De 2024 até o presente, o Politburo do 13º Congresso do Partido emitiu sete resoluções estratégicas, incluindo a Resolução nº 57-NQ/TW sobre avanços no desenvolvimento da ciência, tecnologia, inovação e transformação digital nacional; a Resolução nº 59-NQ/TW sobre integração internacional no novo contexto; a Resolução nº 66-NQ/TW sobre a reforma do trabalho de elaboração e implementação de leis para atender às exigências do desenvolvimento nacional na nova era; a Resolução nº 68-NQ/TW sobre o desenvolvimento da economia privada; a Resolução nº 70-NQ/TW sobre a garantia da segurança energética nacional até 2030, com uma visão para 2045; a Resolução nº 71-NQ/TW sobre avanços no desenvolvimento da educação e formação; e a Resolução nº 72-NQ/TW sobre algumas soluções inovadoras para fortalecer a proteção, o cuidado e a melhoria da saúde da população.

Para melhor compreender o significado e o impacto dessas resoluções no desenvolvimento do país, nosso repórter entrevistou o Dr. Nguyen Si Dung, ex-vice-chefe do Gabinete da Assembleia Nacional.
PV: Senhor, alguns argumentam que a combinação dessas sete resoluções estratégicas criará um processo cíclico que promove o desenvolvimento socioeconômico e apoia as empresas. Um arcabouço legal transparente fornece uma base para que as empresas invistam com confiança no longo prazo, ao mesmo tempo que fomenta a ciência, a tecnologia, a inovação e o desenvolvimento do setor privado. Uma infraestrutura energética estável e uma força de trabalho qualificada criam condições favoráveis para que as empresas expandam a produção e melhorem a produtividade do trabalho… Qual a sua opinião sobre isso?
Dr. Nguyen Si Dung: Acredito que essa avaliação é totalmente justificada, pois as sete resoluções do Politburo não são políticas isoladas, mas sim um "ciclo de desenvolvimento" cuidadosamente planejado. A Resolução 66 cria uma base institucional e jurídica transparente e previsível, ajudando as empresas a se sentirem seguras em seus investimentos de longo prazo. Com base nessa estrutura, a Resolução 57 promove ciência, tecnologia, inovação e transformação digital, abrindo novas oportunidades de crescimento. A Resolução 68 libera o poder do setor privado – a força mais dinâmica da economia.
Simultaneamente, para permitir que as empresas expandam a produção a custos razoáveis e com baixo risco, a Resolução 70 garante a segurança energética; a Resolução 71 proporciona recursos humanos de alta qualidade; e a Resolução 72 melhora a saúde pública – o capital humano da nação. A Resolução 59 sobre integração ajuda as empresas a acessar mercados globais e novas cadeias de valor.

Interligadas, as sete resoluções formam um ecossistema de desenvolvimento fechado: instituições → inovação → empresas → recursos → mercados. Este é o processo cíclico que permite às empresas prosperarem na nova era.
PV: Na sua opinião, que tipo de mecanismo de desenvolvimento essas sete resoluções criarão para o Vietnã e qual será o impacto delas nos negócios na nova era?
Dr. Nguyen Si Dung: Estas sete resoluções estratégicas estão criando um mecanismo de desenvolvimento completamente novo para o Vietnã: um mecanismo de desenvolvimento baseado em instituições de alta qualidade, ciência e tecnologia, inovação e capital humano. Enquanto anteriormente nosso modelo de crescimento se inclinava para o capital, mão de obra barata e exploração de recursos, o Politburo agora nos orienta fortemente para um modelo baseado no intelecto, na criatividade e na capacidade de governança nacional moderna.
Do ponto de vista empresarial, o impacto é muito direto. A Resolução 66 contribui para a criação de um ambiente jurídico mais transparente e previsível, reduzindo custos de conformidade e riscos legais. A Resolução 57 abre oportunidades para a aplicação de tecnologia, dados e transformação digital, visando o aumento da produtividade. A Resolução 68 promove o setor privado como uma força motriz fundamental, enquanto a Resolução 70 garante que as empresas tenham uma fonte de energia estável a um custo razoável. As Resoluções 71 e 72 fortalecem os recursos humanos e a saúde pública — fatores críticos para a produtividade do trabalho a longo prazo. A Resolução 59 apoia as empresas em uma integração mais profunda e no acesso às cadeias de valor globais.
Em resumo, trata-se de um “novo sistema operacional de desenvolvimento” que permite às empresas vietnamitas acelerar, inovar e competir nos níveis regional e global.
PV: De que forma essas 7 resoluções estratégicas apoiarão as empresas vietnamitas na obtenção de avanços significativos no contexto da transformação digital, da integração profunda e da competição global?
Dr. Nguyen Si Dung: As sete resoluções estratégicas criarão uma "nova pista de decolagem" para as empresas vietnamitas, no contexto da transformação digital, da integração profunda e da concorrência global. Em primeiro lugar, a Resolução 66 ajuda a eliminar os entraves institucionais que aumentam os custos e retardam o crescimento dos negócios. Quando o ambiente jurídico é transparente, estável e previsível, as empresas podem se concentrar na inovação, na expansão de mercado e no desenvolvimento de produtos.
A Resolução 57 coloca a ciência e a tecnologia, os dados e a inovação como a base da nova produtividade. Isso ajuda as empresas vietnamitas a se adaptarem rapidamente à tecnologia digital, à IA, à automação e aos modelos de negócios orientados por dados.
Simultaneamente, a Resolução 59 amplia o escopo da integração, ajudando as empresas a acessar cadeias de valor globais e a aproveitar os acordos comerciais de nova geração. A Resolução 68 impulsiona ainda mais o setor privado – a força pioneira da concorrência e da inovação. As Resoluções 70, 71 e 72 estabelecem três condições fundamentais: energia estável, recursos humanos de alta qualidade e saúde pública.
Ao combinar esses fatores, as empresas vietnamitas não só conseguem acompanhar o cenário global, como também inovar e liderar em novas áreas da era digital.
PV: Na sua opinião, de que forma a ligação entre instituições, ciência e tecnologia, energia, recursos humanos, saúde e integração internacional nas sete resoluções estratégicas cria um ciclo de desenvolvimento nacional?
Dr. Nguyen Si Dung: As sete resoluções estratégicas criam um ciclo de desenvolvimento nacional muito claro: instituições → tecnologia → empresas → recursos → integração → retorno à promoção das instituições. Esta é uma abordagem sistêmica e arquitetônica, diferente dos métodos fragmentados de formulação de políticas do passado.

