Promocja zasobów ludzkich w branży półprzewodników poprzez działania demonstracyjne

Wieczorem 22 marca Związek Młodzieży Ho Chi Minh City nawiązał współpracę z Miejskim Centrum Zatrudnienia Młodzieży w celu zorganizowania wydarzenia rozwijającego umiejętności w 2025 r. pod hasłem „Młoda siła robocza – wysoka jakość”.

Thúc đẩy nhân lực vi mạch bán dẫn qua các hoạt động biểu diễn tay nghề- Ảnh 1. — Dr Nguyen Minh Son, kierownik Wydziału Inżynierii Komputerowej Uniwersytetu Technologii Informacyjnych VNU-HCM, przedstawia mikroprocesory półprzewodnikowe

Celem akcji jest zaprezentowanie najpopularniejszych zawodów i atutów rozwoju gospodarczego Ho Chi Minh City, promowanie ruchu i szerzenie miłości do zawodu wśród młodych pracowników. Jednocześnie akcja ma na celu promowanie wizerunku i wartości zawodów wśród opinii publicznej i przyjaciół z zagranicy.

Uczniowie doskonalą swoje umiejętności poprzez konkursy PRZECZYTAJ TERAZ

W wydarzeniu tym biorą udział eksperci z różnych dziedzin, w tym: profesor nadzwyczajny dr Nguyen Truong Thinh, dyrektor Instytutu Inteligentnych i Interaktywnych Technologii Uniwersytetu Ekonomicznego w Ho Chi Minh City; dr Nguyen Minh Son, kierownik Wydziału Inżynierii Komputerowej Uniwersytetu Technologii Informacyjnych VNU-HCM; dr Trinh Xuan Thang, pełniący obowiązki dyrektora Centrum Badań i Rozwoju Parku Wysokich Technologii w Ho Chi Minh City; mgr Ngo Huu Thong, prezes założyciel DIGISO Group.

Przemawiając na wydarzeniu, pan Nguyen Quang Cuong, dyrektor Miejskiego Centrum Zatrudnienia Młodzieży i przewodniczący Komitetu Organizacyjnego Programu, powiedział, że jest to pierwsze wystąpienie poświęcone mikroprocesorom półprzewodnikowym – jednej z branż, która ma bardzo otwartą przyszłość dla młodych ludzi.

„Półprzewodniki to branża o globalnym trendzie. Obecnie Wietnam prowadzi politykę mającą na celu stworzenie korzystnych warunków rozwoju, przyczyniając się do kształcenia wysoko wykwalifikowanych kadr w dziedzinie półprzewodników” – poinformował pan Cuong.

Thúc đẩy nhân lực vi mạch bán dẫn qua các hoạt động biểu diễn tay nghề- Ảnh 3. — Pan Nguyen Quang Cuong powiedział, że zajęcia sprawdzające umiejętności odbędą się od 22 marca do 12 kwietnia i będą miały różnorodną tematykę.

Według pana Cuonga wydarzenie ma na celu nie tylko stworzenie przestrzeni do wymiany doświadczeń i nauki wśród młodych pracowników, ale także umożliwienie przedsiębiorstwom, placówkom szkoleniowym oraz organizacjom krajowym i międzynarodowym poszukiwanie i rekrutację wysoko wykwalifikowanych kadr.

Ponadto jest to również okazja do podkreślenia roli młodych pracowników w zaspokajaniu rosnącego zapotrzebowania na wysokiej jakości zasoby ludzkie w przemyśle technicznym, high-tech, usługowym i produkcyjnym.

Dr Nguyen Minh Son, kierownik Katedry Inżynierii Komputerowej Uniwersytetu Technologii Informatycznych VNU-HCM, powiedział, że przemysł półprzewodników jest bardzo zróżnicowany. Aby studiować tę branżę, młodzi ludzie muszą ćwiczyć umiejętności analizy, oceny, projektowania, symulacji itp.

Jednocześnie, według dr. Sona, w branży półprzewodników, praca w dziale projektowania charakteryzuje się dość wysokimi zarobkami, stanowiąc około 10-15% wzrostu zatrudnienia. Każdego roku wietnamskie przedsiębiorstwa potrzebują około 800-1200 inżynierów związanych z projektowaniem mikroprocesorów.