Zatwierdzono projekt sprawozdania z wyników kontroli i nadzoru (faza 2)

Po południu 26 maja w Hanoi Zespół ds. Kontroli i Nadzoru nr 10 Biura Politycznego i Sekretariatu pod przewodnictwem Sekretarza Generalnego i Prezesa To Lama przewodniczył spotkaniu mającemu na celu zatwierdzenie projektu Raportu z Kontroli i Nadzoru (Faza 2) Biura Politycznego i Sekretariatu Stałego Komitetu Partii Miasta Hanoi.

W konferencji uczestniczyli: towarzysz Tran Duc Thang, członek Biura Politycznego, sekretarz Komitetu Partii Miasta Hanoi, przewodniczący delegacji Zgromadzenia Narodowego Miasta Hanoi; członkowie Komitetu Centralnego: Nguyen Thi Thu Ha, zastępca przewodniczącego Stałego Biura Komitetu Centralnego Partii, zastępca przewodniczącego delegacji; Ha Quoc Tri, zastępca przewodniczącego Centralnej Komisji Inspekcyjnej , zastępca przewodniczącego delegacji; Nguyen Trong Dong, stały zastępca sekretarza Komitetu Partii Miasta Hanoi; Vu Dai Thang, zastępca sekretarza Komitetu Partii Miasta Hanoi, przewodniczący Komitetu Ludowego Miasta Hanoi; członkowie delegacji inspekcyjnej; członkowie Stałego Komitetu Komitetu Partii Miasta Hanoi…

Sekretarz Generalny i Prezes To Lam wygłasza przemówienie. Zdjęcie: Doan Tan/TTXVN

Na konferencji Grupa Robocza zatwierdziła projekt raportu z wyników drugiej inspekcji i nadzoru Stałego Komitetu Komitetu Partii Miasta Hanoi w zakresie: organizacji i funkcjonowania jednostek, agencji i miejscowości po wdrożeniu dwupoziomowego samorządu lokalnego; zadań i rozwiązań mających na celu zapewnienie osiągnięcia celów wzrostu zgodnie z uchwałą XIV Krajowego Zjazdu Partii; kierownictwa, kierowania i organizacji wdrażania uchwały nr 57-NQ/TW Biura Politycznego w sprawie przełomów w rozwoju nauki, technologii, innowacji i krajowej transformacji cyfrowej oraz powiązanych dokumentów; a także przeglądu, oceny i rankingu jakości organizacji partyjnych, członków Partii oraz liderów i menedżerów zbiorowych i indywidualnych na wszystkich szczeblach.

Przemawiając na konferencji, Sekretarz Generalny i Prezydent To Lam potwierdził, że Hanoi poważnie i proaktywnie wdrożyło i osiągnęło wiele ważnych i kompleksowych rezultatów w zakresie inspekcji i nadzoru. Miasto wprowadziło wiele innowacji w zakresie przywództwa, kierowania, zarządzania i wdrażania. Miasto kierowało, kierowało, zarządzało i organizowało wdrażanie wielu trudnych zadań, wielu nowych rzeczy, a nawet bezprecedensowych problemów, które zostały rozwiązane systematycznie i fundamentalnie, z uwzględnieniem konkretnych obowiązków i rezultatów. Mieszkańcy są bardzo zadowoleni i wspierają nas.

Doceniając i chwaląc początkowe wysiłki i osiągnięcia Hanoi, Sekretarz Generalny i Prezydent podkreślili, że nie wolno popadać w samozadowolenie, wahanie ani zadowolenie z początkowych rezultatów. Należy zintensyfikować wysiłki na rzecz poprawy tempa i efektywności funkcjonowania systemu politycznego stolicy, dostosowując je do długoterminowych celów. Sekretarz Generalny i Prezydent zwrócili uwagę, że należy szczerze przyznać, iż obecne rezultaty mają charakter pionierski, stanowią fundament początkowy i nie są jeszcze prawdziwie fundamentalne, trwałe i spójne. Tematy objęte tą inspekcją i nadzorem to kwestie bardzo nowe, trudne i bezprecedensowe, wymagające znacznych innowacji, wymagające wdrożenia z dużą presją i wywierające głęboki wpływ na cały system polityczny i model rozwoju stolicy.

