Wykorzystanie sztucznej inteligencji do wyszukiwania utalentowanych pracowników.

Podczas wydarzenia „Holistic Excellence”, które odbyło się 27 lutego, Kariera Group, grupa technologiczna specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, ogłosiła, że ​​będzie wspierać CareerViet, członka grupy zajmującej się rozwojem modeli aplikacji AI, w rekrutacji utalentowanych pracowników.

Podczas wydarzenia najwyżsi rangą liderzy biznesowi podzielili się swoimi doświadczeniami w budowaniu marki pracodawcy.

Rozwiązanie Kariera Group pozwala na ekstrakcję danych z życiorysów/profili kandydatów w zaledwie 0,1 sekundy na profil, automatycznie obliczając wskaźnik przydatności dla każdego profilu zgodnie z kryteriami rekrutacyjnymi firmy. Zwiększa to efektywność weryfikacji profili, przyciągania i zatrzymywania talentów.

Technologia ta została wdrożona na stronie internetowej CareerViet, umożliwiając kandydatom szybkie aplikowanie poprzez proste przesłanie istniejących profili. Sztuczna inteligencja odczyta dane, ujednolici profile i znacznie skróci proces aplikacyjny, sugerując trafniejsze oferty pracy.

Source: https://nld.com.vn/ung-dung-ai-de-tim-kiem-nhan-su-gioi-196240227204620071.htm