Złoty wiek reformy opieki zdrowotnej w Korei Południowej.

Takie oświadczenie wygłosił prezydent Korei Południowej Yoon Suk-yeol na niedawnej konferencji poświęconej reformie opieki zdrowotnej w Seulu. Prezydent Yoon Suk-yeol podkreślił, że rząd nie ustąpi z powodu kilku przeszkód lub sprzeciwu.

Lekarz bada dziecko w szpitalu w Korei Południowej.

Według południowokoreańskiego Ministerstwa Zdrowia , nowy pakiet reformy opieki zdrowotnej obejmuje plany wzmocnienia kadry medycznej, rozwoju lokalnych usług opieki zdrowotnej, budowy siatki bezpieczeństwa w celu zapobiegania wypadkom medycznym oraz poprawy sprawiedliwości wynagrodzeń. Powołana zostanie specjalna prezydencka komisja ds. reformy opieki zdrowotnej. Ministerstwo Zdrowia informuje, że wskaźnik liczby lekarzy w Korei Południowej wynosi 5,6 na 1000 osób, co jest wartością znacznie niższą niż średnia dla krajów członkowskich Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD).

Podczas konferencji prezydent Yoon Suk-yeol zobowiązał się do zapewnienia odpowiedniej liczby personelu medycznego, zwiększenia rekrutacji regionalnych talentów, wzmocnienia kadry medycznej oraz zbudowania lokalnej sieci opieki zdrowotnej. Ponadto rząd zminimalizuje ryzyko prawne związane z wypadkami medycznymi i wprowadzi nowy plan zapewnienia godziwych odszkodowań dla lekarzy, usprawniając system związany z incydentami medycznymi, tak aby lekarze mogli skupić się na leczeniu pacjentów, podczas gdy ofiary incydentów medycznych otrzymają pełne odszkodowanie. Rząd ustanowi również godziwy system wynagrodzeń i premii dla niezbędnego personelu medycznego, zwłaszcza w oddziałach wysokiego ryzyka lub wymagających częstego dyżuru. Ponadto prezydent Yoon Suk-yeol zobowiązał się do przeprowadzenia radykalnych reform systemu gwarancji ubezpieczeń medycznych oraz przepisów dotyczących wydatków nieobjętych ubezpieczeniem zdrowotnym, które napędzają nadużycia w medycynie i destabilizują rynek.

Rząd Korei Południowej realizuje plany zwiększenia rocznego limitu przyjęć na studia medyczne o co najmniej 1000 z obecnych 3058, począwszy od 2025 roku. Decyzja ta wynika z faktu, że liczba południowokoreańskich lekarzy kończących studia każdego roku nie zaspokaja obecnych potrzeb w zakresie opieki zdrowotnej, co prowadzi do niedoborów kadrowych na obszarach podmiejskich i oddalonych, a także w kluczowych dziedzinach, takich jak pediatria i opieka doraźna. Koreański Instytut Zdrowia i Usług Społecznych (KIHASA) niedawno prognozował, że do 2035 roku w Korei Południowej będzie brakowało 27 232 lekarzy.

Reforma opieki zdrowotnej stała się gorącym tematem w Korei Południowej po lipcowym strajku. Dziesiątki tysięcy południowokoreańskich pracowników służby zdrowia rozpoczęło strajk, domagając się poprawy warunków pracy i zwiększenia wsparcia dla publicznych placówek opieki zdrowotnej. Doprowadziło to do zakłóceń w działalności wielu szpitali w całym kraju. Wśród strajkujących byli pracownicy dużych szpitali ogólnych, takich jak szpitale Anam i Guro, afiliowane przy Uniwersytecie Koreańskim, Szpital Uniwersytecki Kyunghee, Szpital Uniwersytecki Hanyang oraz Szpital Narodowy w Pusan ​​(PNUH). Strajkujący pracownicy wysunęli szereg żądań, w tym większą integrację usług pielęgniarskich i opieki zdrowotnej oraz przepisy przewidujące, że jedna pielęgniarka będzie sprawować opiekę nad zaledwie pięcioma pacjentami.

POŁUDNIOWY

Źródło: https://www.sggp.org.vn/thoi-diem-vang-cai-cach-y-te-han-quoc-post725567.html