Budowanie zespołu profesjonalnych, uczciwych urzędników i pracowników służby cywilnej

W spotkaniu uczestniczyli również członkowie Komitetu Centralnego Partii: Le Khanh Hai, szef Biura Prezydenta ; Pham Tat Thang, zastępca szefa Komitetu Centralnego ds. Mobilizacji Masowej; Lam Thi Phuong Thanh, zastępca szefa Biura Centralnego; Nguyen Dinh Khang, przewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy...

Przemawiając na spotkaniu, Sekretarz Generalny i Prezydent To Lam wysoko ocenili i powitali Wietnamski Związek Zawodowy Służby Cywilnej za promowanie jego roli w kierowaniu propagandą, upowszechnianiem, organizowaniem, inicjowaniem i wdrażaniem patriotycznych ruchów naśladownictwa wśród kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników; potwierdzając, że w ostatnich czasach ruch „Dobra rada, dobra służba” stał się katalizatorem promującym pomyślną realizację zadań politycznych w każdej agencji i jednostce; przyczyniając się do poprawy etyki służby publicznej, budując zespół kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników, którzy rzeczywiście spełniają wymagania zadań w nowym okresie. Dzięki szeroko zakrojonej realizacji ruchu „Dobra rada, dobra służba” w całym kraju, wyłoniły się tysiące zaawansowanych modeli, z których 150 towarzyszy zostało dziś uhonorowanych jako wzorowe wzorce ruchu.

Na spotkaniu przemawiał Sekretarz Generalny i Prezydent To Lam.

Wyrażając swoje wzruszenie na myśl, że wielu kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników, pomimo niskich dochodów i trudnego życia, starało się pokonać wszelkie wyzwania, zdecydowanie pokonywało pokusy, pracowało z wysokim poczuciem odpowiedzialności, praktykowało uczciwość, bezstronność, przejrzystość, szacunek dla prawa, przestrzegało etyki publicznej oraz było lubianych i zaufanych przez kolegów i ludzi, Sekretarz Generalny i Prezydent podkreślił, że chwaleni towarzysze są również zaawansowanymi przykładami studiowania i naśladowania ideologii, moralności i stylu Ho Chi Minha oraz pionierami we wdrażaniu Testamentu Wujka Ho.

W imieniu przywódców Partii i Państwa, Sekretarz Generalny i Prezydent pochwalili i pogratulowali Wietnamskiemu Związkowi Zawodowemu Służby Cywilnej za udane zorganizowanie i wdrożenie ruchu oraz 150 zaawansowanych modeli w ruchu „Dobra rada, dobra służba”.

Sekretarz Generalny i Prezydent podkreślili, że rezolucja XIII Zjazdu Partii Narodowej wyznacza strategiczny cel, jakim jest uczynienie z naszego kraju kraju rozwijającego się, z nowoczesnym przemysłem i wysokim średnim dochodem, a do 2045 roku kraju rozwiniętego, o orientacji socjalistycznej i wysokich dochodach. Jest to dążenie całego narodu, a zarazem realizacja testamentu prezydenta Ho Chi Minha: „Cała Partia i naród jednoczą się, aby dążyć do budowy pokojowego, zjednoczonego, niepodległego, demokratycznego i dostatniego Wietnamu, wnosząc godny wkład w światową sprawę rewolucyjną”. Nasz kraj znajduje się w okresie przyspieszenia, przełomu i szybkiego osiągnięcia celów XIII Zjazdu Partii Narodowej. Cały system polityczny koncentruje się na skutecznej organizacji zjazdów partyjnych na wszystkich szczeblach, aż do XIV Zjazdu Partii Narodowej; oraz na dobrej organizacji podsumowania 40 lat odnowy narodowej.

Zbudowanie zespołu kadr, urzędników i pracowników publicznych o odpowiednich kwalifikacjach, kompetencjach, prestiżu, prawdziwym profesjonalizmie, uczciwości, dyscyplinie, porządku i etyce publicznej, służących całym sercem Ojczyźnie i narodowi, zawsze stawiających ponad wszystko interesy Partii, narodu, narodu.

