O Ministério dos Recursos Naturais e do Meio Ambiente está promovendo a implementação integral do conteúdo da reforma administrativa.

Segundo o Sr. Nguyen Kim Tuyen, Diretor Interino do Departamento de Organização e Pessoal do Ministério dos Recursos Naturais e do Meio Ambiente , em 17 de abril, na Conferência para anunciar o Índice de Reforma Administrativa de 2023 (PAR INDEX 2023) de ministérios, agências de nível ministerial, Comitês Populares das províncias e cidades administradas centralmente, o Comitê Diretivo do Governo para a Reforma Administrativa anunciou que o Índice PAR de 2023 do Ministério dos Recursos Naturais e do Meio Ambiente obteve 87,01 pontos (5º lugar entre 17 ministérios e agências de nível ministerial, subindo 1 posição em comparação com 2022), (a pontuação da autoavaliação foi de 61,15 pontos e a pontuação da pesquisa social foi de 25,85 pontos).

O Ministério dos Recursos Naturais e do Meio Ambiente ficou em 5º lugar no Índice de Reforma Administrativa.

O Sr. Tuyen afirmou que o trabalho de reforma administrativa (RA) sempre foi liderado, dirigido, orientado e implementado de forma abrangente pelo Comitê do Partido e pela liderança do Ministério de Recursos Naturais e Meio Ambiente em todos os aspectos do trabalho do Ministério e do Setor. Com a determinação política e a firmeza na direção e gestão do Ministro, do Vice-Ministro e dos chefes de unidades, o trabalho de RA do Ministério foi avaliado de forma abrangente pelo Comitê Diretivo do Governo para a Reforma Administrativa.

Em particular, em sua função como membro do Comitê Diretivo do Governo para a Reforma Administrativa, o Ministro Dang Quoc Khanh afirma regularmente que a reforma administrativa é uma tarefa de todo o sistema político e social, visando reformar de forma abrangente o sistema administrativo do Estado, ajudando as agências estatais, incluindo o Ministério dos Recursos Naturais e do Meio Ambiente, a operar com mais eficácia e eficiência, servindo melhor a população e as necessidades do desenvolvimento socioeconômico no novo contexto.

Assim, há áreas do Ministério dos Recursos Naturais e do Meio Ambiente que são altamente apreciadas, sendo que a área de reforma do procedimento administrativo alcançou 11,15/12,5 pontos; a área de reforma do aparato administrativo alcançou 7/7 pontos; e a área de reforma do funcionalismo público, 8,5/8,5 pontos. Na pesquisa sociológica, a qualidade da direção e administração da reforma administrativa pelo Ministério também foi avaliada em 1,81/2 pontos; e a qualidade dos regulamentos de procedimento administrativo, em 3,11/4 pontos.

Como membro do Comitê Diretivo do Governo para a Reforma Administrativa, o Ministro Dang Quoc Khanh afirma regularmente que a reforma administrativa é uma tarefa de todo o sistema político e social, visando reformar de forma abrangente o sistema administrativo do Estado, ajudando as agências estatais, incluindo o Ministério dos Recursos Naturais e do Meio Ambiente, a operar com mais eficácia e eficiência, servindo melhor a população e as necessidades do desenvolvimento socioeconômico no novo contexto.

Segundo o Sr. Tuyen, para continuar a implementar eficazmente o trabalho de reforma administrativa do Ministério e melhorar o seu Índice de Desempenho no futuro, o Departamento de Organização e Pessoal propôs que o Ministro e os Vice-Ministros orientem as unidades a implementar uma série de medidas, tais como: reforçar ainda mais o papel, a responsabilidade e a determinação política dos chefes de agências e unidades na condução e implementação do trabalho de reforma administrativa; reforçar continuamente a disciplina, a ordem e os métodos de trabalho inovadores associados à aplicação da tecnologia digital para garantir os objetivos comuns do Programa Diretor de Reforma Administrativa do Estado para o período de 2021-2030.

Aperfeiçoar o sistema jurídico em matéria de recursos naturais e meio ambiente, remover barreiras, melhorar o ambiente de investimento e negócios, criar a máxima conveniência para pessoas e empresas, visando a construção de um sistema administrativo orientado para o serviço no setor de recursos naturais e meio ambiente, eliminando o mecanismo de solicitação e concessão, o fenômeno do assédio, o autoritarismo, a burocracia e o distanciamento da realidade em cada quadro de funcionários públicos.

Construir um sistema moderno de serviço público na área de Recursos Naturais e Meio Ambiente, com uma equipe de funcionários e servidores públicos profissionais, qualificados, éticos e íntegros, para atender às exigências da administração digital.

O Sr. Nguyen Kim Tuyen, Diretor Interino do Departamento de Organização e Pessoal do Ministério dos Recursos Naturais e do Meio Ambiente, afirmou:

Desenvolver e modernizar a infraestrutura digital e as plataformas digitais, garantindo a segurança da informação; construir um banco de dados sobre recursos naturais e meio ambiente; promover a implantação de serviços públicos em todo o setor de recursos naturais e meio ambiente. Completar o sistema de regularização de procedimentos administrativos, conectar bancos de dados compartilhados e fornecer serviços públicos completos para a regularização de procedimentos administrativos relacionados a cidadãos e a recursos naturais e meio ambiente em todo o setor. Buscar continuamente a padronização, a simplificação e a redução dos componentes dos dossiês de regularização de procedimentos administrativos, oferecendo 100% de serviços públicos qualificados e integrando-os ao Portal Nacional de Serviços Públicos.

Completar e fortalecer o mecanismo de interação entre os níveis central e local, o Ministério e suas unidades com a população e as empresas, visando à satisfação da população e das empresas.

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