Ministério dos Recursos Naturais e do Meio Ambiente promove implementação integral do conteúdo da reforma administrativa

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De acordo com o Sr. Nguyen Kim Tuyen, Diretor Interino do Departamento de Organização e Pessoal do Ministério dos Recursos Naturais e Meio Ambiente , na Conferência de 17 de abril para o anúncio do Índice de Reforma Administrativa de 2023 (ÍNDICE PAR 2023) dos ministérios, agências de nível ministerial, Comitês Populares de províncias e cidades centralizadas, o Comitê Diretor do Governo para a Reforma Administrativa anunciou o Índice PAR de 2023 do Ministério dos Recursos Naturais e Meio Ambiente em 87,01 pontos (classificado em 5º lugar entre 17 ministérios e agências de nível ministerial, subindo uma posição em relação a 2022). A pontuação da autoavaliação é de 61,15 pontos e a pontuação da pesquisa social é de 25,85 pontos.

Ministério dos Recursos Naturais e Meio Ambiente fica em 5º lugar no Índice de Reforma Administrativa

O Sr. Tuyen afirmou que o trabalho de reforma administrativa (RA) sempre foi liderado, direcionado e implementado de forma abrangente pelo Comitê do Partido e pela liderança do Ministério dos Recursos Naturais e Meio Ambiente, em todos os aspectos do Ministério e da Indústria. Com a determinação política e a determinação na direção e gestão do Ministro, Vice-Ministros e chefes de unidades, o trabalho de reforma administrativa do Ministério foi avaliado de forma abrangente pelo Comitê Diretor para a Reforma Administrativa do Governo.

Em particular, como membro do Comitê Diretor do Governo para a Reforma Administrativa, o Ministro Dang Quoc Khanh regularmente orienta que a reforma administrativa é tarefa de todo o sistema político e social, visando reformar de forma abrangente o sistema administrativo do estado, ajudando as agências estaduais, incluindo o Ministério de Recursos Naturais e Meio Ambiente, a operar de forma mais eficaz e eficiente, atendendo melhor às pessoas e às exigências do desenvolvimento socioeconômico na nova situação.

Assim, há áreas do Ministério dos Recursos Naturais e Meio Ambiente que são altamente avaliadas, como a reforma do processo administrativo, que alcançou 11,15/12,5 pontos; a reforma do aparato administrativo, que alcançou 7/7 pontos; e a reforma do serviço público, que obteve 8,5/8,5 pontos. Em relação à pesquisa sociológica, a qualidade da direção e gestão da reforma administrativa do Ministério também foi avaliada em 1,81/2 pontos; e a qualidade da regulamentação do processo administrativo, que obteve 3,11/4 pontos.

Como membro do Comitê Diretor do Governo para a Reforma Administrativa, o Ministro Dang Quoc Khanh regularmente orienta que a reforma administrativa é tarefa de todo o sistema político e social, visando reformar de forma abrangente o sistema administrativo do estado, ajudando as agências estaduais, incluindo o Ministério de Recursos Naturais e Meio Ambiente, a operar de forma mais eficaz e eficiente, atendendo melhor às pessoas e às exigências do desenvolvimento socioeconômico na nova situação.

De acordo com o Sr. Tuyen, para continuar a implementar efetivamente o trabalho de reforma administrativa do Ministério e melhorar o Índice PAR do Ministério no futuro próximo, o Departamento de Organização e Pessoal propôs que o Ministro e os Vice-Ministros instruíssem as unidades a implementar uma série de conteúdos, como: fortalecer ainda mais o papel, a responsabilidade e a determinação política dos chefes de agências e unidades na direção e implementação do trabalho de reforma administrativa; continuar a fortalecer a disciplina, a ordem e a inovação de métodos de trabalho associados à aplicação da tecnologia digital para garantir os objetivos comuns do Programa Mestre de Reforma Administrativa do Estado para o período de 2021-2030.

Aperfeiçoar o sistema jurídico sobre recursos naturais e meio ambiente, remover barreiras, melhorar o ambiente de investimento e negócios, criar o máximo de conveniência para pessoas e empresas em direção à construção de um sistema administrativo orientado a serviços do setor de recursos naturais e meio ambiente, eliminar o mecanismo de pedir e dar, o fenômeno de assédio, autoritarismo, burocracia e estar longe da realidade em cada quadro e funcionário público.

Construir um serviço público moderno no setor de Recursos Naturais e Meio Ambiente, com uma equipe de funcionários e servidores públicos profissionais, qualificados e éticos que atendam aos requisitos da administração digital.

Sr. Nguyen Kim Tuyen, Diretor Interino do Departamento de Organização e Pessoal, Ministério de Recursos Naturais e Meio Ambiente

Desenvolver e modernizar a infraestrutura digital, as plataformas digitais e garantir a segurança da informação; construir um banco de dados sobre recursos naturais e meio ambiente; promover a implantação de serviços públicos em todo o setor de recursos naturais e meio ambiente. Concluir o sistema de conciliação de procedimentos administrativos, conectar bancos de dados compartilhados e fornecer serviços públicos completos para a conciliação de procedimentos administrativos relacionados aos cidadãos e aos procedimentos administrativos sobre recursos naturais e meio ambiente para todo o setor. Esforçar-se para continuar a padronizar, simplificar e reduzir os componentes dos dossiês de conciliação de procedimentos administrativos, fornecer 100% de serviços públicos qualificados e conectar-se ao Portal Nacional de Serviços Públicos.

Completar e fortalecer o mecanismo de interação entre os níveis central e local, o Ministério e suas unidades com as pessoas e empresas, visando a satisfação das pessoas e empresas.

Fonte