Liderzy Generalnego Departamentu Przemysłu Obronnego i delegaci uczestniczący w konferencji.

Raport z konferencji wykazał, że w ciągu ostatnich 5 lat członkowie związków zawodowych i młodzież z Departamentu Przemysłu Obronnego uczestniczyli w 8554 projektach, tematach i inicjatywach, a także je realizowali; 234 projekty i inicjatywy zostały zgłoszone do Nagrody za Innowacje Wojskowe, z czego 145 projektów i inicjatyw zostało nagrodzonych. Program „Młoda Innowacja” wniósł istotny wkład w badania, projektowanie, produkcję nowej broni i sprzętu, zastosowania, transfer technologii, poprawę produktywności, jakości i efektywności produkcji obronnej oraz udział w rozwoju gospodarczym .

Generał porucznik Dinh Quoc Hung, sekretarz partii i komisarz polityczny Departamentu Przemysłu Obronnego, wygłosił przemówienie przewodniczące konferencji.

Jednocześnie, w ciągu ostatnich 5 lat związki zawodowe na wszystkich szczeblach w Departamencie Przemysłu Obronnego (General Department of Defence Industry) regularnie wprowadzały innowacje w zakresie treści i metod działania, skutecznie wdrażając ruchy naśladowcze, takie jak: „Dobrzy pracownicy, kreatywni pracownicy”, „Zielona, ​​czysta, piękna, bezpieczna i higieniczna praca” oraz „Szkolenie zawodowe, dobra konkurencja pracownicza”. W ciągu ostatnich 5 lat zrodziły się i zostały wdrożone dziesiątki tysięcy tematów, rozwiązań i inicjatyw w zakresie innowacji technicznych.

Pułkownik Tran The Vy, zastępca szefa działu politycznego Generalnego Departamentu Przemysłu Obronnego, zabrał głos, aby przyjąć wytyczne od szefa Generalnego Departamentu na konferencji.

Od 2020 roku do chwili obecnej ruch emancypacji kobiet w Departamencie Generalnym został skonkretyzowany i wdrożony w życie, z wieloma nowymi, kreatywnymi, praktycznymi i skutecznymi modelami, rozwiązaniami i metodami. Kobiety nie tylko z powodzeniem realizują zadania polityczne, ale także dobrze wypełniają obowiązki i powinności kobiet wobec swoich rodzin, budując rodziny kulturowe, zawsze godne „Dobrej w sprawach państwowych, dobrej w prowadzeniu domu” oraz kryteriów kobiet w Departamencie Generalnym w nowym okresie: „Inteligencja, odwaga, dyscyplina, człowieczeństwo”…

Szef Generalnego Departamentu Przemysłu Obronnego przyznał wyróżnienia za wybitne osiągnięcia w młodzieżówce, związkach zawodowych i kobietach Generalnego Departamentu na lata 2020-2025.

Przemawiając na konferencji, generał porucznik Dinh Quoc Hung docenił, pochwalił i pogratulował osiągnięć członków związków zawodowych, członków związków zawodowych i kobiet z Departamentu Generalnego w ciągu ostatnich 5 lat; wskazał na ograniczenia, które należy pokonać w nadchodzącym czasie. Aby ruchy i działania naśladowcze organizacji masowych w Departamencie Generalnym nadal się rozprzestrzeniały i przynosiły praktyczne rezultaty, generał porucznik Dinh Quoc Hung zaapelował, aby komitety partyjne i dowódcy na wszystkich szczeblach w pełni i dogłębnie zrozumieli rolę i pozycję członków związków zawodowych oraz pracę masową w nowym okresie.

Szef Generalnego Departamentu Przemysłu Obronnego nagrodził wyróżniające się jednostki, które studiowały i stosowały ideologię, moralność i styl życia Ho Chi Minha w związku zawodowym Generalnego Departamentu na lata 2020–2025.

W szczególności należy wzmocnić przywództwo i kierownictwo w celu pobudzenia potencjału, inteligencji i siły młodych członków związku, spełniając wymagania zadania rozwijania proaktywnego, samowystarczalnego, samodzielnego, dwufunkcyjnego i nowoczesnego przemysłu obronnego; należy nadal zwracać uwagę na pracę edukacji politycznej i ideologicznej członków związku i ją udoskonalać w wielu bogatych, żywych i atrakcyjnych formach.

Liderzy Generalnego Departamentu Przemysłu Obronnego nagrodzili typowe zaawansowane jednostki w organizacji biorące udział w programie TTST w Armii w latach 2020–2025.

Oprócz powyższych treści, generał porucznik Dinh Quoc Hung zauważył, że komitety partyjne i dowódcy na wszystkich szczeblach muszą skupić się na podnoszeniu świadomości, odpowiedzialności, odwagi, budowaniu solidarności, spokoju ducha w pracy oraz wzmacnianiu zaufania członków związków zawodowych i stowarzyszeń. Jednocześnie należy promować ruchy rewolucyjne, promować pionierską i twórczą rolę członków związków zawodowych i stowarzyszeń; dbać o konsolidację i budowę silnych organizacji masowych; zwracać uwagę na odkrywanie, pielęgnowanie i budowanie nowych, typowych, zaawansowanych kolektywów i jednostek, powielanie dobrych i skutecznych metod działania, tworzenie pozytywnej motywacji dla kadr, członków związków zawodowych i stowarzyszeń do dążenia do doskonałego wykonywania powierzonych zadań.

Wiadomości i zdjęcia: VAN CHIEN

    Źródło: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/tong-cuc-cong-nghiep-quoc-phong-tong-ket-5-nam-tham-gia-hoat-dong-tuoi-tre-sang-tao-trong-quan-doi-839139