O Comitê Popular Provincial de Binh Duong emitiu o Plano nº 6769/KH-UBND para implementar a Decisão nº 916/QD-TTg datada de 27 de agosto de 2024 do Primeiro Ministro ao aprovar o Projeto de desenvolvimento de recursos humanos para trabalho de consultoria jurídica para atender aos requisitos de tarefas até 2030 na província.

O plano visa formar uma equipe de quadros e servidores públicos que atuem como consultores jurídicos com forte vontade política , ética, expertise adequada, habilidades profissionais proficientes e uma estrutura razoável, atendendo aos requisitos de construção do sistema jurídico da província. Contribuindo assim para a construção de um sistema jurídico democrático, justo, aberto e transparente, criando uma nova força motriz para o desenvolvimento rápido e sustentável da localidade.

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Binh Duong forma uma equipe de legisladores. Foto: Comitê Popular Provincial de Binh Duong

O plano se concentra na implementação de conteúdos sobre inovação de pensamento, conscientização e responsabilidade na construção e desenvolvimento de recursos humanos para o trabalho de consultoria jurídica; continuar a pesquisar, revisar e aperfeiçoar as normas legais sobre recrutamento, uso e gestão de quadros e servidores públicos; atrair e promover pessoas talentosas em setores e áreas, garantindo a qualidade dos insumos de recursos humanos para o trabalho de consultoria jurídica...

Ao mesmo tempo, aprimorar a capacidade dos funcionários e servidores públicos que atuam em assessoria jurídica; aplicar tecnologias digitais, informática e outras tecnologias da quarta revolução industrial no apoio à assessoria jurídica. Elogiar e premiar exemplos típicos e avançados de assessoria jurídica, a fim de motivar funcionários e servidores públicos a desenvolverem sua inteligência, inovarem, serem criativos e concluírem com excelência as tarefas atribuídas.

Assim, o Comitê Popular Provincial estabelece uma meta de que, até 2030, 100% do trabalho legislativo será dirigido diretamente pelo Presidente do Comitê Popular Provincial.

Até 2027, 70% serão alcançados e, até 2030, 100% dos quadros e servidores públicos que atuam em assessoria jurídica serão treinados, orientados e atualizados em conhecimentos e habilidades em desenvolvimento jurídico, atendendo aos requisitos e tarefas da nova situação.

Até 2027, haverá 2 servidores públicos e, até o final de 2030, buscaremos ter 3 servidores públicos com conhecimento suficiente, capacidade excepcional e experiência para nos tornarmos a força central para melhorar a qualidade da assessoria jurídica.

O Comitê Popular Provincial designou o Departamento de Justiça para presidir e coordenar com departamentos, filiais e setores; e os Comitês Populares Distritais para desenvolver e compilar documentos especializados para orientar habilidades de desenvolvimento jurídico para autoridades e servidores públicos que trabalham em consultoria de desenvolvimento jurídico na província; organizar cursos de treinamento para autoridades e servidores públicos que trabalham em consultoria de desenvolvimento jurídico sobre conhecimento e habilidades de desenvolvimento jurídico.

O Comitê Popular Provincial também designou o Departamento de Assuntos Internos para coordenar com o Departamento de Justiça a implementação e a continuidade da orientação de departamentos, filiais, setores e Comitês Populares de nível distrital sobre regulamentações relacionadas ao recrutamento, uso e gestão de funcionários públicos; ao mesmo tempo, aconselhar o Comitê Popular Provincial a implementar a atração e a promoção de pessoas talentosas, incluindo pessoal que trabalha em consultoria jurídica, com base nas necessidades registradas de agências e unidades.

O Departamento de Assuntos Internos também é designado para conduzir avaliações e enviar autoridades e servidores públicos para participar de cursos de treinamento sobre conhecimentos e habilidades de gestão estatal, de acordo com os padrões dos servidores públicos, e programas de treinamento de acordo com os requisitos de cargos de liderança e gestão, organizados pela Escola Política com base em solicitações de agências e unidades.

Chefes de departamentos, filiais e presidentes de Comitês Populares distritais são obrigados a orientar e aconselhar diretamente sobre o trabalho legislativo dentro de seu escopo de gestão.

Especificamente, usar e promover efetivamente recursos humanos com experiência em trabalho de consultoria jurídica; com base na equipe designada, departamentos, filiais e Comitês Populares de nível distrital selecionam um número de funcionários públicos com conhecimento suficiente, capacidade excepcional e experiência para se tornarem a força central para melhorar a qualidade do trabalho de consultoria jurídica; ao mesmo tempo, ter soluções para atrair, treinar, promover e usar para desenvolver uma equipe de quadros e funcionários públicos para aconselhar sobre a elaboração jurídica, garantindo a sucessão.

Ao mesmo tempo, promover a aplicação da tecnologia digital, tecnologia da informação e outras tecnologias da 4ª revolução industrial no apoio ao trabalho legislativo.

Ngo Huyen