Pochyl się po ustawieniu

Uchwała nr 1238/NQ-UBTVQH15 Stałego Komitetu Zgromadzenia Narodowego w sprawie reorganizacji jednostek administracyjnych na poziomie dystryktów i gmin w prowincji Thanh Hoa na lata 2023-2025 wchodzi w życie 1 stycznia 2025 r. Oznacza to, że po reorganizacji pozostał zaledwie miesiąc na uruchomienie nowego aparatu. Aby zapewnić wysoką efektywność reorganizacji, konieczne będzie rozwiązanie wielu kwestii.

W mieście Thanh Hoa - jednostce o największym porozumieniu w prowincji - tym razem przy łączeniu dystryktu Dong Son z miastem i przekształcaniu niektórych jednostek administracyjnych gmin i miast w okręgi, atmosfera jest bardzo pilna.

Tydzień temu miasto zorganizowało konferencję w celu wdrożenia planu wdrożenia Rezolucji nr 1238/NQ-BTVQH15 Stałego Komitetu Zgromadzenia Narodowego . Wcześniej miasto wydało Plan nr 1582/KH-UBND, który nakłada na jednostki po uruchomieniu obowiązek utrzymania ciągłości działania, zapewniając efektywność i wydajność, nie zakłócając życia i działalności mieszkańców oraz produkcji i działalności jednostek i przedsiębiorstw zlokalizowanych na tym obszarze.

Na poziomie prowincji, w ramach tej reorganizacji, niektóre powiaty i miasta również mają wiele jednostek administracyjnych do reorganizacji, w tym jednostki rozwiązane i nowo utworzone. W związku z tym, ogólna mentalność społeczności lokalnych jest nieuchronnie niepokojąca. W przyszłości nastąpi wiele zmian, zwłaszcza gdy ludzie będą musieli przejść przez procedury administracyjne, aby zapewnić sobie możliwość studiowania, pracy, produkcji, prowadzenia działalności gospodarczej…

Nie jest to jednak pierwszy raz, kiedy prowincja Thanh Hoa reorganizuje jednostki administracyjne. Podczas poprzednich reorganizacji wiele jednostek administracyjnych na poziomie gminy zostało rozwiązanych, połączonych, utworzonych na nowo lub przeniesionych z jednego obszaru do drugiego. Ludzie również są zaniepokojeni, a w rzeczywistości aparat administracyjny w tych jednostkach administracyjnych nie może od razu sprawnie funkcjonować. Zwłaszcza ludzie zawsze stanowią problem, gdy występują pewne różnice w poziomie życia, świadomości i wiedzy… Nie jesteśmy jednak pod presją, problemy są jedynie przejściowe, wszystko szybko wraca do normy, spełnia wymagania i osiąga pożądany cel, jakim jest poprawa efektywności i sprawności administracji publicznej.

W rzeczywistości, do tej pory zreorganizowane jednostki administracyjne miały zupełnie nowy wygląd i usprawniony aparat, co pomagało oszczędzać koszty. Doświadczenia te pomogą miejscowościom, w których jednostki administracyjne muszą się zreorganizować, skuteczniej i skuteczniej wdrażać kolejne etapy procesu, a także późniejsze działania. Jednak głębokim i długoterminowym problemem pozostaje kwestia funkcjonowania nowego aparatu administracyjnego, jakości usług dla mieszkańców i przedsiębiorstw, w sytuacji gdy zarówno liczba ludności, jak i powierzchnia gruntów rolnych wzrosła, a niektóre okręgi i gminy podwoiły się, co stanowi znaczną presję na przyszłość. Problemy te należy przewidywać, aby móc je odpowiednio wcześnie oszacować i rozwiązać.

Przede wszystkim, niezależnie od sposobu organizacji i wykorzystania ludzi, cel usprawnienia aparatu i elitaryzacji zasobów ludzkich musi być postawiony na pierwszym miejscu. W końcu ten układ jednostek administracyjnych nie ma na celu jedynie mechanicznego zmniejszenia liczby jednostek administracyjnych na szczeblu powiatowym i gminnym, ale jest także konkretnym krokiem w realizacji wytycznych Komitetu Centralnego i Sekretarza GeneralnegoTo Lama dotyczących organizacji aparatu: „Usprawniony – zwarty – silny – wydajny – efektywny – efektywny”. Kadry, które nie spełniają tych wymagań, muszą być odważnie rozwiązywane na wczesnym etapie, aby nie wywierać presji na aparat, a także mieć szeroki wachlarz możliwości radzenia sobie z tym, gdy będziemy wdrażać politykę usprawniania aparatu na poziomie lokalnym.

Thai Minh

Źródło: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-sau-sap-xep-232049.htm