W kontekście Czwartej Rewolucji Przemysłowej sztuczna inteligencja (AI) silnie wkracza w życie, stopniowo stając się niezbędnym narzędziem w wielu dziedzinach. AI jest nie tylko narzędziem wsparcia, ale także siłą napędową innowacji i poprawy efektywności działania instytucji państwowych; zrozumienie i zastosowanie AI jest kluczowym czynnikiem poprawy produktywności i efektywności pracy.
Celem Seminarium poświęconego Sztucznej Inteligencji jest poszerzenie wiedzy na temat AI i poprawa zdolności zarządzania państwem w środowisku cyfrowym, a jednocześnie zwiększenie efektywności operacyjnej organów administracji publicznej i przygotowanie do wdrażania zastosowań AI w praktyce. Celem seminarium jest przedstawienie panoramicznego obrazu wpływu AI na rozwój społeczno -gospodarczy, a także zmiana sposobu myślenia liderów, urzędników i pracowników służby cywilnej w erze cyfrowej. Celem seminarium jest zaprezentowanie szeregu profesjonalnych narzędzi AI, które usprawnią pracę administracji publicznej – od tworzenia treści, przez projektowanie dokumentów, po tworzenie dźwięków, obrazów i postaci cyfrowych.
Wiceprzewodniczący Ludowego Komitetu Prowincji Ca Mau Nguyen Minh Luan przemawiał na warsztatach.
Podczas seminarium pan Hoang Nam Tien podkreślił, że około 65% obecnych miejsc pracy jest zagrożonych zastąpieniem przez technologię w nadchodzących latach. Eksplozja sztucznej inteligencji stanowi nie tylko wyzwanie pod względem umiejętności, ale także stawia pilne wymagania w zakresie myślenia przywódczego, modeli zarządzania i etyki publicznej. Sztuczna inteligencja ma głęboki wpływ na sposób, w jaki rządy państw tworzą politykę zatrudnienia, wprowadzają innowacje w administracji publicznej, zarządzają ryzykiem prawnym, a jednocześnie zwiększa globalne zróżnicowanie. W obliczu nowej fali technologii liderzy są wzywani do „myślenia inaczej, działania inaczej”, wyjścia ze strefy komfortu, elastycznego dostosowywania się i ciągłego wprowadzania innowacji. Według wiceprzewodniczącego radyFPT University, strategia w erze cyfrowej musi opierać się na trzech filarach transformacji: transformacji myślenia przywódczego; transformacji infrastruktury cyfrowej, a zwłaszcza priorytetowego traktowania bezpieczeństwa, ochrony i poufności informacji. Miejsca pracy wykonywane przez ludzi mogą zostać zastąpione przez technologię, ale technologia również tworzy nowe miejsca pracy dla ludzi, jeśli wiemy, jak ją wykorzystać.
Źródło: https://mst.gov.vn/toa-dam-voi-chu-de-lanh-dao-thich-ung-voi-lan-song-ai-197251011130314529.htm
Komentarz (0)