Dlaczego Ministerstwo Edukacji i Szkolenia zaproponowało podwyższenie pierwszej pensji nauczycieli o 1 poziom?

W najnowszym projekcie ustawy o nauczycielstwie, agencja projektowa (Ministerstwo Edukacji i Szkolenia) opracowała 10 polityk państwa dotyczących rozwoju kadry nauczycielskiej, z wieloma zachętami. Wśród nich znajduje się wiele nowych regulacji dotyczących wynagrodzeń nauczycieli w publicznych placówkach oświatowych .

Ministerstwo Edukacji i Szkolenia zaproponowało wiele preferencyjnych zasad dotyczących wynagrodzeń nauczycieli.

Wynagrodzenie zasadnicze, zgodnie z nauczycielską skalą wynagrodzeń, zajmuje najwyższą pozycję w systemie administracyjnych skal wynagrodzeń. Premie zawodowe i inne dodatki zależą od charakteru stanowiska, regionu i przepisów prawa.

Warto zauważyć, że projekt rozporządzenia przewiduje, iż pensje nauczycieli przyjętych do pracy i po raz pierwszy przyznane im do pracy zostaną podwyższone o 1 poziom w systemie administracyjnej skali wynagrodzeń.

W sprawozdaniu rządowym dotyczącym akceptacji i wyjaśnień, przedłożonym Stałemu Komitetowi Zgromadzenia Narodowego na 38. sesji, zawarto również ocenę wpływu polityki, przewidywanych zasobów i warunków, które należy spełnić, aby zapewnić wdrożenie ustawy po jej uchwaleniu.

W raporcie oceniono przepisy dotyczące nauczycieli, których po raz pierwszy przyjęto do pracy i którym powierzono obowiązki, a którym przysługuje podwyższenie o 1 poziom wynagrodzenia w systemie administracyjnej skali wynagrodzeń.

Według lokalnych raportów, w maju liczba nauczycieli zatrudnionych w roku szkolnym 2023-2024 wyniosła 19 474. Spośród nich 5592 to nauczyciele przedszkolni, 7737 to nauczyciele szkół podstawowych, 4609 to nauczyciele szkół gimnazjalnych, a 1536 to nauczyciele szkół średnich.

Jeżeli wdrożona zostanie polityka podnoszenia wynagrodzeń o 1 poziom w systemie skali wynagrodzeń w karierze administracyjnej, budżet państwa będzie musiał dodać około 22 miliardów VND miesięcznie na wypłaty dla nauczycieli, co oznacza, że ​​budżet będzie musiał dodać 264 miliardy VND rocznie.

Czy jest to wykonalne pod względem dostępnych zasobów?

Pan Vu Minh Duc, Dyrektor Departamentu Nauczycieli i Menedżerów Oświatowych (Ministerstwo Edukacji i Szkolenia), powiedział: „Projekt zawiera propozycję podniesienia o jeden poziom wynagrodzenia dla nowo zatrudnionych nauczycieli, ponieważ według naszego badania, wśród nauczycieli, którzy odeszli z zawodu, aż 61% ma mniej niż 35 lat, a jedną z przyczyn tej sytuacji są niskie dochody, niewystarczające na pokrycie kosztów utrzymania. Młodzi ludzie mają wiele zmartwień, takich jak utrzymanie się, opieka nad dziećmi, konieczność nauki w celu podniesienia kwalifikacji…”.

Według pana Duca, wynagrodzenia nauczycieli z doświadczeniem krótszym niż 5 lat są obecnie bardzo niskie. Dlatego podniesienie wynagrodzenia początkowego nauczycieli o jeden poziom jest propozycją mającą na celu zachęcenie młodych ludzi do podejmowania pracy w zawodzie nauczyciela. Jest to również element realizacji celu, jakim jest zapewnienie nauczycielom najwyższych wynagrodzeń w skali płac.

Odnosząc się do wykonalności tych propozycji, dyrektor Vu Minh Duc powiedział, że Ministerstwo Edukacji i Szkolenia skoordynowało działania z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych w celu oceny wpływu i przedstawienia szczegółowego planu, zapewniając, że wzrost dodatków i wynagrodzeń dla wyżej wymienionych przedmiotów będzie zgodny z zasobami krajowymi. Według obliczeń, podniesienie wynagrodzenia początkowego nauczycieli o jeden poziom powoduje wzrost wynagrodzenia początkowego jedynie o 14% w porównaniu z innymi zawodami.

Ponadto, jak powiedział pan Duc, komisja projektowa zaproponowała podwyższenie dodatku dla nauczycieli przedszkolnych i szkół podstawowych o 5-10%. Powodem jest fakt, że nauczyciele przedszkolni i szkół podstawowych mają dłuższe godziny pracy, trudniejsze warunki pracy i większą presję. Obecnie dodatek zawodowy dla nauczycieli wynosi 25% dla wykładowców uniwersyteckich i 35-70% dla nauczycieli przedszkolnych i szkół podstawowych, w zależności od przedmiotu i regionu pracy.

Source: https://thanhnien.vn/vi-sao-bo-gd-dt-de-xuat-xep-luong-lan-dau-cua-giao-vien-tang-1-bac-185241014112340956.htm