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O Ministério do Interior propôs que Hanói e a Cidade de Ho Chi Minh fossem organizadas em 15 departamentos.

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị23/01/2025

Kinhtedothi - Em relação à estrutura do número de departamentos sob o Comitê Popular provincial, de acordo com o Ministério do Interior , o número total de departamentos estabelecidos de acordo com os regulamentos não deve exceder a estrutura máxima do número de departamentos de acordo com o princípio: Para Hanói e Cidade de Ho Chi Minh, 15 departamentos são organizados.


O Ministério do Interior acaba de concluir o rascunho de um novo Decreto Governamental que regulamenta a organização de agências especializadas sob os Comitês Populares nos níveis provincial e distrital.

Este Decreto visa garantir urgência, pontualidade e conectividade no processo de organização de agências especializadas locais em sincronia com a organização de ministérios e filiais no nível central.

Assim, a estrutura para o número de Diretores Adjuntos de Departamentos e Chefes Adjuntos de divisões profissionais de nível distrital é delegada às localidades para decisões específicas, garantindo que seja apropriada ao escopo, aos objetos de gestão, à escala, à natureza das operações e aos requisitos para a gestão estadual do setor e do campo.

As regulamentações sobre a fusão, organização e simplificação da organização dos órgãos especializados sob a alçada dos Comitês Populares, nos níveis provincial e distrital, são semelhantes às da organização e simplificação do aparato governamental. No entanto, não é necessário que, se o Governo Central tiver um ministério para gerir um setor ou área, a localidade também tenha departamentos e escritórios correspondentes.

O nível provincial tipo 1 não pode aumentar mais de 10 Diretores Adjuntos de Departamento.

Notavelmente, o projeto de Decreto estipula o chefe, o vice-chefe do departamento e o número de representantes das organizações subordinadas ao departamento.

Com base nas funções e tarefas dos departamentos após a implementação da organização e racionalização, o projeto de Decreto acrescenta uma disposição que, além do número total de Diretores Adjuntos do Departamento, de acordo com a regulamentação média (em média, cada departamento tem 3 Diretores Adjuntos), para o nível de províncias do tipo 2, o número pode ser aumentado em, no máximo, 7 Diretores Adjuntos; para o nível de províncias do tipo 1, o número pode ser aumentado em, no máximo, 10 Diretores Adjuntos. Em particular, para Hanói e Cidade de Ho Chi Minh, o número pode ser aumentado em, no máximo, 15 Diretores Adjuntos.

Com base no número de departamentos estabelecidos, no escopo, nas funções, nas tarefas dos departamentos e no número total de vice-diretores, o Comitê Popular Provincial decidirá especificamente o número de vice-diretores de cada departamento.

Em relação ao número de vice-chefes de organizações sob o departamento, este projeto complementa o regulamento de que os departamentos sob o departamento em Hanói e na Cidade de Ho Chi Minh com 20 ou mais cargos de funcionários públicos são organizados com no máximo 4 vice-chefes de departamento (este regulamento não se aplica ao Escritório do Departamento).

Isso criará condições para a implementação do trabalho de assessoria em gestão estadual em setores e áreas nas duas cidades. Ao mesmo tempo, alterar a cláusula 6 sobre o número de Chefes Adjuntos de Departamento sob o Departamento, para que seja aplicada de acordo com os regulamentos para os departamentos sob o Departamento.

Funcionários públicos do departamento
Funcionários públicos do departamento "One-stop" do Departamento de Assuntos Internos de Hanói recebem e lidam com procedimentos administrativos para os cidadãos.

6 departamentos são estáveis ​​em nome, função e tarefa

Em relação à organização dos departamentos, implementando a Conclusão nº 09-KL/TW do Comitê Diretor Central sobre o resumo da implementação da Resolução 18-NQ/TW e seguindo a orientação do Comitê Diretor sobre o resumo da implementação da Resolução 18-NQ/TW do Governo, o projeto de Decreto propõe a organização e consolidação dos departamentos atuais para um total de 16 departamentos.

Destes, 6 departamentos permaneceram estáveis ​​em termos de nome, função e atribuições; 5 departamentos foram formados após a fusão, correspondendo ao arranjo dos ministérios em nível central; 5 departamentos receberam e adicionaram funções. Após o arranjo, há 12 departamentos e filiais com organização unificada e 6 departamentos com organização específica.

Especificamente, os departamentos e filiais são organizados de maneira unificada, incluindo: Departamento de Assuntos Internos, Departamento de Justiça, Departamento de Finanças, Departamento de Construção, Departamento de Agricultura e Meio Ambiente, Departamento de Ciência e Tecnologia, Departamento de Saúde, Departamento de Educação e Treinamento, Departamento de Indústria e Comércio, Departamento de Cultura, Esportes e Turismo, Inspetoria e Escritório do Comitê Popular.

