Lição 2: Os desafios permanecem

Com a participação de comitês do Partido em todos os níveis, o trabalho de desenvolvimento do Partido nas empresas não estatais (SOEs) produziu resultados claros. No entanto, uma avaliação geral, realista e objetiva mostra que esta ainda é uma tarefa difícil, com muitos desafios. Essas dificuldades são reconhecidas não apenas em Quang Ninh , mas também em muitas províncias e cidades do país.

A Célula do Partido da Viet Nhat Cai Lan Paper Materials Production Company Limited (Célula do Partido do Parque Industrial Cai Lan) organizou atividades regulares em outubro de 2024.

As “lacunas”

A Cai Lan Vietnam Japan Paper Materials Production Company Limited (Parque Industrial Cai Lan) é uma empresa com capital estrangeiro, fundada em 2004, com a missão de processar e comprar cavacos de madeira para exportação e plantar florestas de matéria-prima para o mercado japonês. Em janeiro de 2012, foi criada a Célula do Partido da Cai Lan Vietnam Japan Paper Materials Production Company Limited. No entanto, de 2019 até agora, o trabalho de desenvolvimento da Célula do Partido permaneceu "paralisado". Por quase 6 anos, a Célula do Partido não conseguiu admitir novos membros. Empresas, agências e organizações passaram muitos anos buscando, mobilizando e persuadindo persistentemente, mas ainda não alcançaram os resultados desejados.

O Secretário da Célula do Partido, Diretor da Viet Nhat Cai Lan Paper Materials Production Co., Ltd., Nguyen Duc Quang, disse: Atualmente, a empresa conta com 61 quadros, operários e operários com idades entre 40 e 55 anos, que estão na empresa desde sua fundação. Por muitos anos, a empresa não recrutou novos trabalhadores. Os trabalhadores mais velhos são uma das maiores dificuldades que afetam o trabalho de desenvolvimento do Partido da Célula do Partido. Além disso, dificuldades econômicas , epidemias, desastres naturais, especialmente a recente tempestade nº 3, que fez com que a empresa sofresse uma perda preliminar de cerca de 15 bilhões de VND, afetaram seriamente a produção e as atividades comerciais, alguns cargos tiveram que interromper temporariamente as operações, os salários dos trabalhadores diminuíram, então os trabalhadores não estão interessados ou não têm o desejo de se juntar ao Partido. Em 2023, a Célula do Partido concluiu o treinamento e concluiu o perfil de uma massa excepcional para apresentar ao Partido para admissão, mas essa massa transferiu empregos.

A Thanh Dat Uong Bi Company Limited é dirigida pelo Sr. Le Trong Thanh. Embora o Sr. Thanh tenha 35 anos de experiência como Secretário da Célula do Partido na Thanh Dat Uong Bi Company Limited, o trabalho da Célula do Partido no desenvolvimento de membros do Partido tem enfrentado obstáculos recentemente. A unidade conta com 120 quadros, funcionários e operários, incluindo 43 membros do Partido. A Célula do Partido está atualmente concluindo o perfil de 1 pessoa.

O secretário da célula do Partido, Le Trong Thanh, compartilhou francamente: A célula do Partido sempre se preocupa, nutre e cria condições para que os funcionários da empresa se desenvolvam e se tornem membros do Partido. Além de criar as condições máximas em termos de tempo, organizando-se para assumir cargos importantes na oficina e na empresa para criar condições para que os funcionários promovam suas capacidades, a célula do Partido e o departamento profissional também pesquisam e desenvolvem políticas de incentivo para que a elite se esforce para se filiar ao Partido. No entanto, devido às condições estressantes de trabalho, isso afetou de alguma forma a psicologia e as necessidades de uma parte dos funcionários. Depois do trabalho ou das horas extras, os funcionários frequentemente querem tirar um tempo para descansar, muitas pessoas não estão interessadas em participar de atividades sociais, organizacionais e políticas . Mesmo uma parte dos funcionários ainda não despertou para os ideais revolucionários, tem medo de se filiar a organizações, medo das atividades do Partido, medo de pagar as taxas do Partido, as taxas sindicais...

Líderes do Comitê do Partido das Unidades Econômicas Privadas da Cidade de Cam Pha orientam a Célula do Partido da Dai Phuc Real Estate Services Company Limited a implementar os regulamentos do Partido.

Não apenas a Célula do Partido da Thanh Dat Uong Bi Company Limited, na cidade de Uong Bi, devido às dificuldades em liderar organizações para propagar, mobilizar e introduzir fontes de elite de pessoas para treinar e recrutar membros do Partido; algumas empresas têm apresentado queda na receita, emprego instável para os funcionários, dívidas de longo prazo com salários, impostos e previdência social... portanto, há muitos anos, o Comitê do Partido das Unidades Econômicas Privadas da cidade não atingiu a meta de desenvolver membros do Partido. Até o final de setembro, o Comitê do Partido havia admitido apenas 16 membros do Partido, completando 64% do plano para 2024.

