Kompleksowo i skutecznie realizować kluczowe zadania

Towarzysz Nguyen Ho Hai, stały zastępca sekretarza Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh, przedstawił podsumowanie wybitnych osiągnięć miasta Ho Chi Minh w 2024 roku.

W wywiadzie dla gazety Lao Dong z okazji Wiosny At Ty, towarzysz Nguyen Ho Hai, stały zastępca sekretarza Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh (18 stycznia został przeniesiony i mianowany na stanowisko sekretarza Komitetu Partii Prowincjonalnej Ca Mau - PV) , omówił wybitne osiągnięcia miasta Ho Chi Minh w 2024 r. w zakresie budowy Partii, rozwoju gospodarczego , kulturalnego i społecznego, zapewnienia obrony narodowej i bezpieczeństwa oraz masowej mobilizacji...

Stały zastępca sekretarza Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh Nguyen Ho Hai. Zdjęcie: LE VINH

Reporter: Komitet Partii w Ho Chi Minh City ocenił, że prace nad budową budynku Partii, rządu i masową mobilizacją w Ho Chi Minh City w 2024 roku nadal przynosiły stosunkowo dobre rezultaty. Czy mógłby Pan przedstawić te wyjątkowe rezultaty?

- Towarzyszu Nguyen Ho Hai, Stały Zastępca Sekretarza Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh : Komitety partyjne i władze wszystkich szczebli organizują kompleksową, synchroniczną i skuteczną realizację kluczowych zadań w zakresie budowy Partii, rozwoju gospodarczego, kulturalnego i społecznego , zapewnienia obrony narodowej i bezpieczeństwa oraz masowej mobilizacji w 2024 r. Niektóre z poniższych najważniejszych wydarzeń obejmują:

Propaganda została wzmocniona wieloma różnorodnymi, bogatymi i stosownymi formami; komitety partyjne wszystkich szczebli wykazywały się inicjatywą i kreatywnością w budowaniu Przestrzeni Kulturalnej Ho Chi Minha, początkowo tworząc fizyczne przestrzenie istniejące w przestrzeni rzeczywistej i cyberprzestrzeni, prezentując i szeroko komunikując dziedzictwo kulturowe Ho Chi Minha. Do tej pory w całym mieście istnieje 4580 dobrych wzorców i praktyk; organizacje religijne i społeczności etniczne aktywnie zareagowały i wdrożyły budowę przestrzeni do prezentacji wizerunków i dokumentów dotyczących Wujka Ho, prezentując je szerszej społeczności; przyczyniając się w ten sposób do budowy zaawansowanej kultury wietnamskiej, przesiąkniętej tożsamością narodową, i wszechstronnego rozwoju, tak aby kultura stała się prawdziwie solidnym fundamentem szybkiego i zrównoważonego rozwoju.

Prace nad doskonaleniem i usprawnianiem organizacji i aparatu, podnoszeniem efektywności i skuteczności działania systemu politycznego są nadal prowadzone energicznie i w sposób usprawniony; funkcje, zadania, uprawnienia i relacje robocze agencji i jednostek są stopniowo doskonalone, eliminując powielanie i dublowanie. W szczególności, w grudniu 2024 r. miasto pilnie opracowało plan uporządkowania i usprawnienia organizacji i aparatu politycznego zgodnie z polityką i kierunkami działania Rządu Centralnego.

Prace nad przygotowaniem i wydaniem wytycznych dotyczących szeregu zagadnień dotyczących organizacji zjazdów partyjnych wszystkich szczebli w kadencji 2025–2030 były proaktywnie realizowane. Prace inspekcyjne, nadzorcze i dyscyplinarne były prowadzone i zlecone do kompleksowej i szybkiej realizacji; w ramach tych prac, koncentrując się na merytorycznym kierowaniu, kierowaniu i organizacji inspekcji i nadzoru nad upowszechnianiem, wdrażaniem i organizacją wdrażania rezolucji, dyrektyw i wniosków Komitetu Centralnego, rezolucji, dyrektyw, wniosków oraz ważnych programów i planów działania Miejskiego Komitetu Partii oraz Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii.