Destes, 5 departamentos foram formados a partir da fusão de 10 departamentos e filiais correspondentes ao arranjo de ministérios no nível central; 4 departamentos foram mantidos intactos e recebidos e complementados com funções e tarefas.

Ou seja: O Departamento de Finanças foi criado com base na fusão do Departamento de Planejamento e Investimento e do Departamento de Finanças; basicamente herdando as funções e tarefas atualmente atribuídas ao Departamento de Planejamento e Investimento e ao Departamento de Finanças.

O Departamento de Construção foi criado com base na fusão do Departamento de Transporte e do Departamento de Construção; basicamente herdando as funções e tarefas atualmente atribuídas ao Departamento de Transporte e ao Departamento de Construção (não desempenhando as funções e tarefas de testar e conceder carteiras de habilitação para veículos rodoviários).

O Departamento de Agricultura e Meio Ambiente foi criado com base na fusão do Departamento de Recursos Naturais e Meio Ambiente e do Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural; basicamente herdando as funções e tarefas atualmente atribuídas ao Departamento de Recursos Naturais e Meio Ambiente e ao Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural para executar e receber as funções e tarefas de gestão de redução da pobreza do Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais.

O Departamento de Ciência e Tecnologia foi criado com base na fusão do Departamento de Informação e Comunicações e do Departamento de Ciência e Tecnologia; basicamente herdando as funções e tarefas atualmente atribuídas ao Departamento de Ciência e Tecnologia e ao Departamento de Informação e Comunicações; transferindo a função de gestão de imprensa e publicação do Departamento de Informação e Comunicações para o Departamento de Cultura, Esportes e Turismo.

O Departamento de Assuntos Internos foi criado com base na fusão do Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais e do Departamento de Assuntos Internos; desempenhando as funções e tarefas do atual Departamento de Assuntos Internos e as funções e tarefas de aconselhamento sobre gestão estadual de trabalho, salários; emprego; pessoas meritórias; igualdade de gênero; segurança e higiene ocupacional; seguro social do Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais.

O Departamento de Saúde recebe as funções, tarefas e organização da equipe de gestão estadual em proteção social; crianças e prevenção e controle de males sociais (não realizando tarefas sobre tratamento de dependência química e gerenciamento de tratamento pós-dependência de drogas); gerenciando e usando o Fundo de Proteção à Criança de acordo com os regulamentos do Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais.

O Departamento de Educação e Treinamento recebe as funções, tarefas e organização do aparato consultivo de gestão estadual sobre educação profissional do Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais.

O Departamento de Indústria e Comércio recebeu o status original de Departamento de Gestão de Mercado Local do Ministério da Indústria e Comércio e o reorganizou no Departamento de Gestão de Mercado, subordinado ao Departamento de Indústria e Comércio.

O Departamento de Cultura, Esportes e Turismo assume as funções e tarefas de assessoria sobre gestão estadual de imprensa e publicação do Departamento de Informação e Comunicação.

Existem 4 departamentos com organização específica, incluindo: Departamento de Etnia e Religião; Departamento de Relações Exteriores; Departamento de Turismo; Departamento de Planejamento e Arquitetura. O Departamento de Etnia e Religião foi formado a partir do Comitê Étnico, que recebeu as funções, tarefas e organização da equipe de gestão estadual em crenças e religiões do Departamento de Assuntos Internos, renomeado Departamento de Etnia e Religião.

Em particular, em relação à estrutura do número de departamentos sob o Comitê Popular provincial, o Ministério do Interior disse que o número total de departamentos estabelecidos de acordo com os regulamentos acima não deve exceder a estrutura do número máximo de departamentos de acordo com o princípio: Para Hanói e Cidade de Ho Chi Minh, 15 departamentos são organizados (não incluindo o número de departamentos adicionais de acordo com as disposições da Lei da Capital e os departamentos piloto).

Essas duas localidades podem decidir sobre a criação, separação, fusão e consolidação de departamentos, garantindo que sejam adequados às características da cidade e não excedam o número de departamentos prescrito.

Para outras províncias e cidades, com base nos requisitos de gestão estadual local para setores e campos, organizar e estruturar agências especializadas, garantindo no máximo 13 departamentos; para províncias do tipo 1 com campos específicos, no máximo 14 departamentos.



Fonte: https://kinhtedothi.vn/bo-noi-vu-de-xuat-ha-noi-va-tp-ho-chi-minh-duoc-to-chuc-15-so.html

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