Sekretarz generalny i prezes To Lam

W najbliższym czasie Sekretarz Generalny i Prezydent zaapelowali o maksymalne wykorzystanie zasobów wewnętrznych i zasobów zewnętrznych, przy czym zasoby ludzkie stanowią najważniejszy zasób wewnętrzny, budując zespół kadr, urzędników i pracowników publicznych o odpowiednich kwalifikacjach, kompetencjach, prestiżu, prawdziwym profesjonalizmie, uczciwości, zachowujących dyscyplinę, porządek i etykę publiczną, służących całym sercem Ojczyźnie i narodowi, zawsze stawiając ponad wszystko i na pierwszym miejscu interesy Partii, narodu, narodu.

Sekretarz Generalny i Prezydent uważa, że ​​pod przewodnictwem oddolnych organizacji partyjnych, związków zawodowych i agencji zawodowych zawsze będzie powstawać środowisko łączące kolektywne kształcenie i szkolenie z promowaniem inicjatywy i samoświadomości w kształceniu i rozwijaniu jednostek, tworząc silne siły i zespół kadr o wystarczających kompetencjach i kwalifikacjach, aby sprostać wymaganiom zadań w nowej sytuacji.

Sekretarz Generalny i Prezes To Lam spotkali się z delegacją wyróżnioną w ruchu naśladowczym „Dobra rada, dobra służba” za okres 2019–2024.

Przypominając nauki prezydenta Ho Chi Minha, które potwierdzają, że kadry, urzędnicy państwowi i pracownicy sektora publicznego są sługami ludu, muszą robić wszystko, co w ich mocy, by przynosić ludziom korzyści, unikać tego, co szkodzi ludziom, kochać i szanować ludzi, sekretarz generalny i prezydent podkreślili, że pogląd wujka Ho stał się filozofią przywództwa, administrowania i realizacji obowiązków publicznych, w której odpowiedzialnością i obowiązkiem liderów, kadr, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego jest służba.

Dlatego w codziennych zadaniach i pracy, od doradzania w zakresie polityk i strategii makroekonomicznych po konkretne zadania administracyjne i usługowe, każda osoba musi kochać i słuchać ludzi, całym sercem troszczyć się o nich, być zaangażowanym i zdeterminowanym, aby szybko, gruntownie i skutecznie rozwiązywać pojawiające się problemy związane z życiem i utrzymaniem ludzi oraz trudnościami organizacji i przedsiębiorstw. Należy wczuć się w sytuację ludzi, doradzając, proponując polityki i strategie lub rozwiązując procedury administracyjne.

Musimy wczuć się w sytuację ludzi, doradzając, proponując strategie lub rozstrzygając procedury administracyjne.

Sekretarz generalny i prezes To Lam

Wymagania rozwoju narodowego w kontekście globalizacji i Czwartej Rewolucji Przemysłowej, opartej na transformacji cyfrowej, zielonej transformacji i gospodarce opartej na wiedzy, wymagają od kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i pracowników fizycznych prawdziwie dynamicznego, innowacyjnego i kreatywnego podejścia. Aby innowować, odważyć się myśleć, działać i brać odpowiedzialność, kadry, urzędnicy i pracownicy sektora publicznego muszą nieustannie praktykować polityczną odwagę; dobrze rozumieć politykę i prawo; stale poszerzać wiedzę, odświeżać sposób myślenia i wizję; być oddanymi, zaangażowanymi i pełnymi pasji w powierzonej pracy i zadaniach; przejawiać ducha samokształcenia przez całe życie, stale aktualizować wiedzę i rozwijać umiejętności, aby sprostać wymaganiom nowej sytuacji.

Aby promować innowacyjne myślenie i kreatywność w pracy kadrowej, w komitetach partyjnych wszystkich szczebli oraz w kolektywnym kierownictwie, Sekretarz Generalny i Prezydent wymagają od liderów rzetelnej oceny kadr, autentycznej troski o wspieranie, planowanie, promowanie, motywowanie i ochronę dynamicznych, kreatywnych kadr, które mają odwagę myśleć, działać i brać odpowiedzialność za dobro wspólne. Należy skupić się na przezwyciężaniu sytuacji, w której wielu kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego unika, stawia opór, jest obojętnych, nieczułych, pracuje pobieżnie, niedbale, nieefektywnie, boi się popełniać błędy, boi się odpowiedzialności w wykonywaniu obowiązków publicznych; nie odważy się doradzać, nie podejmuje decyzji, nie odważy się stawiać czoła trudnościom w wykonywaniu powierzonych zadań.

