VWS zabiera 400 rodzin pracowników na wakacje i pomaga w sprzątaniu plaży Vinh Hy

Firma Vietnam Waste Solutions (VWS) zorganizowała letnią wycieczkę dla prawie 400 rodzin pracowników w Vinh Hy (Khanh Hoa). Była to nie tylko okazja do wypoczynku po ciężkim dniu pracy, ale także okazja dla pracowników firmy i ich rodzin do udziału w wartościowych działaniach społecznych. Jednym z nich była akcja zbiórki śmieci w zatoce Vinh Hy pod hasłem „Vietnam Waste Solutions – dla coraz bardziej zielonego środowiska”.

Pracownicy firmy VWS robią pamiątkowe zdjęcia na plaży Vinh Hy

Zielona Podróż – Czysta Plaża” z VWS

Wczesnym rankiem 16 sierpnia autobusy przewożące setki pracowników VWS ruszyły w kierunku plaży Vinh Hy – miejsca uważanego za prawdziwy klejnot południowo-środkowego wybrzeża. Wśród radosnych śmiechów pracownicy zwierzyli się, że są bardzo podekscytowani tak długimi wakacjami. Praca w środowisku, które przetwarza odpady dla miasta, działając 24 godziny na dobę, sprawiła, że ​​długie podróże z rodziną stały się marzeniem wielu osób.

Punktem kulminacyjnym wyprawy było zbieranie śmieci i sprzątanie plaży Coc w zatoce Vinh Hy. Zaraz po przyjeździe, zamiast po prostu odpocząć i dobrze się bawić, zielone mundury VWS natychmiast przygotowały rękawice, narzędzia i worki na śmieci, starannie zbierając każdą plastikową torbę, każdą plastikową butelkę, brudne śmieci i spróchniałe drzewa wyrzucone na brzeg przez fale i starannie je gromadząc. W mgnieniu oka ten obszar natychmiast stał się czysty i piękny.

Ta akcja jest związana z hasłem VWS „Dla coraz bardziej zielonego środowiska”, wzywającym społeczność do wspólnego działania na rzecz ochrony środowiska morskiego, walki z odpadami plastikowymi i podnoszenia świadomości na temat zrównoważonego rozwoju. Obraz setek pracowników, ich rodzin i krewnych, dzielących się na grupy, aby zbierać śmieci na plaży, pozostawił silne wrażenie, potwierdzając, że ochrona środowiska nie jest zadaniem tylko jednej osoby.

Członkowie firmy VWS zbierają śmieci i sprzątają plażę Coc w zatoce Vinh Hy.

Dla wielu dzieci towarzyszących rodzicom to doświadczenie stało się żywą lekcją świadomości ekologicznej. Niosąc ciężki worek śmieci z promiennym uśmiechem, mała Bao Chi (13 lat) z entuzjazmem powiedziała: „Dzisiaj poszłam z rodzicami, wujkami i ciociami do firmy VWS, żeby się pobawić i razem posprzątaliśmy plażę. Zebrałam mnóstwo plastikowych butelek i śmieci i włożyłam je do worków. Dzięki temu zajęciu bardziej dbam o czystość środowiska, nie zaśmiecam i nie segreguję śmieci u źródła. Dzięki temu widzę również, że ochrona środowiska morskiego to wartościowe działanie, a zbieranie śmieci pomoże chronić środowisko, aby stało się bardziej zielone, czystsze i piękniejsze”.

Pan Huynh Ngoc Bao (39 lat) pracuje w VWS od prawie 20 lat, a tym razem zabrał ze sobą całą rodzinę na wyjazd. Pan Bao zwierzył się: „Firma co roku organizuje wakacje dla pracowników. Ale w tym roku, w połączeniu z akcją zbierania śmieci, uważam ten wyjazd za o wiele bardziej wartościowy. Szczególnie szczęście uśmiechnęło się do mojego zespołu, gdy zdobyli pierwszą nagrodę w kategorii zajęć grupowych”. Pan Bao dodał, że czyste środowisko życia jest fundamentem zdrowia człowieka. Jeśli środowisko jest zanieczyszczone, życie przyszłych pokoleń ucierpi. Dlatego to doświadczenie to nie tylko odpoczynek, ale także praktyczna lekcja dla dzieci.

