Com o envolvimento dos comitês do Partido em todos os níveis, o trabalho de desenvolvimento do Partido em empresas não estatais (ENEs) tem produzido resultados claros. No entanto, uma avaliação geral, realista e objetiva mostra que essa continua sendo uma tarefa difícil, com muitos desafios. Essas dificuldades não são exclusivas de Quang Ninh , mas também são uma realidade em muitas províncias e cidades do país.
As “lacunas”
A Vietnam-Japan Cai Lan Paper Raw Materials Manufacturing Company Limited (Parque Industrial de Cai Lan) é uma empresa com investimento estrangeiro, fundada em 2004 com a missão de processar e comprar cavacos de madeira para exportação e plantar florestas de matéria-prima para o mercado japonês. Em 1º de fevereiro de 2012, foi criada a filial do Partido Comunista Chinês da Vietnam-Japan Cai Lan Paper Raw Materials Manufacturing Company Limited. No entanto, de 2019 até o presente, o trabalho de desenvolvimento partidário da filial permanece estagnado. Há quase seis anos, a filial não admite novos membros. A empresa, agências e organizações têm se empenhado por muitos anos em buscar, fazer campanhas e persuadir, mas sem alcançar os resultados desejados.
Nguyen Duc Quang, Secretário da Seção do Partido e Diretor da Viet Nhat Cai Lan Paper Raw Materials Production Co., Ltd., declarou: Atualmente, a empresa conta com 61 quadros, operários e funcionários com idades entre 40 e 55 anos, que estão na empresa desde a sua fundação. Há muitos anos, a empresa não contrata novos funcionários. O grande número de trabalhadores mais velhos é uma das maiores dificuldades que afetam o trabalho de desenvolvimento partidário da seção. Além disso, as dificuldades econômicas , epidemias e desastres naturais, especialmente o recente Tufão nº 3, que causou à empresa perdas estimadas em aproximadamente 15 bilhões de VND, afetaram seriamente a produção e as atividades comerciais. Algumas funções tiveram que ser temporariamente suspensas e os salários dos trabalhadores diminuíram, levando à falta de entusiasmo ou desejo entre os funcionários de ingressar no Partido. Em 2023, a seção concluiu o treinamento e finalizou o dossiê de um indivíduo excepcional para recomendação de filiação ao Partido, mas esse indivíduo posteriormente foi transferido para outro cargo.
O Sr. Le Trong Thanh é o diretor da Thanh Dat Uong Bi Co., Ltd. Apesar de possuir 35 anos de experiência como Secretário da Seção do Partido da Thanh Dat Uong Bi Co., Ltd., a seção tem enfrentado dificuldades para recrutar novos membros para o Partido. A empresa conta com 120 funcionários, incluindo 43 membros do Partido. Atualmente, a seção está finalizando o processo de inscrição de um novo membro.
O secretário da seção do Partido, Le Trong Thanh, compartilhou francamente: A seção do Partido sempre presta atenção, incentiva e cria condições para que os funcionários da empresa se tornem membros do Partido. Além de lhes proporcionar o máximo de tempo e designá-los para posições importantes na fábrica e na empresa para que possam desenvolver suas habilidades, a seção do Partido e os departamentos especializados também pesquisam e desenvolvem planos de incentivo para encorajar indivíduos de destaque a se esforçarem para ingressar no Partido. No entanto, as condições de trabalho de alta pressão afetaram, em certa medida, a psicologia e as necessidades de uma parcela dos funcionários. Após o expediente ou horas extras, os funcionários geralmente querem descansar e muitos não demonstram entusiasmo em participar de atividades sociais, organizacionais ou políticas . Além disso, alguns funcionários ainda não compreenderam os ideais revolucionários e hesitam em se filiar a organizações, relutam em participar de atividades do Partido e em pagar as mensalidades partidárias e sindicais...
Não apenas a filial do Partido na Thanh Dat Uong Bi Co., Ltd., mas também outras filiais do Partido na cidade de Uong Bi enfrentam dificuldades para liderar organizações de massa na promoção, mobilização e apresentação de indivíduos de destaque para o treinamento de filiação partidária; algumas empresas estão sofrendo com a queda na receita, instabilidade no emprego de seus trabalhadores e dívidas antigas referentes a salários, impostos e previdência social... Portanto, há muitos anos, o Comitê do Partido das unidades econômicas privadas da cidade não tem conseguido atingir sua meta de desenvolvimento de membros do Partido. Até o final de setembro, o Comitê do Partido havia admitido apenas 16 novos membros, cumprindo 64% do plano para 2024.
