Krajowy spis majątku związkowego z dnia 1 stycznia 2026 r.

Wietnamska Powszechna Konfederacja Pracy (VGCL) właśnie opublikowała plan przeprowadzenia ogólnej inwentaryzacji majątku związków zawodowych w całym kraju, mający zastosowanie na wszystkich szczeblach i w jednostkach służby publicznej. Inwentaryzacja rozpocznie się o godzinie 0:00 1 stycznia 2026 r.

Jest to krok mający na celu ujednolicenie danych i wzmocnienie zarządzania majątkiem w kontekście przejścia systemu związków zawodowych na nowy model organizacyjny po 1 lipca 2025 r.

Zgodnie z Planem, zakres inwentaryzacji obejmuje wszystkie szczeble związków zawodowych i jednostki związkowe w ramach Powszechnej Konfederacji Pracy Wietnamu. W tym Komitet Roboczy Związków Zawodowych, Komitet ds. Stosunków Pracy; centralne jednostki służby publicznej, takie jak Uniwersytet Związków Zawodowych, Uniwersytet Ton Duc Thang, Instytut Nauk o Bezpieczeństwie i Higienie Pracy, Dom Gościnny Powszechnej Konfederacji Pracy Wietnamu, Gazeta Pracy, Wydawnictwo Pracy, Rada Zarządzania Projektami Związków Zawodowych oraz 10 placówek kształcenia zawodowego.

Związki zawodowe na wszystkich szczeblach przeprowadzają ogólną inwentaryzację majątku w ramach przygotowań do nowego modelu organizacyjnego od 2026 r.

Prowincjonalne i miejskie federacje związkowe, centralne związki zawodowe, stowarzyszone związki zawodowe korporacji, związki zawodowe gmin, okręgów, stref specjalnych oraz jednostki służb publicznych podlegające prowincjonalnym federacjom związkowym muszą przeprowadzać inwentaryzacje zgodnie z wymogami.

Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy podkreśliła, że ​​inwentaryzacja musi być kompletna, dokładna, publiczna i przejrzysta oraz zgodna z wymaganym harmonogramem. W okresie od listopada do grudnia 2025 r. Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy będzie współpracować z Departamentem Zarządzania Majątkiem Publicznym ( Ministerstwem Finansów ) w celu organizacji szkoleń i kierowania procesem wdrażania jednostek.

Do 30 listopada 2025 r. Przewodniczący Prowincjonalnej Konfederacji Pracy, kierownicy jednostek służby publicznej oraz kierownicy jednostek przydzielonych muszą wydać decyzję o powołaniu Zespołu Inwentaryzacyjnego, zgodnie ze skalą i specyfiką zarządzania majątkiem w każdej jednostce. Na podstawie Planu Generalnego każda jednostka musi opracować własny plan inwentaryzacji i odpowiadać za jego pełną i terminową realizację, podlegając bezpośrednio Stałemu Komitetowi Prezydium Wietnamskiej Konfederacji Pracy.

Wdrożenie inwentaryzacji ogólnej będzie realizowane elastycznie, z wykorzystaniem wielu odpowiednich metod, powiązanych z zadaniami zawodowymi każdej jednostki, tak aby nie zakłócać normalnego funkcjonowania. Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy, Konfederacje Pracy prowincji i miast oraz szczeble kierownicze są odpowiedzialne za nakłanianie, kierowanie, kontrolowanie i szybkie rozwiązywanie wszelkich problemów w trakcie procesu wdrażania, począwszy od października 2025 r., aż do zakończenia inwentaryzacji.

Po zakończeniu inwentaryzacji, Federacja Pracy na szczeblu prowincji oraz związki zawodowe na szczeblu lokalnym dokonają syntezy wyników wszystkich zrzeszonych jednostek i prześlą raport do Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy. Termin zakończenia syntezy upływa 10 kwietnia 2026 r.

Ogólnopolski spis z natury jest uważany za ważny krok w tworzeniu synchronicznej platformy danych, która pomoże systemowi związków zawodowych poprawić efektywność zarządzania majątkiem, zwiększyć przejrzystość i lepiej służyć członkom związków zawodowych i pracownikom w okresie funkcjonowania w ramach nowego modelu.

tienphong.vn

Źródło: https://baolaocai.vn/tong-kiem-ke-tai-san-cong-doan-toan-quoc-tu-112026-post886771.html