Skoncentruj się na przezwyciężeniu sytuacji, w której pewna liczba kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego unika, uchyla się od obowiązków, jest obojętna, nieczuła, pracuje pobieżnie, nieokrzesanie, nieefektywnie, boi się popełniania błędów, boi się odpowiedzialności w wykonywaniu obowiązków publicznych; nie odważy się doradzać, nie podejmie decyzji, nie odważy się stawić czoła trudnościom w wykonywaniu powierzonych zadań.

Sekretarz generalny i prezes To Lam

Biorąc pod uwagę bardzo zachęcające wyniki ruchu „Dobra rada, dobra usługa”, Wietnamski Związek Zawodowy Urzędników Państwowych i związki zawodowe na wszystkich szczeblach w całym kraju powinny nadal szeroko propagować ruchy patriotyczne i kampanie naśladowania oraz studiować i stosować ideologię, moralność i styl Ho Chi Minha wśród kadr, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego i robotników.

Sekretarz Generalny i Prezydent wyraża nadzieję, że wyróżnieni towarzysze i kadry związkowe będą nadal się szkolić, dążyć do celu, pokonywać wszelkie trudności, z powodzeniem wykonywać powierzone im zadania, tworzyć wiele nowych produktów i osiągnięć, służyć sprawie budowy i rozwoju narodu, stać się inspiracją i motywacją dla całego zespołu kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników w całym kraju, aby każda agencja, jednostka i kraj miały wiele typowych przykładów, wielu kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników, którzy „mają dobre rady i dobrze służą”.

Sekretarz generalny i prezes To Lam z delegatami wyróżnionymi w ruchu naśladowczym „Dobra rada, dobra służba” za okres 2019–2024.

Sekretarz Generalny i Prezydent zapewnili, że Partia i Państwo będą nadal skupiać się na doskonaleniu instytucji, badaniu i udoskonalaniu polityk i systemów oraz tworzeniu sprzyjającego środowiska dla kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników, aby mogli pracować i wnosić swój wkład.

W oparciu o politykę zawartą w uchwale XII Kongresu Wietnamskich Związków Zawodowych z 2018 r., Komitet Wykonawczy Wietnamskiego Związku Zawodowego Urzędników Państwowych skonkretyzował ruch „Dobra rada, dobra obsługa” w uchwale nr 04/NQ-CĐVC z dnia 16 sierpnia 2019 r.

Po 5 latach wdrażania ruch ten głęboko zakorzenił się w społeczeństwie, a liczne kadry, urzędnicy państwowi, pracownicy sektora publicznego i inni pracownicy zareagowali na niego i wdrożyli go poprzez konkretne, praktyczne i skuteczne działania w każdej agencji i jednostce. Inicjatywa „Dobra rada, dobra obsługa” wraz z innymi ruchami i kampaniami naśladowczymi doprowadziła do ogromnych zmian w kadrach, urzędnikach państwowych, pracownikach sektora publicznego i innych pracownikach w całym kraju pod względem jakości zawodowej, ducha, postawy wobec służby oraz realizacji coraz większego obciążenia i coraz bardziej skomplikowanych zadań.

W wyniku tego ruchu wyłoniły się dziesiątki tysięcy typowych przykładów kolektywów i jednostek, które realizują zasadę „Dobrej rady, dobrej usługi”. Wśród nich 150 typowych przykładów, prezentowanych dzisiaj, jest przykładami godnymi naśladowania. Wśród 150 wyróżnionych tym razem przykładów znajduje się 84 delegatów z ministerstw i oddziałów oraz 66 delegatów lokalnych; najstarszy delegat ma 60 lat, a najmłodszy – 30 lat.

Source: https://nhandan.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-co-du-pham-chat-nang-luc-uy-tin-thuc-su-chuyen-nghiep-liem-chinh-post828373.html