Manter as atividades e desenvolver as organizações e os membros do partido é difícil, mas recentemente, várias células partidárias em empresas estatais na província tiveram que se dissolver porque a empresa não está mais operando na produção e nos negócios, os membros do partido se aposentaram ou deixaram seus empregos e transferiram suas atividades partidárias para seus locais de residência. Na cidade de Cam Pha, desde o início de 2024 até agora, devido à redução das condições de produção e negócios e ao desemprego, muitos membros do partido da Célula do Partido da Cam Pha Housing Development and Construction Joint Stock Company e da Célula do Partido da Phu Cuong Enterprise solicitaram a rescisão de seus contratos de trabalho e a mudança para novas unidades, ou se demitiram e precisam transferir suas atividades para seus locais de residência. O Comitê Permanente do Comitê do Partido das Unidades Econômicas Privadas da Cidade de Cam Pha relatou e solicitou a opinião do Comitê Executivo do Partido para dissolver essas duas células partidárias e, ao mesmo tempo, transferir todos os membros do partido para seus locais de residência de acordo com seus desejos pessoais.

Da mesma forma, o distrito de Ba Che conta atualmente com 78 empresas e filiais empresariais. No entanto, desde o início do ano até setembro de 2024, o Comitê Distrital do Partido admitiu apenas 1 membro do partido de uma empresa estatal, atuando na célula partidária da aldeia. Até o momento, Ba Che não possui uma organização partidária em uma empresa estatal. De acordo com a avaliação geral das localidades, o desenvolvimento de organizações partidárias e membros do partido ainda enfrenta dificuldades, pois a maioria das pequenas e microempresas, que empregam poucos trabalhadores ou trabalhadores sazonais, são familiares e dedicam pouca atenção às tarefas políticas...

O presidente do Conselho de Administração da EMG Vietnam Media and Events Joint Stock Company, Nguyen Van Thanh *(em pé no meio),* verifica os produtos de água alcalina produzidos pela empresa.

Na reunião ampliada do Comitê Executivo para revisar e avaliar os resultados da implementação de 9 meses de tarefas e tarefas de implantação para os últimos 3 meses de 2024 do Comitê do Partido das Unidades Econômicas Privadas da Cidade de Ha Long, os delegados presentes na conferência apontaram: Promover o papel do núcleo de liderança política da organização do Partido em empresas estatais ainda tem dificuldades, especialmente para células afiliadas do Partido e células do Partido com membros do Comitê do Partido que não estão na liderança da empresa; o regime de relatórios às vezes não é oportuno; o trabalho de inspeção e supervisão foi fortalecido, mas ainda há unidades que não receberam a devida atenção. Além disso, o cultivo, o treinamento e o cumprimento dos regulamentos do Partido e das leis estaduais por alguns membros do Partido não são rigorosos, levando a violações que exigem ação disciplinar; a direção para consolidar e melhorar a eficácia das atividades de organizações políticas e sociais nas empresas ainda é limitada; criar fontes para o recrutamento de membros do Partido em algumas unidades ainda é difícil.

Atualmente, a província conta com 11.574 empresas, empresas estatais e empresas com investimento estrangeiro. Entretanto, existem apenas 30 comitês partidários de base com 410 células partidárias filiadas e 13 células partidárias de base, incluindo um total de 5.482 filiados. Isso demonstra que o trabalho de desenvolvimento de organizações partidárias e filiados a partidos nas empresas em geral e nas empresas estatais em particular ainda apresenta muitas "lacunas".

Líderes do Comitê do Partido do Bloco de Empresas Não Estatais da Cidade de Quang Yen apresentaram a decisão de estabelecer a Célula do Partido da Filial da Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. em Quang Ninh.

Causa raiz

O Vice-Chefe do Comitê Organizacional do Comitê Provincial do Partido, Nguyen Duc Tho, afirmou: O desenvolvimento de organizações partidárias e membros do partido em empresas estatais na província ainda enfrenta muitas dificuldades, de modo que a quantidade, a qualidade e a eficácia das organizações partidárias e membros do partido em algumas instituições não são proporcionais à escala e ao desenvolvimento das empresas. Pelo que se sabe, esta é uma situação comum em muitas províncias e cidades do país.

A causa básica foi identificada como a falta de solidez e uniformidade na emissão de regulamentos e diretrizes pelo Comitê Central e pelos Comitês do Partido em todos os níveis sobre o trabalho de construção do Partido em unidades econômicas privadas. O conteúdo e os métodos de liderança das organizações partidárias e sindicatos em unidades econômicas privadas demoraram a inovar.