Manter o funcionamento e o desenvolvimento das organizações e dos membros do Partido já é difícil, mas recentemente, algumas seções do Partido em empresas estatais da província tiveram que ser dissolvidas devido à paralisação das atividades produtivas e comerciais das empresas, à aposentadoria ou saída de membros do Partido de seus empregos, ou à transferência de sua filiação partidária para seus locais de residência. Na cidade de Cam Pha, desde o início de 2024 até o presente momento, devido à redução das condições de produção e negócios e à falta de trabalho, muitos membros do Partido nas seções da Cam Pha Housing Development Joint Stock Company e da Phu Cuong Enterprise solicitaram a rescisão de seus contratos de trabalho e a transferência para novas unidades, ou pediram demissão e desejam transferir sua filiação partidária para seus locais de residência. O Comitê Permanente do Partido para Unidades Econômicas Privadas na cidade de Cam Pha relatou o ocorrido e solicitou a opinião do Comitê do Partido sobre a dissolução dessas duas seções do Partido e, ao mesmo tempo, a transferência de todos os membros do Partido para seus locais de residência, de acordo com seus desejos individuais.
De forma semelhante, o distrito de Ba Chẽ possui atualmente 78 empresas e filiais empresariais; contudo, do início do ano até setembro de 2024, o Comitê Distrital do Partido admitiu apenas um membro do Partido em uma pequena ou média empresa, que participa das atividades da filial do Partido na aldeia. Até o momento, Ba Chẽ não possui nenhuma organização partidária em pequenas e médias empresas. De acordo com a avaliação geral das localidades, o desenvolvimento de organizações partidárias e de membros do Partido ainda enfrenta dificuldades, pois a maioria das empresas são de pequeno e micro porte, empregam poucos trabalhadores ou trabalhadores sazonais, são familiares e dão pouca atenção às tarefas políticas…
Na reunião ampliada do Comitê Executivo, que resumiu os resultados dos primeiros nove meses e delineou as tarefas para os últimos três meses de 2024 do Comitê do Partido das Unidades Econômicas Privadas na cidade de Ha Long, os delegados apontaram o seguinte: Persistem dificuldades na promoção do papel político de liderança da organização partidária dentro das empresas privadas, especialmente nas seções partidárias filiadas e naquelas com membros do comitê partidário que não fazem parte da estrutura de liderança da empresa; a prestação de contas e o compartilhamento de informações são, por vezes, intempestivos; a inspeção e a supervisão foram reforçadas, mas algumas unidades ainda carecem de atenção adequada. Além disso, o autoaperfeiçoamento, o treinamento e a adesão aos regulamentos do Partido e às leis estaduais por parte de alguns membros do Partido não são rigorosos, levando a violações que exigem medidas disciplinares; a orientação sobre a consolidação e o aprimoramento da eficácia das organizações políticas e sociais dentro das empresas permanece limitada; e o recrutamento de novos membros do Partido em algumas unidades continua sendo um desafio.
A província conta atualmente com 11.574 empresas, incluindo empresas estatais e empresas com investimento estrangeiro. No entanto, existem apenas 30 comitês partidários de base com 410 seções subordinadas e 13 seções partidárias de base, totalizando 5.482 membros do Partido. Isso indica que o desenvolvimento das organizações partidárias e de seus membros dentro das empresas em geral, e das empresas estatais em particular, ainda apresenta muitas lacunas.
A razão principal
Segundo Nguyen Duc Tho, vice-chefe do Departamento de Organização do Comitê Provincial do Partido: O desenvolvimento de organizações partidárias e de membros do Partido em empresas estatais na província ainda enfrenta muitas dificuldades, resultando em um número, qualidade e eficácia de organizações e membros do Partido em alguns estabelecimentos que não são compatíveis com a escala e o desenvolvimento das empresas. Com base em observações, essa é uma situação comum em muitas províncias e cidades do país.
A causa fundamental identificada é que os regulamentos e diretrizes emitidos pelo Comitê Central e pelos comitês do Partido em todos os níveis, referentes ao trabalho de fortalecimento do Partido em unidades econômicas privadas, não têm sido suficientemente robustos ou consistentes. O conteúdo e os métodos de liderança das organizações partidárias e das organizações de massa em unidades econômicas privadas têm apresentado lentidão na inovação.
O número de funcionários permanentes em pequenas e microempresas não é grande, consistindo principalmente em contratos sazonais com horários de trabalho instáveis. A maioria dos membros do Partido nessas empresas são trabalhadores não qualificados, raramente participando de conselhos de administração, equipes de gestão ou equipes técnicas, carecendo, portanto, de verdadeiro status e prestígio exemplares. Além disso, alguns proprietários de empresas privadas, especialmente aqueles em negócios com investimento estrangeiro direto, não demonstram entusiasmo em estabelecer organizações partidárias. Os funcionários do Partido e de organizações de massa em unidades econômicas privadas geralmente acumulam funções, resultando em tempo insuficiente dedicado a deveres e responsabilidades profissionais em algumas dessas unidades.
