Como reduzir a pressão sobre a equipe médica?

A equipe médica dos departamentos de emergência e doenças infecciosas... precisa ter seus subsídios profissionais aumentados para reduzir a pressão sobre a equipe médica - Foto: THU HIEN

Aumentar o subsídio ocupacional reduzirá a pressão sobre a equipe médica. A natureza da profissão médica é enfrentar muitas pressões e perigos, mas o subsídio ocupacional para a equipe médica em áreas específicas, como doenças infecciosas, atendimento de emergência, etc., ainda não é proporcional.

Na situação complicada de epidemias emergentes e reemergentes, a equipe médica — na "linha de frente" — está enfrentando cada vez mais perigos.

Trabalho estressante, renda insuficiente para viver

Atualmente trabalhando no departamento de emergência de um hospital geral distrital na Cidade de Ho Chi Minh, o Dr. NT disse que, de acordo com os regulamentos, o subsídio para a equipe médica no departamento de emergência é de 60% do seu salário.

Com 8 anos de experiência, o salário e os subsídios do Dr. T. ultrapassam 11,2 milhões de VND. Se somarmos os honorários de plantão e exames médicos, a renda total será de cerca de 17 a 18 milhões de VND.

"O pronto-socorro é a 'linha de frente', recebendo os primeiros pacientes, independentemente do horário. A intensidade do trabalho é de alta pressão, com muitos riscos, mas com minha renda total atual, não é suficiente para cobrir as despesas de subsistência da família", confidenciou o Dr. T.

Além de ter trabalhado no departamento de emergência de um hospital de primeira classe na Cidade de Ho Chi Minh por muitos anos e atualmente ser chefe de plantão, uma médica disse que, embora já estejamos no quarto trimestre de 2024, ela e seus colegas ainda não receberam o subsídio preferencial para os três primeiros trimestres deste ano.

Somando todas as despesas (incluindo os auxílios profissionais), a renda total de um médico no pronto-socorro é de cerca de 12 milhões de VND, e a de um enfermeiro, de 8 a 9 milhões de VND. Essa renda só os ajuda a cobrir as despesas do mês. Aqueles com filhos pequenos têm pouco dinheiro, enquanto o trabalho no departamento é muito estressante, dia e noite.

No entanto, nos últimos 10 meses, não recebemos nenhuma das nossas mesadas. Estamos todos esperando por esse dinheiro todos os dias.

Embora alguns colegas tenham contatado diretamente o sindicato do hospital, a questão não foi resolvida. "Não só o subsídio ocupacional de 60% do salário para a equipe médica que trabalha no pronto-socorro, como também não recebemos nenhum subsídio de prevenção à epidemia de COVID-19", confidenciou a médica.

Equipe médica em contato com um paciente suspeito de COVID-19 durante o surto de 2021. Pessoas que testaram positivo em casa foram rapidamente a um centro médico para serem testadas novamente e preencherem a papelada de quarentena domiciliar - Foto: NHAT THINH

Subsídio baixo, os médicos não podem pagar

Em entrevista à Tuoi Tre, o Dr. Le Van Chuong, chefe do departamento de doenças infecciosas do Hospital Geral Regional de Thu Duc, na cidade de Thu Duc (HCMC), disse que, na situação cada vez mais complicada de doenças infecciosas emergentes e reemergentes, a equipe médica do setor de doenças infecciosas está enfrentando cada vez mais riscos e problemas de saúde.

"Meus colegas e eu tratamos pacientes infectados com sarampo, catapora, COVID-19, hepatite A, etc. muitas vezes devido ao contato frequente com pessoas doentes.

Especialmente para médicas grávidas ou médicas com crianças pequenas na família, o risco de espalhar a doença não apenas para si mesmas, mas também para suas famílias é muito alto", disse o Dr. Chuong.

O Dr. Chuong também afirmou que, apesar dos grandes riscos à saúde, o subsídio preferencial atual para profissionais de saúde em áreas especializadas, como reanimação, emergência, doenças infecciosas, etc., ainda não é alto. Atualmente, o subsídio por periculosidade para doenças infecciosas, emergências, etc. é de apenas 60%, e precisa ser aumentado para 80-90%.

