
Pracownicy i nauczyciele przedszkola Nga An.
Pani Trinh Thi Oanh, dyrektor przedszkola Nga An, powiedziała: „W szkole uczy się 298 uczniów, podzielonych na 11 klas. W tym 2 grupy przedszkolne i 9 klas przedszkolnych. Łączna liczba personelu, nauczycieli i pracowników wynosi 28 osób, z których wszyscy spełniają lub przekraczają wymagane kwalifikacje. Liczba zapisanych dzieci jest zgodna z planem ustalonym na początku roku, zajęcia są zorganizowane według grup wiekowych, a 100% uczniów uczestniczy w programie półdniowym. Sale lekcyjne są dekorowane co tydzień zgodnie z tematami i zagadnieniami, a każda sala jest wyposażona w telewizor z dużym ekranem, który wspiera nauczanie, opiekę, wychowanie i edukację . Jakość kształcenia ogólnego i specjalistycznego jest stale podnoszona. Szkoła koncentruje się na zajęciach eksperymentalnych, „nauka przez zabawę, zabawa przez naukę”, aby pomóc dzieciom w wszechstronnym rozwoju. Każdy nauczyciel stale odkrywa i tworzy żywe i angażujące pomoce dydaktyczne i zabawki.
Ponadto szkoła z powodzeniem wdrożyła kluczowe programy tematyczne, takie jak: „Poprawa jakości edukacji z zakresu rozwoju fizycznego dzieci w przedszkolach”, „Budowanie przedszkola zorientowanego na dziecko” itp. W ramach zajęć korzysta również z bezpłatnego oprogramowania e-learningowego, takiego jak AI i Story-line.
TechSmith Camtasia, Capcut, Adobe Camtasia, Photoshop, Movavi, iSkysoft... służą do edycji, cięcia i scalania obrazów i filmów , dodawania dźwięku i podkładu głosowego na komputerach, a także do korzystania z elektronicznych planów lekcji. W szczególności szkoła organizuje wiele zajęć, takich jak gry ludowe, śpiewy ludowe, eksploracja przyrody; oraz doświadczenia takie jak „dzieci odrabiające prace domowe”, „dzieci uczące się być żołnierzami” i „dzieci chroniące środowisko”... z okazji takich jak 20 października, 8 marca i 20 listopada. Zajęcia te pomagają dzieciom rozwijać umiejętności życiowe i kształtować dobre nawyki.
Oprócz podnoszenia jakości edukacji, Rada Dyrektorów szkoły nakazuje nauczycielom i personelowi aktywne promowanie ruchu „Dobre nauczanie – dobre uczenie się”, ruchu „Doskonały w pracy szkolnej – Kompetentny w domu”, ruchu „Innowacje w nauczaniu i zarządzaniu uczeniem się”, kampanii „Demokracja – Dyscyplina – Współczucie – Odpowiedzialność”, kampanii „Studiowanie i podążanie za ideologią i moralnością Ho Chi Minha ”, ruchu „Każdy nauczyciel jest przykładem moralnym, samoukiem i twórcą” oraz ruchu „Budowanie przyjaznej szkoły, aktywnych uczniów”. Nauczyciele są regularnie zapraszani na szkolenia, aby doskonalić swoje umiejętności w zakresie innowacyjnych metod opieki nad dziećmi i edukacji, koncentrując się na budowaniu środowiska edukacyjnego skoncentrowanego na dziecku oraz innowacyjnych formach organizacji zajęć opiekuńczo-wychowawczych. Ponadto szkoła promuje wykorzystanie technologii informatycznych w edukacji. W ostatnich latach szkoła z powodzeniem wdrożyła bibliotekę wspólnych zasobów edukacyjnych – „Elektroniczny Plan Lekcji”. W ramach „programu priorytetowego” szkoły, 100% nauczycieli korzysta z 2 planów lekcji i 4 filmów wideo miesięcznie. Wydziały przedmiotowe organizują regularne spotkania i sesje obserwacyjne, podczas których nauczyciele dyskutują, uczą się i dzielą doświadczeniami, aby poprawić jakość swoich lekcji.
Kuchnia szkolna dba o prawidłowe przestrzeganie procedur przetwarzania żywności oraz o to, aby wszystkie produkty miały identyfikowalne pochodzenie. Menu i porcje są opracowywane dla każdej grupy wiekowej za pomocą oprogramowania żywieniowego, co zapewnia zbilansowane odżywianie, odpowiednią ilość energii i niezbędnych mikroelementów dla dzieci. Promuje to zdrowe nawyki żywieniowe i zachęca dzieci do rozwijania naukowych i zdrowych nawyków żywieniowych. Dzieci przechodzą regularne badania kontrolne, w tym ważenie i mierzenie, a ich siatki centylowe są monitorowane, a rodzice otrzymują pełne informacje. Usługi medyczne są wdrażane rygorystycznie, naukowo i regularnie, a siatki centylowe są monitorowane przez cały rok. Jednocześnie szkoła aktywnie promuje socjalizację edukacji, budując zielone, czyste, piękne i przyjazne środowisko edukacyjne.
Przez lata Przedszkole Nga An było konsekwentnie wyróżniane tytułami „Wybitnego Kolektywu Pracy” i „Zaawansowanego Kolektywu Pracy”; oddział partyjny szkoły przez pięć kolejnych lat zdobywał tytuły „Wybitnego i Silnego Oddziału Partii” oraz „Wzorowego i Silnego Oddziału Partii”. Po pięciu latach szkoła uzyskała akredytację jakości edukacji na poziomie II i 3 Krajowego Standardu; otrzymała również Certyfikat Pochwały od Przewodniczącego Prowincjonalnego Komitetu Ludowego za „Wybitne osiągnięcia w latach szkolnych 2022-2023 i 2023-2024”. W roku szkolnym 2024-2025 szkoła z powodzeniem zrealizowała wszystkie działania związane z opieką nad dziećmi, wychowaniem i edukacją, stając się zaufanym adresem dla rodziców.
Kontynuując tę dobrą tradycję, kadra nauczycielska przedszkola Nga An będzie nadal dążyć do sukcesu, wprowadzać innowacje i wszechstronne doskonalić się, zdeterminowana, aby doskonale wywiązać się z zadań roku szkolnego 2025-2026, przyczyniając się do wychowania przyszłych pokoleń i budowy coraz bardziej rozwiniętego systemu edukacji.
Tekst i zdjęcia: Bao Thanh
Source: https://baothanhhoa.vn/truong-mam-non-nga-an-noi-uom-mam-tuong-lai-277306.htm







Komentarz (0)