Ministerstwo Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych przesłało dokument do Departamentu Zarządzania Pracą Zagraniczną, Wietnamskiej Rady Zarządzania Pracą na Tajwanie (Chiny) oraz Funduszu Wsparcia Zatrudnienia Zagranicznego dotyczący ochrony prawnych i interesów wietnamskich pracowników poszkodowanych w pożarze na Tajwanie.
W dokumencie stwierdzono, że według raportu Rady ds. Zarządzania Pracy na Tajwanie na temat szkód spowodowanych pożarem i eksplozją w zakładzie Minh Duong International Technology Joint Stock Company (Pingtung, Tajwan) o godzinie 17:31 22 września, obecnie 16 rannych wietnamskich pracowników otrzymuje intensywne leczenie w szpitalach na Tajwanie.
Miejsce pożaru i eksplozji fabryki w Pingtung na Tajwanie, 23 września. (Zdjęcie: AFP/VNA)
Aby zagwarantować uzasadnione prawa i interesy pracowników, Ministerstwo Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych zwraca się do Departamentu Zarządzania Pracą Zagraniczną z prośbą o polecenie przedsiębiorstwom wysyłającym pracowników do pracy w firmie Minh Duong wyznaczenia stałych przedstawicieli w szpitalu, którzy zajmą się koordynacją terminowego leczenia i ochrony zdrowia pracowników, a także o współpracę z partnerami i pracodawcami w celu motywowania, stabilizacji psychologicznej, organizowania wyżywienia, zakwaterowania i codziennych wydatków na utrzymanie pracowników.
Ministerstwo wymaga również przekazania właścicieli i fabryk pracownikom (jeśli jest to konieczne), w przypadku gdy fabryka nie jest w stanie zapewnić pracy.
Ministerstwo Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych zwróciło się do Wietnamskiej Rady ds. Pracy na Tajwanie z prośbą o współpracę z pracodawcami, agencjami zatrudnienia, odpowiednimi tajwańskimi agencjami i szpitalami w celu aktywnego leczenia i ochrony zdrowia pracowników; należy również zaproponować środki mające na celu ochronę uzasadnionych praw i interesów pracowników po tym, jak władze Tajwanu wyjaśnią przyczynę i odpowiedzialność za incydent.
Wietnamska Rada Pracy na Tajwanie zwróciła się do strony tajwańskiej z prośbą o pokrycie kosztów leczenia, zapewnienie wsparcia materialnego i duchowego poszkodowanym pracownikom oraz zorganizowanie pracy dla pracowników po ich powrocie do zdrowia.
Ministerstwo Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych zwróciło się do Funduszu Wsparcia Zatrudnienia Za Granicą o proaktywne przeprowadzenie badań i zaproponowanie polityk mających na celu pomoc pracownikom i przedsiębiorstwom poszkodowanym w pożarze, zgodnie z prawem.
Fundusz Wsparcia Zatrudnienia Za Granicą współpracuje z przedsiębiorstwami, Departamentem Zarządzania Pracą Za Granicą oraz Wietnamską Radą Zarządzania Pracą na Tajwanie w celu wdrożenia niezbędnych procedur i zapewnienia terminowego wsparcia poszkodowanym lub bezrobotnym pracownikom, którzy muszą wrócić do domu (jeśli tacy są) zgodnie z przepisami.
Nguyen Hue
Źródło
Komentarz (0)