O número de funcionários efetivos em pequenas e microempresas não é grande, sendo a maioria contratos sazonais e com horários de trabalho instáveis. A maioria dos membros do partido em empresas estatais são trabalhadores comuns, raramente participando do conselho de administração, da diretoria, da equipe de especialistas técnicos... portanto, não são realmente representativos e prestigiados. Alguns empresários privados, especialmente empresas de investimento estrangeiro direto, não estão interessados em estabelecer organizações partidárias. Os quadros que trabalham no Partido e em organizações de massa em unidades econômicas privadas trabalham, em sua maioria, em meio período, portanto, o fundo de tempo para especialização e profissão em algumas unidades econômicas privadas não é considerado importante e organizado de forma razoável.

Alguns comitês locais do Partido disseram que, atualmente, a maioria dos empresários não são membros do Partido, então sua consciência sobre a posição e o papel das organizações do Partido e das organizações sociopolíticas não é realmente completa, e ainda há um medo de restrições políticas e organizacionais, então não houve muitas iniciativas para criar condições para o desenvolvimento de membros do Partido e o estabelecimento de organizações do Partido.

De acordo com Do Duc Hong, Secretário-Adjunto Permanente do Comitê do Partido das Unidades Econômicas Privadas da Cidade de Cam Pha, o Comitê do Partido das Unidades Econômicas Privadas da Cidade de Cam Pha conta atualmente com 28 células partidárias, com 461 membros. No entanto, apenas 19 deles são empresários e atuam em 15 células partidárias. A maioria dos proprietários de empresas estatais não são membros do Partido, portanto, em geral, prestam muita atenção e se concentram nos lucros das empresas, e não criaram condições para o estabelecimento de organizações sociopolíticas e organizações partidárias para que os trabalhadores participem das atividades. Em algumas empresas, os trabalhadores são membros do Partido, mas, como não há célula partidária, eles precisam participar das atividades em seus locais de residência.

Organizações sociopolíticas, como sindicatos, organizações de jovens e mulheres, etc., são consideradas fundações importantes que contribuem para o desenvolvimento de organizações partidárias e para a formação de membros partidários fortes e qualificados. No entanto, muitas empresas estatais na província não possuem essas organizações, ou as possuem, mas não operam de forma eficaz, o que gera dificuldades para o estabelecimento de organizações partidárias. Além do fato de muitos empresários não se interessarem e não terem inovado o conteúdo e os métodos de organização das atividades partidárias para se adequarem às características do negócio, atualmente não existem mecanismos e políticas para facilitar, apoiar e incentivar as empresas a prestar atenção e apoiar o estabelecimento e o funcionamento de organizações partidárias e sindicatos no setor.

Reunião do Comitê Executivo do Sindicato da Weitai Ha Long Textile and Garment Company Limited. *Foto: Thanh Hang*

Segundo as estatísticas, a província conta atualmente com 1.121 organizações sindicais de base, com 81.278 filiados em empresas estatais (representando 9,63% do total de empresas da província). Dessas, as empresas privadas contam com 1.056 organizações sindicais de base, com 39.299 filiados; as empresas com investimento estrangeiro contam com 65 sindicatos de base, com 41.979 filiados. Além dos sindicatos, o número de empresas estatais com organizações sindicais juvenis é modesto, com 61 organizações e 6.095 filiados. Esta também é uma questão que preocupa os líderes de todos os níveis, departamentos, filiais e localidades da província nos últimos tempos.

O presidente da Federação dos Trabalhadores da Cidade de Quang Yen, Duong Dinh Quan, disse: "A criação de organizações sindicais em empresas sempre recebeu a atenção e a direção do Comitê do Partido, do governo e da Federação Provincial dos Trabalhadores. No entanto, até o momento, na cidade de Quang Yen, existem apenas 57 organizações sindicais de base em empresas estatais, incluindo 19 organizações sindicais em empresas com investimento estrangeiro em parques industriais. A criação de organizações sindicais ainda enfrenta muitas dificuldades, pois atualmente não há estatísticas específicas sobre o número de empresas na província. Muitas empresas se registram, mas não operam, ou operam, mas têm poucos trabalhadores e operários. Muitas empresas alugam terrenos, fábricas e infraestrutura em um local, mas operam em outras unidades, portanto, a construção de organizações sindicais não recebeu a devida atenção e não é rigorosa. A abordagem às empresas também enfrenta muitas dificuldades. Isso torna o trabalho de propaganda, mobilização e construção de organizações sindicais e partidárias ainda um grande desafio.

As dificuldades e obstáculos mencionados acima afetaram significativamente o trabalho de desenvolvimento do Partido no setor de empresas estatais. Essa realidade exige a participação sincronizada e drástica de todo o sistema político, eliminando gradualmente o "gargalo" para que as empresas possam ser mais abertas e determinadas na criação de células partidárias e no desenvolvimento de membros do Partido em suas unidades.

Lição 3: "Fundação" sólida, "raiz" durável

Fonte