Praca masowej mobilizacji w ramach systemu politycznego miasta nadal przynosi pozytywne rezultaty; treść i metody kierowania Partią w zakresie pracy masowej mobilizacji są nadal udoskonalane zgodnie z praktycznymi wymogami, ściśle podążając za zadaniami politycznymi miasta; świadomość kadr, członków partii i społeczeństwa na temat roli i miejsca pracy masowej mobilizacji w nowej sytuacji uległa wielu pozytywnym zmianom i została znacznie poprawiona; praca masowej mobilizacji rządu jest skoncentrowana, ze szczególnym naciskiem na reformę administracyjną służącą społeczeństwu; praca nad kontaktem i dialogiem między komitetami partii a władzami na wszystkich szczeblach z społeczeństwem jest coraz bardziej skoncentrowana, przyczyniając się do szybkiego i skutecznego rozwiązywania uzasadnionych aspiracji i problemów budzących zainteresowanie społeczeństwa.

Działania Delegacji Zgromadzenia Narodowego Ho Chi Minh, Rad Ludowych i Komitetów Ludowych na wszystkich szczeblach nadal wprowadzały innowacje i zwiększały wydajność operacyjną; poprawiono jakość budownictwa miejskiego związanego z realizacją zadań politycznych i tematem Ho Chi Minh City 2024, co sprzyjało realizacji celów i zadań społeczno-gospodarczych miasta oraz rozwiązywaniu uzasadnionych i prawnych aspiracji mieszkańców.

Jednym z zadań i rozwiązań dla prac nad budową partii, rządu i mobilizacją społeczną w 2025 roku, które Ho Chi Minh City wyznaczył, jest „Zdecydowane wdrożenie polityki przyciągania talentów do sektora publicznego; zbudowanie przełomowego mechanizmu odkrywania, przyciągania i awansowania osób o wybitnych zdolnościach spoza Partii”. Czy mógłby Pan podzielić się bardziej szczegółowymi informacjami na temat tej polityki?

Aby przygotować się na „Nową Erę – Erę Powstania Narodu Wietnamskiego”, Ho Chi Minh musi zbudować kadrę o wystarczającym sercu, potencjale i sile, aby wykorzystać szanse, a także pokonać trudności i wyzwania. W 2025 roku miasto będzie kontynuować wdrażanie Projektu promującego reformę służby cywilnej i systemu urzędniczego na lata 2022–2027; Projektu nr 01-DA/TU Miejskiego Komitetu Partii na rzecz wspierania i rozwoju młodych talentów oraz przyszłych liderów Ho Chi Minh na lata 2020–2035; opracowania Projektu dotyczącego polityk i rozwiązań motywujących i przyciągających ekspertów, naukowców, osoby o szczególnych talentach oraz zachęcających kadry, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników do poczucia bezpieczeństwa w pracy w miejskim aparacie rządowym Ho Chi Minh.

Zdjęcie: Hoang Trieu

W obecnym kontekście, gdy cały kraj ogólnie, a Ho Chi Minh City w szczególności, pilnie wdrażają organizację i aparat usprawnionego systemu politycznego zgodnie z Wnioskiem nr 09-KL/BCĐ podsumowującym wdrażanie Rezolucji nr 18-NQ/TW 12. Centralnego Komitetu Wykonawczego, w tym samym czasie, gdy nasze miasto musi przyspieszyć realizację celów wyznaczonych przez Rezolucję Kongresu, a także skorzystać z możliwości Rezolucji nr 98/2023/QH15 Zgromadzenia Narodowego w sprawie pilotowania szeregu konkretnych mechanizmów i polityk na rzecz rozwoju Ho Chi Minh City, cały system polityczny musi połączyć siły i podjąć wysiłki w celu ukończenia zadania.

Aby osiągnąć ten cel, konieczne jest stworzenie zespołu kadr wiernych ideałowi niepodległości narodowej związanemu z socjalizmem, posiadających cechy moralne, kwalifikacje i umiejętności zawodowe pozwalające sprostać wymaganiom stawianym na stanowiskach i stanowiskach; posiadających zdolność do organizowania, wdrażania i rozwiązywania praktycznych problemów w okresie promowania industrializacji, modernizacji i integracji międzynarodowej, w którym innowacyjność i kreatywność są wymogami obowiązkowymi.