Sekretarz Generalny i Prezydent ocenili, że Hanoi poczyniło znaczne wysiłki w zakresie funkcjonowania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, osiągając dość wyraźne wstępne rezultaty. Zaapelował również do Hanoi o przejęcie inicjatywy w budowaniu nowoczesnego modelu zarządzania miastem, digitalizacji i cyfrowego zarządzania miastem, minimalizacji mechanizmu „wniosków i dotacji”, redukcji pośredników administracyjnych oraz minimalizacji spotkań i formalności. Podkreślił potrzebę zwrócenia szczególnej uwagi na budowanie silnego zespołu urzędników lokalnych oraz poprawę efektywności samorządów gminnych i okręgowych w stolicy. Stały Komitet Komitetu Partii Hanoi nakazał pilne usunięcie niedociągnięć i ograniczeń zidentyfikowanych w zakresie kontroli i nadzoru nad urzędnikami lokalnymi, zauważając, że jakość jest nierówna, a niektóre obszary doświadczają lokalnych nadwyżek i niedoborów, a kompetencje niektórych urzędników w zakresie doradztwa, zarządzania i transformacji cyfrowej nie spełniają wymagań.

Sekretarz Generalny i Prezydent z zadowoleniem przyjęli cel Hanoi, jakim jest osiągnięcie wzrostu gospodarczego na poziomie 11% lub wyższym, przekraczającego cel krajowy, co wyraźnie dowodzi wiodącej roli stolicy jako wzorowego lidera. Jednak aby osiągnąć ten cel, rozwój nie może być kontynuowany według starego modelu i starych nawyków.

Sekretarz Generalny i Prezes To Lam wygłasza przemówienie. Zdjęcie: Doan Tan/TTXVN

Sekretarz Generalny i Prezydent zaapelowali do miasta o niezwłoczne uszczegółowienie i wdrożenie Rezolucji 02 Biura Politycznego, Ustawy o Stolicy i Planowaniu Stolicy z uwzględnieniem wizji 100-letniej. Oprócz rozwoju gospodarczego, miasto musi zadbać o dobrobyt społeczny i opiekę zdrowotną dla mieszkańców. Jednocześnie, planując i budując duże obszary miejskie w przyszłości, należy inwestować w mieszkania socjalne, mieszkania na wynajem oraz wdrażać politykę i programy mieszkaniowe, aby służyć większości osób o ograniczonych zasobach ekonomicznych, dbając o to, aby nikt nie został pominięty.

Miasto nadal realizuje politykę budowania socjalistycznych komun i okręgów według określonych kryteriów i standardów, dbając o to, by rzeczywiście służyły one jako „wzorce” pod względem infrastruktury miejskiej, zarządzania społecznego i życia ludzi, czyniąc je atrakcyjnymi miejscami do życia i odwiedzin dla wszystkich Wietnamczyków, powielając tym samym model w miejscowościach spełniających niezbędne warunki i kryteria.