Od gier zespołowych na plaży po uroczystą kolację pełną śmiechu, wyjazd stał się spoiwem łączącym setki osób z różnych działów. Nie było już przepaści między liderami a pracownikami, a jedynie duch solidarności i dzielenia się.

Połącz się i dziel, połącz siły dla dobra społeczności

Uczestnicząc w akcji sprzątania plaży z pracownikami i robotnikami, pani Huynh Lan Phuong, zastępca dyrektora generalnego firmy VWS, powiedziała, że ​​każda wyprawa firmy ma na celu przyniesienie pracownikom radości i jednocześnie wiązać się z wartościami społecznymi. „Nie chcemy, aby ta wyprawa skończyła się tylko na odpoczynku. Zebrana plastikowa torba może być czymś małym, ale ważne jest, aby akcja wywołała zmianę świadomości. Kiedy pracownicy i ich rodziny doświadczą tego bezpośrednio, ten duch zostanie przeniesiony do domu i rozprzestrzeni się na przyjaciół i społeczność” – powiedziała pani Phuong.

Według Pani Phuong, w strategii rozwoju VWS priorytetem są pracownicy. Firma rozumie, że pracownicy pracują w szczególnie stresującym i toksycznym środowisku, dlatego dbanie o ich dobrostan musi być priorytetem. Nie tylko poprzez wynagrodzenia i premie, VWS inwestuje również w życie duchowe pracowników, organizując letnie wyjazdy, urodziny, imprezy sylwestrowe, wakacje dla kobiet i dzieci, cenne prezenty z okazji święta Tet... Firma regularnie i terminowo nagradza również osoby o wybitnych osiągnięciach, zwłaszcza kobiety...

„Nawet w trudnych czasach firma nadal dba o dobrostan wszystkich. Wierzymy, że tylko wtedy, gdy pracownicy będą w pełni zaopiekowani, poczują się pewnie w swoim zaangażowaniu i będą mogli długo wspierać firmę” – podkreślili liderzy VWS.

Po krótkim czasie członkowie firmy VWS posprzątali plażę Coc w zatoce Vinh Hy.

Oprócz dbania o życie pracowników, VWS dąży również do szerzenia ducha ochrony środowiska, sprzątając wszędzie, gdzie się pojawi. Według pani Phuong, jeśli każda rodzina pracownika wyrobi sobie nawyk sortowania odpadów u źródła i ochrony środowiska przed drobnymi zanieczyszczeniami, szybko stanie się to powszechnym sposobem życia. „W wielu krajach wyrobienie nawyku sortowania odpadów zajmuje dekady. W Wietnamie, jeśli uda się osiągnąć konsensus między jednostkami a grupami, ten czas z pewnością się skróci” – ma nadzieję pani Phuong.

Przedstawiciel związku VWS potwierdził, że każdy wyjazd to okazja dla pracowników do odpoczynku i integracji, a następnie powrotu do pracy z większym entuzjazmem. „Wierzymy, że dbanie o ducha pracowników buduje wewnętrzną siłę dla zrównoważonego rozwoju biznesu. VWS zawsze wspiera i stwarza warunki dla związku do organizowania programów wakacyjnych dla pracowników. W przypadku braku funduszy firma jest gotowa dofinansować je, aby wszyscy pracownicy i ich rodziny mogli w nich uczestniczyć” – powiedział przedstawiciel związku.

Liderzy VWS potwierdzili: Firma zawsze zapewnia pracownikom wiele istotnych benefitów. VWS zawsze dąży do stworzenia środowiska pracy, w którym wszyscy pracownicy są szanowani, doceniani i dzieleni. To również sposób na to, by mocniej przywiązali się do firmy i traktowali ją jak drugi dom.

Oprócz przetwarzania ponad 50% codziennych odpadów Ho Chi Minh City (wcześniej) przy użyciu nowoczesnych technologii, poprzez działania na rzecz społeczności lokalnych firma VWS stale przekazuje ważne informacje na temat ochrony środowiska, aby zapewnić przyszłym pokoleniom zieloną przyszłość.

NAUKI OPTYCZNE

Source: https://www.sggp.org.vn/vws-dua-400-gia-dinh-cong-nhan-vien-nghi-duong-va-chung-tay-lam-sach-bai-bien-vinh-hy-post808982.html