Alguns comitês locais do Partido declararam que, atualmente, a maioria dos empresários não são filiados ao Partido, portanto, sua compreensão da posição e do papel das organizações partidárias e sociopolíticas ainda não está totalmente desenvolvida. Eles ainda têm preocupações com relação às restrições políticas e organizacionais e, consequentemente, não tomaram muitas medidas para facilitar o desenvolvimento de filiações partidárias e o estabelecimento de organizações partidárias.
Segundo Do Duc Hong, Secretário Adjunto do Comitê Permanente do Partido para Unidades Econômicas Privadas na cidade de Cam Pha, o Comitê do Partido para Unidades Econômicas Privadas na cidade de Cam Pha possui atualmente 28 seções com 461 membros. No entanto, apenas 19 deles são proprietários de empresas, participando de 15 seções. A maioria dos proprietários de empresas privadas não são membros do partido, portanto, geralmente se concentram mais nos lucros dos negócios e não criaram condições para o estabelecimento de organizações sociopolíticas ou partidárias para a participação dos funcionários. Em algumas empresas, há trabalhadores que são membros do partido, mas, como não há uma seção partidária, eles precisam participar de atividades em seus locais de residência.
Organizações políticas e sociais, como sindicatos, organizações juvenis e organizações de mulheres, são consideradas bases importantes para o desenvolvimento de organizações partidárias fortes e de alta qualidade, bem como de membros do Partido. No entanto, muitas empresas estatais da província atualmente carecem dessas organizações, ou suas atividades são ineficazes, o que dificulta o estabelecimento de organizações partidárias. Além do fato de muitos empresários não demonstrarem entusiasmo e não terem adaptado o conteúdo e os métodos das atividades partidárias às características específicas de suas empresas, não existe atualmente nenhum mecanismo ou política que crie condições, apoie e incentive as empresas a se preocuparem e apoiarem o estabelecimento e o funcionamento de organizações partidárias e de massa dentro de suas empresas.
Segundo as estatísticas, a província possui atualmente 1.121 organizações sindicais de base com 81.278 membros em empresas estatais (representando 9,63% do total de empresas na província). Destas, as empresas privadas contam com 1.056 organizações sindicais de base e 39.299 membros; as empresas com investimento estrangeiro possuem 65 organizações sindicais de base e 41.979 membros. Além das organizações sindicais, o número de organizações sindicais de jovens em empresas estatais é modesto, com 61 organizações e 6.095 membros. Essa situação tem sido motivo de preocupação para líderes em todos os níveis, departamentos e localidades da província nos últimos tempos.
Segundo Duong Dinh Quan, presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Cidade de Quang Yen: A criação de organizações sindicais nas empresas sempre recebeu a atenção e a orientação do Comitê do Partido, do governo e do Sindicato Provincial dos Trabalhadores. No entanto, até o momento, existem apenas 57 organizações sindicais de base em empresas na cidade de Quang Yen, incluindo 19 organizações sindicais em empresas com investimento estrangeiro em parques industriais. A criação de organizações sindicais enfrenta muitos obstáculos, pois atualmente não existem dados estatísticos específicos sobre o número de empresas na província. Muitas empresas se registram como empresas, mas não operam, ou operam, mas têm poucos trabalhadores. Muitas empresas arrendam terrenos, fábricas e infraestrutura em um local, mas operam em outras unidades, portanto, a criação de organizações sindicais não tem recebido a atenção adequada e carece de rigor. O contato com as empresas também apresenta muitas dificuldades. Isso torna o trabalho de propaganda, mobilização e construção de organizações sindicais e do Partido um desafio significativo.
As dificuldades e os obstáculos mencionados afetaram significativamente o trabalho de desenvolvimento do Partido no setor de empresas estatais. Essa realidade exige um esforço sincronizado e decisivo de todo o sistema político para remover gradualmente esses "gargalos", incentivando as empresas a serem mais abertas e determinadas na criação de núcleos partidários e no desenvolvimento de membros do Partido em suas unidades.
Lição 3: Uma base sólida, um alicerce forte
Fonte
![[Imagem] O 14º Congresso do Partido implementa o conteúdo sobre trabalho de pessoal.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2026%2F01%2F22%2F1769088146286_ndo_br_1-6165-jpg.webp&w=3840&q=75)
![[Foto] Votação para o 14º Comitê Central do Partido Comunista](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2026%2F01%2F22%2F1769082445591_chi-9961-jpg.webp&w=3840&q=75)
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