Pan Yoon Suk-yeol podkreślił, że rząd nie wycofa się z powodu kilku przeszkód lub zastrzeżeń.

Według Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej Korei Południowej, nowy pakiet reformy opieki zdrowotnej obejmuje plany zwiększenia liczby personelu medycznego, wzmocnienia lokalnych służb zdrowia, stworzenia systemu zabezpieczeń społecznych w celu zapobiegania wypadkom medycznym oraz zwiększenia sprawiedliwości w zakresie odszkodowań. Powołana zostanie specjalna prezydencka komisja ds. reformy opieki zdrowotnej. Według Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej, wskaźnik liczby lekarzy na 1000 osób w Korei Południowej wynosi 5,6 i jest znacznie niższy niż średnia dla krajów członkowskich Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD).

Podczas konferencji prezydent Yoon Suk-yeol zobowiązał się do rozmieszczenia odpowiedniego personelu medycznego i zwiększenia regionalnej rekrutacji utalentowanych pracowników, aby wzmocnić personel medyczny i zbudować lokalną sieć medyczną. Ponadto rząd zmniejszy ryzyko prawne związane z wypadkami medycznymi i wprowadzi nowy plan sprawiedliwego wynagradzania lekarzy, usprawniając odpowiedni system zarządzania incydentami medycznymi, tak aby lekarze mogli skupić się na leczeniu pacjentów, a ofiary incydentów medycznych otrzymywały pełne wynagrodzenie. Rząd ustanowi również sprawiedliwy system wynagradzania niezbędnego personelu medycznego, zwłaszcza tych pracujących na oddziałach wysokiego ryzyka lub często pełniących dyżury. Prezydent Yoon Suk-yeol zobowiązał się również do radykalnej reformy systemu gwarantowanych opłat szpitalnych oraz przepisów dotyczących niepłacenia składek na ubezpieczenie zdrowotne, które przyczyniają się do nadużyć w medycynie i destabilizacji rynku.

Rząd Korei Południowej realizuje plany zwiększenia rocznego limitu przyjęć na studia medyczne o co najmniej 1000 z obecnych 3058, począwszy od 2025 roku. Decyzja ta wynika z faktu, że liczba lekarzy kończących studia w Korei Południowej każdego roku nie wystarcza, aby zaspokoić obecne potrzeby medyczne. Prowadzi to do niedoboru lekarzy na obszarach podmiejskich i oddalonych, a także w kluczowych obszarach, takich jak pediatria i opieka doraźna. Koreański Instytut Zdrowia i Spraw Społecznych (KIHASA) niedawno prognozował, że do 2035 roku w Korei Południowej zabraknie 27 232 lekarzy.

Reforma opieki zdrowotnej stała się gorącym tematem w Korei Południowej po wielkim strajku w lipcu ubiegłego roku. Dziesiątki tysięcy południowokoreańskich pracowników służby zdrowia rozpoczęło strajk generalny, domagając się poprawy warunków pracy i zwiększenia wsparcia dla publicznych placówek służby zdrowia. Posunięcie to zakłóciło działalność wielu szpitali w całym kraju. Wśród strajkujących byli pracownicy dużych szpitali ogólnych, takich jak Korea University Anam i Guro Hospitals, Kyunghee University Hospital, Hanyang University Hospital oraz Pusan National University Hospital (PNUH). Strajkujący wysunęli szereg żądań, w tym większą integrację usług pielęgniarskich i opieki zdrowotnej, a także uchwalenie prawa, które nakłada na jedną pielęgniarkę opiekę nad zaledwie pięcioma pacjentami.

Komentarz (0)