Czytanie kultury w biznesie

Obecnie, oprócz promowania produkcji i biznesu, wiele przedsiębiorstw koncentruje się na wdrażaniu modeli uczenia się i szkoleń dla kadry zarządzającej i pracowników, aby wspierać rozwój każdej jednostki. Czytanie książek jest uważane za jeden z prostych modeli przynoszących pozytywne rezultaty...

Firma Sao Phuong Nam Company Limited przeznacza pierwsze 10 minut poranka na czytanie przez pracowników.

Chętny do nauki i zgłębiania nowej wiedzy, dr Tran Quoc Tuan, kierownik kliniki Phuong Nam RHM w Sao Phuong Nam LLC, jest miłośnikiem książek i pasjonatem czytania. Oprócz nauki w szkole i w pracy, ważną część wiedzy, którą zgromadził, stanowią książki, które regularnie czyta każdego dnia jako zdrowy nawyk i hobby. Rozumiejąc wagę samodzielnej nauki, pan Tuan chce zaszczepić ducha czytania wśród swoich pracowników, aby sprostać coraz wyższym wymaganiom pracy w branży usługowej oraz zdobyć nowe umiejętności i wiedzę, które pomogą rozwijać siebie i firmę. Aby zachęcić swoich kolegów w firmie do czytania książek i pokochania książek, pan Tuan codziennie spędza 20 minut wczesnym rankiem na przeglądaniu pracy z poprzedniego dnia i wdrażaniu dzisiejszej pracy; następnie przydziela komuś zadanie przeczytania rozdziału książki, aby cała sala mogła słuchać, a następnie pracownicy wyciągają wnioski z lektury tej książki.

Personel medyczny Szpitala Ogólnego Hung Vuong, spółki Viet Medical Development Company Limited, wykorzystuje przerwy w pracy na czytanie książek i poszerzanie swojej wiedzy.

W recepcji Kliniki znajduje się regał z setkami książek wszelkiego rodzaju, takich jak: filozofia, edukacja , dziecięca... Książki, które ludzie najbardziej lubią czytać to: Droga do sukcesu, Życzliwość, Dyscyplina czyni człowieka, Właściwa praca, Nigdy nie jest porażką, Wszystko jest wyzwaniem... Seria książek dla dzieci: Dorastanie z wspaniałymi ludźmi, Sianie nasion z wspaniałymi ludźmi... Pan Tran Quoc Tuan podzielił się: „Nie tylko inspirujemy czytanie dla pracowników, ale także chcemy rozpowszechniać tę lekturę wśród klientów, wybierając u nas usługi. Kiedy smartfony i urządzenia podłączone do Internetu stopniowo odbierają ludziom kontakt, nie chcę, żeby moi klienci tylko patrzyli na swoje telefony podczas oczekiwania, ale żeby wybierali odpowiednie książki do czytania. Wielu moich stałych klientów to dzieci, które przychodzą tutaj i biegną prosto do regału, aby wybrać książkę, którą czytały ostatnim razem, wielu klientów pożycza ode mnie książki do przeczytania, a następnie je oddaje, wymieniając książkę na inną...”.

W bibliotece Viet Medical Development Company Limited znajduje się obecnie ponad 1000 książek, głównie z zakresu medycyny specjalistycznej, medycyny estetycznej, literatury i sztuki; wiedzy specjalistycznej; umiejętności życiowych; historii sukcesu, historii życia, historii kariery, komiksów… Liczba książek rośnie z każdym dniem. Pan Pham Van Hoc – Przewodniczący Rady Dyrektorów, Dyrektor Generalny Viet Medical Development Company Limited – powiedział: „Oprócz książek i czasopism, które gromadzimy, kupujemy i przechowujemy, wiele książek jest przekazywanych przez agencje, firmy i organizacje. To bardzo cenny „zasob” obecnie przechowywany w bibliotece szpitalnej. Prowadzimy również elektroniczną archiwizację prac badawczych i zakończonych tematów naukowych jako źródło materiałów referencyjnych dla personelu medycznego”.

Czytelnia dla pacjentów w Szpitalu Ogólnym Hung Vuong.

W rzeczywistości w każdym przedsiębiorstwie ilość i presja pracy pochłaniają większość czasu, wpływając na psychikę pracowników, dlatego oprócz budowania regałów z książkami, bardzo ważne jest wyrobienie u nich nawyku czytania. Pani Nguyen Thi Bich, pracownica Sao Phuong Nam LLC, powiedziała: „Odkąd tu pracuję i mam dostęp do czytania, jeszcze bardziej kocham książki. Czytanie pomaga mi zdobywać więcej wiedzy, rozwijać logiczne myślenie i rozwiązywać wszystkie pojawiające się problemy w znacznie prostszy i łatwiejszy sposób niż wcześniej. Ponadto wyrobienie nawyku czytania sprawia, że ​​moje dzieci kochają czytać z mamą każdego dnia”.

W erze gospodarki opartej na wiedzy silne przedsiębiorstwa opierają się nie tylko na finansach czy technologii, ale także na fundamencie kulturowym. W tym przypadku kultura czytelnictwa odgrywa kluczową rolę, pomagając w doskonaleniu wiedzy zawodowej i adaptacji do zmian rynkowych. Aby kultura czytelnictwa w przedsiębiorstwach rozwijała się w sposób zrównoważony i efektywny, a jednocześnie budowała bogate w książki regały, przedsiębiorstwa, a zwłaszcza menedżerowie i właściciele firm, muszą odgrywać wiodącą rolę, inspirować, rozbudzać ducha, motywować do nauki, gromadzić wiedzę, przyczyniać się do podnoszenia poziomu zawodowego pracowników, wspierać innowacyjność i kreatywność, budując profesjonalne środowisko pracy.

Phuong Uyen

Źródło: https://baophutho.vn/van-hoa-doc-trong-doanh-nghiep-235975.htm