Além disso, deve haver políticas mais favoráveis ​​para os profissionais de saúde quando ingressam na universidade para aprimorar suas qualificações, como isenção de mensalidade ou auxílio. Só assim os médicos se sentirão seguros em seu trabalho e permanecerão na instituição por muito tempo, especialmente os recém-formados.

Um especialista em doenças infecciosas de um hospital terciário na Cidade de Ho Chi Minh afirmou que os especialistas em doenças infecciosas são sempre os que enfrentam as doenças mais perigosas. Não só eles, mas também suas famílias correm o risco de infecção quando seus parentes trabalham no departamento de doenças infecciosas. Portanto, eles receberão um subsídio de tóxico, mas esse valor atualmente representa apenas uma quantia insignificante de compensação mental.

"Na situação atual de muitas doenças emergentes, enfrentamos cada vez mais perigos. Cada médico deve aprender a prevenir a infecção para si e para seus familiares, mas isso nem sempre é absoluto, e o risco de infecção também é alto", disse ele.

Segundo esse médico, em muitas escolas de treinamento hoje em dia, a taxa de matrícula para cursos como ressuscitação de emergência, doenças infecciosas, tuberculose, etc. é muito baixa.

A razão é que, devido à natureza do trabalho, as pessoas enfrentam alta pressão e perigo. Um único erro no tratamento ou uso incorreto de medicamentos pode afetar a vida do paciente...

Portanto, é necessário adicionar políticas preferenciais, como isenção de mensalidade ou apoio no prosseguimento dos estudos ou no processo de atualização de conhecimentos. Ao mesmo tempo, aumentar os subsídios para que possam trabalhar com tranquilidade, permanecer na profissão e se sentir seguros em seu trabalho.

Ainda com base no antigo nível de subsídio preferencial

Atualmente, a aplicação de subsídios preferenciais por profissão para funcionários do setor da saúde baseia-se nos princípios estipulados no Artigo 2 do Decreto 56 de 2011 do Governo . Consequentemente, dependendo da natureza do trabalho dos funcionários do setor da saúde e dos servidores públicos, os subsídios preferenciais por profissão variam de 30%, 40%, 50%, 60%, 70%...

Proposta para aumentar subsídios para pessoal médico

O Ministério da Saúde está elaborando uma decisão do Primeiro-Ministro estipulando uma série de subsídios especiais para funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores em unidades de saúde públicas, além de subsídios antiepidêmicos. O motivo é que os subsídios atuais para o pessoal médico são muito baixos e inadequados para a atual situação econômica e de vida.

Incluindo maiores subsídios antiepidêmicos para aqueles que participam de atividades antiepidêmicas, incluindo: aqueles que monitoram, investigam, testam e verificam epidemias; participam diretamente do exame, diagnóstico e tratamento de pessoas com epidemias e doenças infecciosas em instalações médicas e na comunidade...

* Especificamente, doenças infecciosas no grupo A: ajuste a taxa de 150.000 VND/pessoa/turno para 425.000 VND/dia/pessoa.

* Doenças infecciosas do grupo B: ajuste a taxa de 100.000 VND/pessoa/turno para 285.000 VND/dia/pessoa.

* Doenças infecciosas do grupo C: ajuste a taxa de 75.000 VND/pessoa/turno para 215.000 VND/dia/pessoa.

Além disso, propõe-se que os trabalhadores que participam da prevenção e controle de epidemias 24 horas por dia, 7 dias por semana, recebam um auxílio-alimentação de 15.000 VND/pessoa/turno, o que se torna "Pessoas que participam da prevenção e controle de epidemias 24 horas por dia, 7 dias por semana, recebem um auxílio-alimentação de 45.000 VND/pessoa/turno".

Fonte: https://tuoitre.vn/cach-nao-giam-ap-luc-cho-nhan-vien-y-te-20241014231256385.htm