Co powiedział generał policji na temat podwyższenia wieku służby w policji ludowej?

Po południu 27 maja, przedstawiając swoją opinię w grupie dyskusyjnej na temat projektu ustawy o zmianie i uzupełnieniu szeregu artykułów ustawy o bezpieczeństwie publicznym, generał broni Nguyen Hai Trung (delegacja Zgromadzenia Narodowego miasta Hanoi , dyrektor policji miasta Hanoi) stwierdził, że podniesienie maksymalnego wieku służby funkcjonariuszy policji, podoficerów i pracowników ma wiele zalet.

Generał porucznik Nguyen Hai Trung, dyrektor policji miasta Hanoi. Zdjęcie: BHThanh

Według generała porucznika Nguyena Hai Trunga, podniesienie wieku służby zapewni spójność i zgodność z prawem pracy oraz zwiększy fundusze ubezpieczeń społecznych. Zwiększenie liczby oficerów, zwłaszcza wysokich rangą (od podpułkownika wzwyż), po przedłużeniu wieku służby, pomoże w przejęciu ich doświadczenia, tworząc tym samym dobre warunki pracy i służby.

Odnosząc się do obaw dotyczących podniesienia wieku kobiet w policji, Dyrektor Departamentu Policji w Hanoi stwierdził, że obecnie liczba kobiet w policji stanowi zaledwie ponad 10%. Większość kobiet pracuje wyłącznie w edukacji, służbie zdrowia, działach partyjnych, polityce , logistyce i finansach.

Generał porucznik Nguyen Hai Trung podał przykład, że wcześniej wszystkie kobiety w siłach zbrojnych przechodziły na emeryturę w wieku 55 lat, ale później nastąpiła zmiana, zezwalająca na przejście na emeryturę w wieku 60 lat osobom piastującym stanowiska takie jak wiceprzewodniczący prowincji, członkowie Komitetu Centralnego i wyższe, a także osoby piastujące stanowiska w policji, jeśli miały stopień generała lub wyższy.

„Przed tą zmianą wiele mówiło się o tym, że kobiety w wieku 55 lat jeszcze nie wystartowały i nie wylądowały. Analizowano, że przed ukończeniem 55 lat muszą zajmować się sprawami rodzinnymi, wieloma innymi sprawami, a zanim dzieci dorosną i będą miały więcej wolnego czasu na pracę, przejdą na emeryturę” – powiedział delegat Trung.

Jeśli chodzi o dodanie niektórych stanowisk z rangą generała dywizji, dyrektor Departamentu Policji w Hanoi ma dwa stanowiska w Uniwersytecie Bezpieczeństwa Ludowego i Uniwersytecie Policyjnym na Południu. Podczas prac nad ustawą o Bezpieczeństwie Publicznym Ludowym z 2018 roku, polityka nie zakładała pełnej organizacji tych dwóch szkół na Południu, a jedynie stanowiła, że ​​staną się one filiami szkół na Północy. Jednak później pojawiło się wiele opinii o potrzebie utworzenia dwóch kompletnych szkół na Południu. W związku z tym te dwie szkoły na Południu nadal są utrzymywane, a ich funkcje i zadania nie różnią się od funkcji i zadań innych szkół policyjnych, ale nie znajdują się na liście szkół nadawania stopni generalskich. Dodanie tych dwóch stanowisk jest bardzo uzasadnione.

Odnosząc się do awansu na stopień generała dywizji przed upływem kadencji, delegat Trung stwierdził, że ustawa już zawiera odpowiednie przepisy, ale dopiero w najnowszej ustawie określono, że awans na stopień generała dywizji przed upływem kadencji wymaga dokumentu z Komitetu Partii Rządowej . Aby jednak uzyskać ten dokument, wymagana jest wcześniejsza zgoda Sekretariatu i wymagane są medale.

„Ja również jestem beneficjentem tej polityki. Awansowałem z generała dywizji na generała porucznika rok wcześniej. Dlatego, gdyby istniały konkretne regulacje, byłoby wspaniale” – powiedział dyrektor policji miasta Hanoi.

Jeśli chodzi o dodanie przepisów mających na celu wydłużenie wieku służby w szczególnych przypadkach, delegat Trung powiedział, że wydłużenie to nie dotyczy osób zajmujących stanowiska kierownicze, ale takich przypadków, jak profesorowie, docentowie...

Wcześniej, zgodnie z raportem, rząd zaproponował podniesienie wieku służby funkcjonariuszy policji (mężczyźni o 2 lata, kobiety o 5 lat); podniesienie wieku oficerów i podoficerów o 2 lata; oficerki w stopniu pułkownika o 5 lat, oficerki w stopniu podpułkownika o 3 lata, oficerki w stopniu generała o utrzymanie obecnego wieku 60 lat. Funkcjonariusze policji będący profesorami, docentami, lekarzami i starszymi ekspertami mają wydłużony okres służby z 60 do 62 lat dla mężczyzn; z 55 do 60 lat dla kobiet.

Zgodnie z planem, co roku będzie on wydłużany o 3 miesiące dla mężczyzn i o 4 miesiące dla kobiet. W szczególności oficerowie i podoficerowie z najwyższym wiekiem służby poniżej 60 lat dla mężczyzn i poniżej 55 lat dla kobiet, zostaną natychmiast wydłużoni o 2 lata, co nie będzie zgodne z powyższym planem.

Rząd zaproponował podwyższenie granicy wieku dla funkcjonariuszy służb bezpieczeństwa publicznego od 1 stycznia 2021 r., czyli od dnia wejścia w życie Kodeksu pracy, jednak nie będzie to dotyczyć osób, które przeszły na emeryturę przed wejściem w życie ustawy o zmianie i uzupełnieniu niektórych artykułów ustawy o bezpieczeństwie publicznym.

Przewodniczący Komisji Obrony Narodowej i Bezpieczeństwa Zgromadzenia Narodowego, Le Tan Toi, powiedział, że Komisja zgadza się z propozycją rządu dotyczącą podniesienia maksymalnego wieku służby dla oficerów, podoficerów i funkcjonariuszy policji. Jednak niektórzy twierdzą, że podniesienie maksymalnego wieku służby dla kobiet w stopniu podpułkownika do 3 lat i kobiet w stopniu pułkownika do 5 lat to znaczące podwyższenie, podczas gdy większość innych stopni została podniesiona o 2 lata, aby dostosować się do szczególnego środowiska pracy Sił Bezpieczeństwa Publicznego.

Źródło: https://nld.com.vn/thoi-su/trung-tuong-nguyen-hai-trung-noi-ve-viec-tang-tuoi-phuc-vu-trong-cong-an-nhan-dan-202305271713158.htm