As instituições transparentes e estáveis estabelecidas pela Resolução 66 serviram como ponto de partida: reduziram custos, mitigaram riscos e fomentaram a confiança empresarial. Com base nesse alicerce, a Resolução 57 injetou inovação e tecnologia na economia, impulsionando a produtividade e abrindo novos setores. A Resolução 68 fortaleceu ainda mais o setor privado como um poderoso motor de crescimento.
A Resolução 70 garante energia – a força vital da economia; as Resoluções 71 e 72 desenvolvem recursos humanos e saúde pública – o insubstituível “capital humano”. À medida que as empresas se tornam mais saudáveis e competitivas, a Resolução 59 abre oportunidades para a integração internacional, permitindo-lhes expandir-se globalmente.
Essa conexão cria um ciclo vicioso: boas instituições geram negócios fortes; negócios fortes exigem instituições ainda melhores. É esse ciclo que impulsionará o Vietnã rumo a uma trajetória de desenvolvimento rápido e sustentável na nova era.
PV: No contexto de uma economia global em rápida transformação, como essas sete resoluções estratégicas podem ajudar o Vietnã a aproveitar novas oportunidades e a participar mais ativamente das cadeias de valor globais?
Dr. Nguyen Si Dung: No contexto de uma economia global em rápida transformação, as sete resoluções estratégicas proporcionam ao Vietnã um novo conjunto de capacidades não só para se adaptar, mas também para capitalizar as grandes oportunidades da cadeia de valor global. Em primeiro lugar, a Resolução 66 contribui para melhorar a qualidade das instituições, aumentar a previsibilidade e reduzir os riscos legais – algo que as empresas multinacionais sempre consideram um pré-requisito ao escolher um destino de investimento.
A Resolução 57 estabelece a ciência e a tecnologia, a inovação e a transformação digital como pilares, ajudando as empresas vietnamitas a participar em etapas de maior valor agregado, como design, P&D, logística digital ou manufatura inteligente. A Resolução 68 cria condições para que o setor privado se destaque e se torne uma força líder nas novas cadeias de suprimentos.
A Resolução 70 garante um fornecimento estável de energia, atendendo aos padrões ambientais – uma exigência cada vez mais valorizada por corporações globais. As Resoluções 71 e 72 proporcionam recursos humanos de alta qualidade e boa saúde pública, tornando o Vietnã um destino confiável para indústrias de alta tecnologia. A Resolução 59 amplia o escopo da integração, permitindo que o Vietnã participe proativamente e até mesmo molde as "regras do jogo" em algumas áreas.
Em resumo, as sete resoluções criam a capacidade para o Vietnã "alargar valor", participar mais profundamente e ter uma posição mais forte na cadeia de suprimentos global.
PV: Senhor, qual o papel das 7 resoluções estratégicas na promoção do desenvolvimento sustentável e no fortalecimento da posição nacional do Vietnã na nova era?
Dr. Nguyen Si Dung: As sete resoluções estratégicas criam uma base para um desenvolvimento verdadeiramente sustentável: não apenas um crescimento rápido, mas um crescimento baseado na qualidade, na resiliência e na força inerente da nação. A Resolução 66 aprimora as instituições – um fator decisivo para a transparência, a eficácia e a implementação de políticas. Boas instituições não apenas reduzem custos, mas também criam confiança social – uma forma crucial de "capital de desenvolvimento" em uma era de incertezas.
A Resolução 57 promove a inovação, a tecnologia e a transformação digital, ajudando o Vietname a construir uma economia baseada no conhecimento e a reduzir a dependência do modelo de crescimento tradicional. A Resolução 68 liberta o potencial do setor privado – o centro da concorrência e da vitalidade da economia.
As resoluções 70, 71 e 72 reforçam três elementos fundamentais do desenvolvimento sustentável: energia estável, mão de obra qualificada e saúde pública. Essas são condições insubstituíveis para um país que deseja manter o crescimento a longo prazo.
A Resolução 59 sobre integração amplia o espaço de desenvolvimento e fortalece a posição do Vietnã na cadeia de valor e no tabuleiro geopolítico.
Graças à combinação de sete resoluções, o Vietnã tem a oportunidade de criar um impulso de desenvolvimento sustentável e elevar sua posição nacional na nova era de competição.
Entrevistador: Obrigado, senhor!
Fonte: https://dangcongsan.org.vn/van-de-quan-tam/7-nghi-quyet-chien-luoc-don-bay-phat-trien-va-tang-truong-ben-vung-cua-viet-nam.html






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