Ho Chi Minh City wybrało temat na rok 2025 jako „Skupienie się na usprawnieniu aparatu, aby był sprawny – silny – wydajny – efektywny – wydajny; promowanie transformacji cyfrowej; wdrażanie Rezolucji 98 Zgromadzenia Narodowego; fundamentalne rozwiązanie problemów i zaległości miasta”. Mając na uwadze tak wiele „filarów”, jakie rozwiązania proponuje Ho Chi Minh City, aby skutecznie wdrożyć temat na rok 2025?

- Najważniejsze kwestie na dziś to:

Skoncentrować się na usprawnieniu aparatu politycznego, aby był on sprawny, silny, wydajny, efektywny i efektywny zgodnie z wytycznymi Centrali; kontynuować innowacje, ulepszać i podnosić jakość oraz efektywność systemu politycznego oraz jego agencji doradczych i wspierających. Skoncentrować się na kierowaniu i ścisłym kierowaniu przygotowaniami i udaną organizacją kongresów partyjnych na szczeblu lokalnym i wyższym oraz kongresu partii Ho Chi Minh City w kadencji 2025-2030.

Kontynuuj skuteczną realizację kolejnych kroków po zaplanowaniu personelu; promuj szkolenia, wspieraj, ulepszaj teorię polityczną, wiedzę fachową, umiejętności przywódcze i zarządcze, doświadczenie praktyczne związane z obecnymi stanowiskami i planowaniem, standaryzuj personel; promuj rotację w celu szkolenia i rozwoju personelu poprzez praktykę u podstaw, przyczyniając się do budowania zespołu liderów i menedżerów w celu spełnienia wymagań budowy i rozwoju miasta zgodnie z Wnioskiem nr 14 Biura Politycznego w sprawie polityki zachęcania i ochrony dynamicznych i kreatywnych pracowników dla dobra wspólnego oraz Programami Działań Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh w celu wdrożenia Rezolucji nr 31 Biura Politycznego i Rezolucji nr 98/2023/QH15 Zgromadzenia Narodowego.

Wzmocnić kontrolę odpowiedzialności liderów w zakresie kierowania i wdrażania reformy administracyjnej, reformy procedur administracyjnych oraz wyników wdrażania celów reformy administracyjnej. Miasto kontynuuje analizę i wdrażanie Uchwały nr 98/2023/QH15 w celu rozwiązywania trudności, przeszkód i „wąskich gardeł” w sektorach i dziedzinach w praktyce, w szczególności mobilizując zasoby na inwestycje w rozwijające się sektory i dziedziny; promując wdrażanie centralnych mechanizmów i polityk wspierających rozwój biznesu.

Szybki i silny rozwój na platformie technologicznej

W obecnym okresie budowy i rozwoju Ho Chi Minh City nie można oddzielić od transformacji cyfrowej. Miasto rozwija się szybko i w sposób zrównoważony w oparciu o naukę, technologię, innowację, kreatywność, transformację cyfrową i gospodarkę opartą na wiedzy. Transformacja cyfrowa idzie w parze z zieloną transformacją, rozwojem zielonego przemysłu powiązanego z przemysłem cyfrowym. Priorytetowe traktowanie inwestycji w rozwój infrastruktury cyfrowej w celu stworzenia nowej przestrzeni rozwoju musi być priorytetem dla inwestycji, modernizacji i wyprzedzania o krok, aby promować transformację cyfrową, rozwijać gospodarkę cyfrową i społeczeństwo cyfrowe. Rozwój społeczeństwa cyfrowego i popularyzacja umiejętności cyfrowych, aby ludzie mogli uzyskać dostęp do wiedzy, aktywnie uczestniczyć i w równym stopniu korzystać z rezultatów procesu transformacji cyfrowej, łącząc siły w budowaniu inkluzywnego i wszechstronnego społeczeństwa cyfrowego.

Source: https://nld.com.vn/thuc-hien-toan-dien-hieu-qua-cac-nhiem-vu-trong-tam-196250121140352663.htm