Odnosząc się do wdrożenia Rezolucji 57, Sekretarz Generalny i Prezydent stwierdzili, że należy otwarcie przyznać, iż działalność naukowo-technologiczna i innowacje nie przyniosły jeszcze wielu produktów o szerokim zasięgu, koncentrując się głównie na transformacji cyfrowej; transformacja cyfrowa wciąż nie jest zsynchronizowana; dane są wciąż rozproszone; wiele systemów nie jest połączonych; a w niektórych miejscach nadal występuje „fragmentacja danych”… Ideą przewodnią Rezolucji jest transformacja modelu rozwoju opartego na nauce, technologii, innowacjach i transformacji cyfrowej. Sam zakup sprzętu, opracowanie oprogramowania czy digitalizacja danych nie oznacza automatycznie, że Rezolucja 57 została pomyślnie wdrożona. Hanoi ma wszelkie warunki, by stać się wiodącym ośrodkiem innowacji w kraju. Aby to jednak osiągnąć, musi mieć prawdziwie innowacyjne nastawienie; musi odważyć się na eksperymenty; musimy przyjąć jeszcze bardziej radykalne innowacje… Musimy nadal konkretyzować główne treści Rezolucji 57 w konkretne programy i plany, mając na celu uczynienie nauki, technologii, innowacji i transformacji cyfrowej główną siłą napędową wzrostu i rozwoju Stolicy w nadchodzącym okresie.

Sekretarz Generalny i Prezydent zaapelowali do władz miasta o głębokie zrozumienie potrzeby innowacji w ocenie i klasyfikacji kadr, łącząc je z ich rozmieszczeniem, wykorzystaniem, szkoleniem, planowaniem i selekcją. Ocena kadr nie może być jedynie formalistyczna (형식적인), ale musi być merytoryczna, konkretna i mierzalna poprzez rezultaty, produkty, wydajność pracy oraz poziom zadowolenia obywateli i przedsiębiorstw; dobre wyniki muszą być dostrzegane i doceniane; niezadowalające wyniki muszą być szybko korygowane i odpowiednio zastępowane; niedopuszczalne jest wyznaczanie bardzo wysokich standardów rozwoju, przy jednoczesnym popadaniu w samozadowolenie z kadry pozbawionej ambicji, innowacyjności i odpowiedzialności, pracującej bez zaangażowania.

Na podstawie regulaminu Biura Politycznego dotyczącego rocznej i kwartalnej oceny oraz rankingu kadr, a także niedawnej polityki powoływania specjalistycznych komisji badawczych i zespołów do badań nad polityką, Komitet Partii Miasta Hanoi skonkretyzował i wdrożył te regulaminy zgodnie ze specyfiką stolicy, przyczyniając się do znaczącej transformacji w zakresie oceny, rankingu, rozmieszczania i wykorzystywania kadr, spełniając wymogi nowego etapu.

Sekretarz Generalny i Prezydent podkreślili, że celem tej inspekcji i nadzoru jest identyfikacja problemów, rozwiązywanie trudności i wspieranie realizacji zadań; absolutnie nie ma on na celu wywierania formalnej presji ani kształtowania postawy unikania. Po zakończeniu nadzoru najważniejsze jest natychmiastowe działanie.

Sekretarz Generalny i Prezydent zwrócili się do Stałego Komitetu Partii Miasta Hanoi z prośbą o: pilne przejrzenie wszystkich wniosków i zaleceń zespołu inspekcyjnego, opracowanie szczegółowego planu naprawczego, jasno określającego zadania, obowiązki, harmonogramy i odpowiedzialność; dalsze dokładne rozpowszechnianie tematycznych kwestii w całym systemie politycznym miasta, unikając sytuacji, w których szczebel miejski jest dobrze poinformowany, a wdrażanie na niższych szczeblach pozostaje powierzchowne i mechaniczne; pilne przeprowadzenie wstępnego przeglądu praktycznego funkcjonowania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego oraz przekształcenia wiosek i obszarów mieszkalnych zgodnie z wytycznymi rządu centralnego, zapewniając jakość i postęp zgodnie z zaleceniami; oraz dalsze znaczące innowacje w wewnętrznych pracach inspekcyjnych i nadzorczych w kierunku współpracy, wczesnego ostrzegania i rozwiązywania problemów, zapobiegając w ten sposób, aby inspekcje stały się przeszkodą dla innowacji i rozwoju.

Źródło: https://congthuong.vn/thong-qua-du-thao-bao-cao-ket-qua-kiem-tra-giam-sat-dot-2-458378.html