Dla bezpieczeństwa i higieny pracy

Miesiąc Działań na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy 2026 ma na celu stworzenie szeroko zakrojonej i intensywnej kampanii komunikacyjnej, która będzie proaktywnie zapobiegać wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym. Dzięki temu dąży do wprowadzenia pozytywnych i znaczących zmian w zakresie opieki nad zdrowiem i życiem pracowników w mieście oraz ich ochrony.

Ścisłe przestrzeganie wymogów bezpieczeństwa w miejscu pracy jest najwyższym priorytetem w branży energetycznej. Zdjęcie: DIEM LE

Według Nguyen Qui Quy, zastępcy dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych i stałego wiceprzewodniczącego Miejskiej Rady ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, raporty firm wskazują, że w 2025 roku w mieście doszło do 240 wypadków przy pracy, w których zginęło 252 osoby (w tym 10 osób zmarłych i 38 osób z poważnymi obrażeniami). W sektorze pracy niekontraktowej dane władz lokalnych odnotowały również 13 zgonów i 76 obrażeń w wyniku wypadków przy pracy.

Analiza przyczyn pokazuje, że wypadki przy pracy koncentrują się głównie w branżach wysokiego ryzyka, takich jak górnictwo, produkcja przemysłowa i budownictwo. Spośród nich 28,3% incydentów wynikało z błędu pracodawcy, 61,3% z błędu pracownika, a 10,4% z przyczyn obiektywnych.

Warto zaznaczyć, że obecnie w 425 z 855 zarządzanych obiektów znajdują się szkodliwe lub niebezpieczne elementy, a ponad 166 000 pracowników jest regularnie narażonych na kontakt z tymi elementami.

Według pana Quya, pomimo osiągnięcia pewnych rezultatów, sytuacja w zakresie wypadków przy pracy w regionie pozostaje złożona i nie wykazuje wyraźnej tendencji spadkowej, szczególnie w sektorze budowlanym. Wiele firm nadal wykazuje zaniedbania i nie wdrożyło w pełni oceny ryzyka, szkoleń z zakresu bezpieczeństwa, monitoringu środowiska pracy ani badań przesiewowych w kierunku chorób zawodowych u pracowników...

Tegoroczny Miesiąc Akcji odbywa się pod hasłem „Innowacyjne zarządzanie i poprawa efektywności bezpieczeństwa i higieny pracy w erze cyfrowej”. Miasto koncentruje się na kluczowych zadaniach, takich jak przegląd, ocena i opracowywanie planów bezpiecznej pracy, zapewnienie ścisłego przestrzegania przepisów prawa, skuteczna kontrola czynników niebezpiecznych w miejscu pracy oraz zwiększanie kompetencji wyspecjalizowanego personelu. W ramach tego działania prowadzona jest intensywna kampania komunikacyjna, której celem jest zapobieganie wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym, co prowadzi do pozytywnych zmian w dbaniu o zdrowie i życie pracowników.

Pan Nguyen Dang Song, zastępca dyrektora generalnego spółki akcyjnej Da Nang Port Joint Stock Company, powiedział, że port Da Nang jest zaszczycony otrzymaniem tytułu „Wyjątkowego Przedsiębiorstwa dla Pracowników” przez osiem kolejnych lat. W odpowiedzi na Miesiąc Akcji na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, firma zobowiązuje się do konsekwentnej realizacji celu „trzech zer”: braku wypadków przy pracy, pożarów i wybuchów oraz incydentów środowiskowych.

Oprócz komunikacji i lepszej kontroli, firma skupia się na doskonaleniu „umiejętności praktycznych” poprzez kompleksowe ćwiczenia z zakresu zapobiegania pożarom i ich kontroli, operacji ratowniczych i reagowania na wycieki ropy. Dzięki temu pracownicy mogą stać się biegli w radzeniu sobie z sytuacjami na miejscu.

Miesiąc Pracy oraz Miesiąc Działań na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w 2026 r. będą poprzez działania praktyczne nadal szerzyć ducha „dla ludzi”, tak aby każdy dzień pracy był bezpieczny i szczęśliwy dla wszystkich pracowników.

Źródło: https://baodanang.vn/vi-an-toan-ve-sinh-lao-dong-3334524.html