* Pani Kim Thoa Adrơng, wiceprezes prowincjonalnego związku kobiet:
Znowelizowane Rozporządzenie Depopulacyjne zawiera wiele ważnych nowych przepisów, które mają bezpośredni wpływ na życie kobiet i rodzin. W odpowiedzi na to, Prowincjonalny Związek Kobiet planuje opracować kompleksowy i elastyczny plan komunikacji, aby pomóc kobietom w szybkim zrozumieniu i prawidłowym wdrożeniu nowych przepisów.
W związku z tym zintegrujemy treść Rozporządzenia z działaniami Projektu 938 i Projektu 8, koncentrując się na upowszechnianiu informacji za pośrednictwem łatwo dostępnych form, takich jak szkolenia, seminaria, komunikacja grupowa, inscenizacje i fora społecznościowe. Treści będą koncentrować się na opiece zdrowotnej w zakresie zdrowia reprodukcyjnego, prawach i obowiązkach rodziców, dostępie do usług opieki zdrowotnej oraz równości płci w rodzinie – kwestiach istotnych dla kobiet… W ten sposób przyczynimy się do upowszechnienia znowelizowanego Rozporządzenia Ludnościowego w każdej rodzinie i każdej wsi.
* Pani Trinh Thi Hang, samozatrudniona bizneswoman z miasta Buon Ma Thuot:
Posiadanie dzieci to ogromne wydarzenie, mające bezpośredni wpływ na szczęście rodzinne i przyszłość dzieci. Każda rodzina ma inną sytuację, dochody i stan zdrowia; nie da się zastosować jednego systemu do wszystkich. Przyznanie parom autonomii jest w pełni uzasadnione, pokazując, że państwo słucha opinii społeczeństwa i dostosowuje się do realiów społecznych. Pomaga to poprawić jakość życia całej rodziny, zapewnia dzieciom najlepszą opiekę, a tym samym sprzyja bardziej holistycznemu rozwojowi. Mam nadzieję, że znowelizowane Rozporządzenie Depopulacyjne, po jego ogłoszeniu, skupi się na skuteczniejszej realizacji polityk demograficznych, takich jak wsparcie kosztów porodu, opieka zdrowotna nad matkami i dziećmi, a także polityki wspierające edukację i rozwój…
* Pani Nguyen Thi Trang, nauczycielka w etnicznej szkole z internatem Tay Nguyen (miasto Buon Ma Thuot):
Umożliwienie parom decydowania o liczbie i czasie posiadania dzieci ułatwi lepsze planowanie życia i pracy. W rzeczywistości każda rodzina ma inną sytuację ekonomiczną , stan zdrowia i cele życiowe, dlatego powinna mieć możliwość elastycznego wyboru odpowiedniego czasu i liczby dzieci. Urzędnicy państwowi i pracownicy sektora publicznego – którzy zazwyczaj mają stabilne harmonogramy pracy – mogą dzięki tej elastyczności proaktywnie łączyć obowiązki zawodowe z życiem rodzinnym.
Oprócz autonomii, rodziny potrzebują również pełnego wsparcia w postaci informacji i usług dotyczących zdrowia reprodukcyjnego i wychowania dzieci, a także towarzyszącej temu polityki społecznej, aby zapewnić dobrą jakość życia. Wdrożenie tej kompleksowej zmiany przyniesie korzyści nie tylko poszczególnym rodzinom i prawom dzieci w rodzinach urzędników i pracowników sektora publicznego, ale także przyczyni się do zrównoważonego i jakościowego rozwoju całej populacji w przyszłości.
(dokonywać)
Źródło: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202506/vi-chat-luong-dan-so-tuong-lai-27911e1/






Komentarz (0)